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    Quantos advogados tem no brasil

    QUANTOS ADVOGADOS TEM NO BRASIL

    Quantos advogados temos no Brasil hoje?

    SECCIONAL
    Advogado(a)
    Estagiário(a)
    TOTAL
    1.387.153
    11.375
    AC
    3.940
    36
    AL
    14.466
    18
    AM
    14.831
    16

    Porque o Brasil tem o maior número de advogados?

    Para a Ordem dos Advogados do Brasil, uma das explicações para o Brasil ter grande proporção de advogados por habitante é o crescimento da oferta de cursos de Direito ao longo das últimas décadas. Afinal, entre 1995 e 2023 o aumento foi de 706% no país.
    7 de jun. de 2023

    Qual é a porcentagem de advogados no Brasil?

    O Brasil é o país com a maior proporção de advogados por habitante do mundo. Ao todo cerca de 1,3 milhão de advogados exercem regularmente a profissão entre 212,7 milhões de pessoas (IBGE). Proporcionalmente, há um advogado para 164 brasileiros residentes no país.

    À frente do Brasil em números absolutos está a Índia, com pouco mais de 2 milhões de advogados. Entretanto, com uma população muito maior que a brasileira: 1,4 bilhão de indianos frente aos 212,7 milhões de brasileiros, o que resulta em aproximadamente 1 advogado para cada grupo de 700 habitantes. Os dados são da International Bar Association (IBA).

    Nos Estados Unidos, os números mostram os mesmos 1,3 milhão de advogados, porém para uma população de 329,5 milhões de pessoas. As informações são respectivamente da American Bar Association (ABA) e da ONU e mostram uma proporção de 1 advogado para cada 253 habitantes.

    Para ter uma ideia do alto número de advogados na população brasileira, basta comparar os dados com outras nações, a começar pela vizinha Argentina. Em uma população de 46,1 milhões de pessoas segundo estimativa da Organização das Nações Unidas (ONU), existem 126 mil advogados – número informado pela Federación Argentina de Colegios de Abogados (FACA). Logo, uma proporção bem menor que a brasileira: 1 advogado para 365 pessoas.

    A Europa tem vários cenários. Entre os 10 milhões de portugueses, por exemplo, apenas 16 mil são profissionais da advocacia: 1 advogado para cada 625 habitantes. O Reino Unido, por sua vez, tem 146 mil advogados atuantes numa população de 68,8 milhões de pessoas – 1 advogado para 471 habitantes.

    Abertura de cursos excessiva

    Uma das razões para o enorme número de advogados no Brasil é a abertura indiscriminada de cursos de direito pelo país. Se o número de inscritos na OAB é surpreendentemente grande, aquele referente aos estudantes de direito é estarrecedor. Existem, hoje, no país, cerca de 1,8 mil cursos jurídicos no país e, atualmente, segundo dados do próprio órgão, são mais de 700 mil alunos matriculados.

    Luta antiga e histórica da OAB, a qualificação do ensino de direito no país poderia ter avanços maiores se não fosse a autorização desenfreada de cursos superiores na área jurídica pelo Ministério da Educação (MEC). A Ordem, por meio do Exame de Ordem Unificado (EOU), acaba funcionando como uma espécie de funil educacional, peneirando os alunos aptos a trabalhar na área. A maioria não consegue passar no exame, e a taxa de aprovação, desde que a prova foi unificada no país, não passa de 20% – uma exceção foi o 33° EOU, em 2021, quando a taxa foi de 31,4%.

    O presidente nacional da OAB, Beto Simonetti, entende que o caminho ainda é longo. “Precisamos avançar muito na formação de futuros advogadas e advogadas. A OAB tem o compromisso de lutar e contribuir com a modernização do ensino jurídico brasileiro, sem abrir mão de sua qualidade, eficiência e superioridade técnico-científica”, afirma Simonetti.

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    Uma das bandeiras da atual gestão é conseguir to.

    Quantos advogados passam na OAB por ano?

    1 de julho de 2022, 17h20

    O 33º Exame da Ordem Unificado (EOU), promovido pelo Conselho Federal da OAB no segundo semestre de 2021, teve o maior percentual de aprovação de sua história desde a unificação da prova (que ocorreu em 2010): 31,4% dos candidatos foram aprovados.

    Reprodução

    A taxa corresponde a cerca de 50 mil candidatos, de um total de aproximadamente 150 mil inscritos. Os números constam do relatório de desempenho do exame.

    Nas duas edições anteriores da prova, os percentuais de aprovação foram de 21,3% (primeiro semestre de 2021) e 18,7% (2020). Até então, a maior taxa era a do 17º EOU (2015): 28,2%.

    No 33º exame, 26 faculdades alcançaram 100% de aprovação no desempenho geral. Contudo, em algumas situações, apenas um aluno do curso foi inscrito.

    Mesmo assim, o índice atual de aprovação é considerado baixo.

    “Ainda precisamos avançar muito na formação de futuros advogadas e advogadas. A OAB tem o compromisso de lutar e contribuir com a modernização do ensino jurídico brasileiro, sem dispor de sua qualidade, eficiência e superioridade técnico-científica”

    Para o presidente da Comissão Nacional de Exame de Ordem, Marco Aurélio Choy, a prova é um instrumento que confere equidade à advocacia.

