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    Escritorio de advocacia em goiania

    escritorio de advocacia em goiania

    Como faço para conseguir um advogado gratuito Goiânia GO?

    O atendimento da Defensoria Pública do Estado de Goiás (DPE-GO) é completamente gratuito e presencial. Podem ser atendidas pessoas com renda máxima de três salários-mínimos ou que comprovem não ter condições de pagar os custos de um atendimento jurídico, sem prejuízo de seu sustento ou de sua família, nos termos da Resolução CSDP nº 020/2016.

    Os serviços da DPE-GO funcionam de segunda a sexta-feira, das 8 às 18 horas. As unidades da Instituição estão instaladas em Goiânia, Aparecida de Goiânia, Trindade, Inhumas e Anápolis.

    O contato via telefone é exclusivo para informações sobre os locais de atendimento para cada tipo de demanda.

    Central Virtual de Informações de Goiânia: (62) 3602-1224
    Central Virtual de Informações da Unidade Anápolis: (62) 3771-0279
    Central Virtual de Informações da Unidade Aparecida de Goiânia: (62) 3157-1001
    Central Virtual de Informações da Unidade Inhumas: (62) 3157-6196
    Central Virtual de Informações da Unidade Trindade: (62) 3157-1131

    SCN Quadra 4 Bloco B, Centro Empresarial Varig, 12º andar, 100, Asa Norte, Brasília, DF, 70714-900

    De segunda a sexta-feira, das 8 às 18 horas.

    Áreas de Atuação:

    • Central Virtual de Informações(62) 3602-1224

    Av Pinheiro Chagas, Quadra 11, Lote 49, nº 43, Jundiaí, Anápolis, GO, 75110-580

    De segunda a sexta-feira, das 8 às 18 horas.

    Áreas de Atuação:

    • Central Virtual de Informações
    • Família, Saúde, Infância e Juventude, Saúde, Criminal, Tribunal do Júri, Execução Penal(62) 3771-0279

    Av de Furnas, Setor Araguaia, Aparecida de Goiânia, GO, 74981-145

    De segunda a sexta-feira, das 8 às 18 horas.

    Áreas de Atuação:

    • Família e Sucessões (direto)(62) 3157-1010
    • Cível e Saúde (62) 3157-1011
    • Família e Sucessões(62) 98330-0186
    • Infância e Juventude / Violência Doméstica (62) 3157-1009

    Rua Tóquio, Qd. 1, Lt. 13, Residencial Watanabe, Inhumas, GO, 75400-000

    De segunda a sexta-feira, das 8 às 18 horas.

    Áreas de Atuação:

    • 1ª Defensoria Pública de Inhumas(62) 3157-6195
    • 2ª Defensoria Pública de Inhumas(62) 3157-6194
    • Central Virtual de Informações(62) 3157-6196

    R 72, Esquina com Rua 14 Q. C-16 L. 12/15, Jardim Goiás, Goiânia, GO, 74805-480

    De segunda a sexta-feira, das 8 às 18 horas.

    Áreas de Atuação:

    • Central Virtual de Informações(62) 3602-1224
    • Criminal/ Execução Penal/ Júri(62) 3157-1008
    • Núcleo Especializado em Situação Carcerária(somente ligação telefônica)(62) 3412-4076

    Av Olinda, Esquina com Rua PL-03 Qd.G Lt. 04, Park Lozandes, Goiânia, GO, 74884-120

    De segunda a sexta-feira, das 8 às 18 horas.

    Áreas de Atuação:

    • 2º Grau e Instância Superior(62) 3157-1049
    • Processual Cível(62) 3157-1007
    • Processual Família e Sucessões(62) 3157-1006
    • Central Virtual de Informações(62) 3602-1224
    • Núcleo de Saúde da Capitalsomente mensagem(62) 3157-1004

    R Florentino Chaves, QD 73 LT 30, 159, Centro, Luziânia, GO, 72800-520

    De segunda a sexta-feira, das 8 às 18 horas.

    Áreas de Atuação:

    • Central Virtual de Informações
    • Infância e Juventude, Cível, Criminal, Violência Doméstica e Fami

    Como escolher um escritório de advocacia?

    Se você possui uma empresa, independentemente do porte, sabe que contar com os serviços de um escritório de advocacia (presencial ou online) é essencial para o bom andamento de sua rotina. Contar com o suporte de profissionais especializados em questões trabalhistas, tributárias ou empresariais pode fazer a diferença e gerar mais economia para sua empresa.

    Porém, para que seja realmente vantajoso, é preciso que a escolha do escritório considere alguns critérios. Para auxiliar você, selecionamos algumas dicas que podem tornar o processo de escolha muito mais simples e fácil. Confira a seguir:

    Sabemos que no direito existem diferentes áreas no direito. Cada uma possui legislações específicas, com dinâmicas e normativas diferenciadas. Então, é preciso que o escritório escolhido para atender sua empresa possua experiência em atender sua demanda. Apenas desta forma você terá mais tranquilidade de que suas demandas poderão ser solucionadas com mais facilidade.

    Uma das formas de conhecer um pouco mais sobre o andamento e eficiência de um escritório é buscar referência entre conhecidos. Então, vale a pena conversar com pessoas próximas e pedir indicações de outros empresários. Se possível, converse com pessoas que passam ou passaram por problemas semelhantes aos seus e peça para que compartilhem sua experiência.

    Vale observar pontos como a forma de atendimento oferecida pelos profissionais do escritório, resultados obtidos e a experiência geral. Desta forma, você poderá avaliar se seu futuro parceiro pode oferecer vantagens à sua empresa.

    Um dos pontos mais importantes, porém que comumente é esquecido é verificar se os advogados de sua futura parceira estão devidamente inscritos na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Isso é importante pois apenas com o devido cadastro que eles poderão exercer suas funções legalmente.

    O processo para verificar é bastante simples. Basta entrar acessar o site da OAB e realizar uma pesquisa utilizando o nome do profissional ou seu número de registro.

    Além de buscar informações externas ou conhecer o site, é muito importante a equipe que irá atender você. Seja de forma presencial ou virtual, vale a pena agendar um encontro antes de tomar sua decisão. Assim, você poderá conhecer melhor a equipe do escritório e verificar se vocês estão alinhados na visão das causas com as quais você precisará de suporte.

    Nesse momento, você também poderá avaliar pontos já levantados anteriormente, como o atendimento, experiência geral e cases. Então, o tempo despendido neste contato inicial pode ser, facilmente, considerado como um investimento no processo de seleção, para que você encontre a equipe perfeita às suas necessidades.

    Gostou das dicas? Se você também está à procura de um escritório, clique aqui e entre em contato direto com nossa assessoria. Você também pode acessar nossas redes sociais, onde nossa equipe de especialistas está pronta para auxiliar você.

    Descubra se vale a pena contratar um advogado online clicando aqui.

    Quantos advogados têm em Goiânia?

    SECCIONAL
    Advogados(as)

    Feminino
    Masculino
    ES
    13.984
    12.677
    GO
    27.342
    24.445
    MA
    11.232
    11.402

    Quem é o melhor advogado de Goiânia?

    Processos legais são complexos. Até mesmo recorrer de uma multa sem um profissional capacitado pode ser uma má decisão.

    Por isso, se você está procurando por um advogado na sua região, a Cronoshare pode ser um aliado para encontrá-lo!

    Sabemos que existe muita oferta quando o assunto é advogado, o que pode dificultar na hora dos clientes fazerem a escolha correta ao contratar um especialista. Por isso, nossa plataforma se torna uma forma simples, ágil e totalmente gratuita de encontrar advogados de confiança. Basta completar o formulário com algumas perguntas sobre seu caso e você receberá, sem custo algum, até quatro orçamentos personalizados de advogados especializados perto de você.

    Se você precisar enfrentar qualquer processo judicial, o mais recomendável é que contrate um advogado especializado. Em determinados casos, como processos penais, a lei obriga a assessoria de um advogado certificado. Em outros casos, como divórcios, é necessário também a presença de um advogado.

    Podemos dizer, portanto, que é um profissional multifuncional necessário em qualquer trâmite que precise do conhecimento da lei.

    Ter um jurista na sua equipe pode inclinar a balança a seu favor e ser a diferença entre o sucesso ou o fracasso do seu caso. Ele não apenas te ajudará no julgamento, como também a criar documentos legais, em processos de negociação, demissões coletivas, etc.

    Um advogado(a) é uma pessoa com licença para atuar na área de direito, que tem conhecimento das leis e a capacidade de intervir em um processo judicial ou administrativo. Sua função é assessorar e defender os interesses de seus clientes, ou seja, da parte a qual estão representando. Se você contratar um destes juristas, eles te representarão como pessoa física ou jurídica.

    Também temos que saber que é um mito dizer que advogados famosos nos centros das cidades são melhores que os mais afastados. É comum pensar isso ao se associar que ter uma oficina central significa cobrar mais caro e por isso ganham mais casos. A verdade é que bons advogados especializados existem em todos os cantos da cidade e podem prestar um serviço de alta qualidade.

    Quanto aos honorários, há um pensamento comum que, por cobrar mais honorários, o advogado vai ganhar seu caso, o que não é bem verdade. Antes de decidir, o melhor é comparar diversos advogados para poder escolher o que melhor se encaixe com sua necessidade de verdade.

    Se isso é o que está buscando, a Cronoshare é o lugar perfeito para encontrar um bom advogado. Aqui, você recebe até 4 orçamentos de diferentes profissionais de forma gratuita e sem compromisso algum! Você ainda terá acesso aos seus perfis profissionais para conhecer mais sobre seus trabalhos e conferir as avaliações de clientes anteriores.

    Com a Cronoshare, ficou muito mais fácil encontrar advogados em Goiânia (Goiás).

    Explique sua solicitação de orçamento para o serviço de Advogados Goiânia (Goiás).

    Como conseguir emprego em escritório de advocacia?

    Até que ponto vocês aceitariam salários ínfimos, miseráveis, estes que hoje são ofertados no mercado? A dignidade profissional está à venda? Ontem li um texto “desabafo” em que o autor renegou a possibilidade de receber 17 reais por diligência, em clara alusão a um texto aqui do blog:

    A lei da selva, ou, R$ 17,00 por uma audiência, ou, mais uma evidência do colapso da profissão

    Ainda ontem recebi a mensagem de um jovem advogado que tive a oportunidade de conhecer neste último final de semana, quando a OAB/DF promoveu o I Encontro dos Advogados do Cerrado, quando tive a oportunidade de falar sobre o comportamento dos advogados na redes sociais.

    Vejam a mensagem recebida via facebook:

    Boa tarde Dr. Maurício! Estivemos conversando um pouco na festa da OAB/DF sábado e não tive a oportunidade de falar com você sobre um assunto. Seria interessante uma matéria sobre a dificuldade do jovem advogado em início de carreira. No meu caso, por exemplo, estou desempregado há mais de 1 ano, estou com a carteira da OAB há quase 2 meses e desesperado atrás de um escritório para começar a atuar, mas não apareceu nenhuma entrevista. Bate até um desespero em alguns momentos, visto que as contas estão atrasadas, pensão de um filho em atraso, outro filho pequeno para criar, etc… se puder me dê também uma sugestão, opinião, uma luz, desde já agradeço a atenção.

    Esse tipo de coisa, sempre, consegue me incomodar. Ver gente disposta a trabalhar sofrer com uma realidade muito amarga. É a realidade da advocacia.

    Este é um tema recorrente aqui no Blog, objeto de várias publicações. Mas, pela primeira vez, recebo uma pergunta como esta, a pergunta de alguém que está precisando MUITO de um emprego, e com urgência.

    Este advogado tem dois filhos, um com a atual mulher e outro, fruto de um relacionamento anterior. Ele precisa pagar a pensão alimentícia, precisa pagar as contas, está desempregado há 1 ano, conseguiu a carteira só agora, fruto de sua aprovação no último Exame de Ordem, e encontra-se, tal como ele mesmo falou, desesperado em busca de um emprego.

    É uma situação bem diferente quando falamos de jovens advogados sem filhos ou maiores obrigações, com o suporte dos pais e com condições de iniciar na profissão ou parar tudo e estudar visando os concursos públicos. A PRESSÃO é completamente diferente nestes casos.

    O que fazer?

    É neste momento, neste EXATO momento, quando a pressão e o desespero se fazem presentes, que podemos entender a razão por detrás de muitos, mas muitos advogados aceitarem as misérias impostas pelo mercado:

    • TJ/RS arbitra o incrível valor de R$ 35,00 para um advogado dativo participar de uma audiência
    • Os vencimentos (de fome) do chamado “advogado audiencista” e a crise do mercado da advocacia
    • Tem carteira da OAB mas não tem carro? As coisas serão um pouco mais difíceis para você?
    • A lei de mercado não pode ser a lei da selva?, ou, pode a OAB salvar os advogados de honorários pífios?
    • O que fazer com R$ 100,00 de honorários de sucumbência?
    • Governo de Sergipe abre concur

    Quanto ganha um advogado em Goiânia?

    A remuneração variável do cargo de Advogado nessa localização (Goiânia) é de R$ 500, variando entre R$ 350 e R$ 5.440. As estimativas de salários têm como base 107 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por pessoas com o cargo de Advogado nessa localização (Goiânia).

    O que é preciso para trabalhar em um escritório de advocacia?

    As várias oportunidades de carreira que a advocacia oferece tornam essa profissão uma das mais buscadas e movimentadas do mercado brasileiro. Mas você sabe como ser contratado por um escritório de advocacia?

    Antes disso, vale lembrar que há muitas formas de trabalhar no ramo do Direito, desde os concursos públicos até a possibilidade de ser um advogado autônomo home office. Portanto, o primeiro passo é definir como você quer trabalhar.

    Muitos advogados, recém-formados ou já mais experientes, preferem ser contratados por um escritório de advocacia em vez de abrirem seus próprios negócios.

    E, para ter sucesso nessa empreitada, é importante levar em consideração que a contratação vai além da entrevista de emprego, começando ainda na preparação.

    Antes de entrarmos nos pormenores de como ser contratado por um escritório de advocacia, é importante saber o que essas empresas esperam dos candidatos que batem à sua porta em busca de uma oportunidade.

    Em primeiro lugar, os escritórios vão filtrar os profissionais de acordo com requisitos considerados básicos hoje em dia, como fluência em inglês (e outras línguas) e formação acadêmica de excelência – seja graduação ou etapas posteriores, como pós, mestrado e doutorado.

    A partir daí, entra a avaliação de características profissionais e pessoais que podem ser úteis para a empresa.

    Nesse sentido, um ponto quase unânime buscado pelos grandes escritórios de advocacia é a flexibilidade e a polivalência do candidato. O profissional está disposto a atuar em diferentes áreas, inclusive sendo remanejado quando a empresa precisar? Como o candidato lida com os demais ramos de atuação da advocacia que não aquele em que se especializou?

    Outro aspecto destacado por recrutadores de grandes escritórios de advocacia do Brasil é o entusiasmo e a vontade em aprender.

    Lembre-se de que esse tipo de empresa lida com clientes de diferentes portes e perfis. Cada causa é um novo desafio. Dessa maneira, o que se busca no candidato é a capacidade de evoluir com essas situações e, assim, colaborar para o desenvolvimento da empresa.

    Por fim, o candidato ideal aos olhos dos escritórios de advocacia é aquele que apresenta resiliência e comprometimento.

    O primeiro diz respeito à inteligência emocional para lidar com momentos de tensão e encarar os obstáculos que surgirão diariamente. Por sua vez, comprometimento significa disponibilidade total para o cliente e dedicação máxima com a defesa dos seus interesses.

    Não é necessário dizer que estar bem preparado é fundamental para aumentar as suas chances de contratação. Pensando nisso, separei algumas dicas:

    • Mesmo nos dias de hoje, muitas vezes o primeiro contato entre o escritório de advocacia e o candidato é por meio do currículo de advogado.
    • Gostando ou não de fazer um, é preciso elaborá-lo com um cuidado especial, pois este documento pode determinar os próximos passos do processo seletivo – e como ser contratado por um escritório de advocacia de fato.

    Qual é a área do Direito que dá mais dinheiro?

    Profissionais estão sempre em busca das melhores oportunidades, o que não é diferente com os advogados e bacharéis em Direito. A amplitude de possibilidades de atuação proporciona escolhas igualmente variadas. Com isso, a procura é constante pelas áreas do Direito mais bem remuneradas, então toda atenção é necessária para se manter informado.

    Algumas exigem mais especialização, portanto, conhecê-las desde já permite iniciar estudos mais aprofundados. Neste post, você conhecerá 15 campos do Direito que pagam muito bem e proporcionam ótimas oportunidades. Confira a seguir!

    Não é nenhuma novidade que a área de Direito Trabalhista oferece uma grande oferta de oportunidades ao profissional advogado. As relações profissionais entre empresas e colaboradores nem sempre acontecem da forma adequada, podendo haver desacordos legais causados por uma das partes.

    Nesses momentos, o advogado especializado em Direito Trabalhista se faz fundamental na conciliação. Segundo o Tribunal Superior do Trabalho (TST), em 2017 havia 2,5 milhões de ações em trâmite no Brasil. O dado impactante dá o destaque para a área, já que o advogado é imprescindível nessas demandas.

    Os ganhos, no entanto, podem variar, mas, ainda assim, se mostram bastante interessantes. Em média, eles variam entre R$ 4.055,00 e R$ 14.004,34.

    A área de Direito Tributário tem uma característica muito interessante, que consiste na possibilidade de atuação do advogado. Isso talvez seja o fator que a coloca como uma das mais bem remuneradas. Além das atividades comuns de advogado, o profissional pode prestar consultoria, atendimento e planejamento.

    Esses serviços são oferecidos a empresas e escritórios variados, já que esses negócios precisam de transparência em suas informações tributárias. O trabalho prévio faz toda diferença até mesmo na gestão financeira das empresas. Esse contexto torna a área ainda mais interessante, especialmente em relação aos ganhos.

    Contando com todas essas possibilidades, naturalmente os vencimentos obtidos variam bastante. O advogado tributarista recebe um salário entre R$ 4.354,32 a R$ 14.421,52. Além disso, a média salarial, R$ 5.903,79, é bastante interessante.

    O esporte, com suas próprias regras, competições e modalidades, forma seu próprio universo, em um contexto que gera muitos investimentos. Isso reforça a necessidade de adequação jurídica. Pensando na preservação da credibilidade dos esportes, o Direito Desportivo é uma área que apresenta ótimas possibilidades.

    Do mesmo modo que movimenta dinheiro, as modalidades também direcionam esses recursos aos serviços necessários. Nesse contexto, um advogado qualificado e especializado pode obter bons vencimentos trabalhando em departamentos jurídicos de clubes de futebol, por exemplo, em casos específicos ou prestando assessoria.

    Esse nicho de mercado oferece uma excelente média salarial, com vencimentos na casa dos R$ 6.507,54. Os valores variam de acordo com os cargos, além de haver possibilidades maiores também com.

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