    “É um case de sucesso por ser o maior concurso jurídico do mundo. Mudanças e novidades são pensadas sempre, com o intuito de melhorar a aplicação, mas tudo feito com parcimônia. O Exame de Ordem é, sem dúvida, um meio de suma importância para o Direito”.

    A aprovação no EOU é requisito para inscrição nos quadros da OAB como advogado. A 34ª edição atualmente se encontra em fase de finalização de compilação de dados. Já a 35ª está em andamento e os dados devem ser divulgados no próximo ano.

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    Quantos advogados têm no Brasil 2023 OAB?

    A pesquisa foi feita pela Fundação Getulio Vargas (FGV), a pedido da OAB. São 1,37 milhão de advogados brasileiros inscritos na Ordem. Quase 21 mil responderam ao questionário.

    Uma profissão cada vez mais feminina. Exatamente metade é formada por mulheres; 49% por homens e 1% outras identidades de gênero.

    Metade dos advogados são mulheres; 49%, homens; e 1%, outras identidades de gênero. — Foto: Jornal Nacional/Reprodução

    As advogadas também são mais jovens do que os advogados, o que sugere que a inclusão do público feminino na advocacia cresceu no Brasil. A média de idade das mulheres é de 41 anos e meio, enquanto entre os homens é de 47 anos e 3 meses de idade.

    64% dos advogados se declaram brancos, mas a pesquisa mostra que essa concentração é significativamente maior entre os os advogados mais velhos, acima de 60 anos de idade e com mais tempo de profissão. De acordo com a pesquisa, pretos e pardos estão entre os advogados mais jovens. Isso, de acordo com os pesquisadores, pode indicar a democratização do acesso aos cursos de Direito no país.

    A pesquisa também mostrou a renda dos advogados brasileiros: 31% têm renda familiar mensal entre 2 e 5 salários mínimos; uma segunda parcela tem renda familiar mensal entre mais de 5 a 10 salários mínimos.

    O Censo também mostrou a renda dos advogados brasileiros — Foto: Jornal Nacional/Reprodução

    O Censo é inédito e vai ajudar a OAB a entender melhor o perfil dos advogados brasileiros, além de aprimorar ainda mais o sistema judiciário do país.

    O Conselho Nacional de Justiça também concorda sobre a importância do Censo.

    Qual o total de advogados no Brasil?

    De acordo com ela, o baixo custo do curso e alta demanda das universidades, que pressionam, cada vez mais, por condições que precarizam o bacharelado, gera a alta taxa de advogados, apesar do filtro imposto pelo exame da Ordem – necessário para os formandos em Direito que pretendem atuar como advogados no Brasil.

    Não fosse o exame de Ordem para, efetivamente, verificar as condições para esse profissional adentrar o mercado de trabalho, para que ele trabalhe com respeito, com cuidado, com qualidade para a população, o número seria muito maior do que o que a gente vê apresentado hoje, até porque a profusão de cursos de direito no Brasil é muito grande. É um curso relativamente barato, há uma grande pressão das mantenedoras para diminuir a qualidade dos cursos, para diminuir
    os insumos do curso querendo a todo tempo baratear esse tipo de bacharelado

    Com cerca de 2 milhões de advogados e uma população de 1,4 bilhão de pessoas, a Índia tem um advogado para cada 700 habitantes, de acordo com dados divulgados pela IBA no ano passado.

    Em números absolutos, é o único país que fica na frente do Brasil.

    Nos Estados Unidos, 1,3 milhão de advogados atuam nas 50 unidades federativas do país. Segundo a American Bar Association (ABA), a proporção é de um advogado para cada 253 habitantes.

    Quantos escritórios de advocacia tem no Brasil?

    O Brasil é um país que abriga uma das maiores comunidades jurídicas do mundo, com cerca de 1.5 milhão de advogados e milhares de escritórios de advocacia espalhados por todo o território nacional. No entanto, apesar da demanda constante por serviços jurídicos em um país marcado por sua complexa legislação e desafios legais, é surpreendente notar quantos escritórios de advocacia não conseguem prosperar e alcançar o sucesso tão almejado.

    Neste artigo, mergulharemos fundo na análise do cenário dos escritórios de advocacia no Brasil, explorando as razões por trás da estagnação que muitos enfrentam. Afinal, por que tantos escritórios de advocacia, independentemente de seu tamanho ou nicho de atuação, não conseguem decolar no contexto jurídico brasileiro?

    A resposta a essa pergunta é multifacetada e abrange uma série de fatores que vão além da simples prestação de serviços legais. A gestão, a precificação, a cultura organizacional e a adoção de tecnologia são apenas algumas das áreas cruciais que impactam diretamente o sucesso ou a estagnação de um escritório de advocacia.

    Ao longo deste artigo, exploraremos esses desafios em profundidade, fornecendo insights valiosos para aqueles que buscam não apenas sobreviver, mas prosperar no competitivo cenário jurídico brasileiro. Se você é um advogado, gestor de escritório de advocacia ou simplesmente está interessado em entender os segredos por trás do sucesso no campo jurídico, continue a leitura e descubra como superar os obstáculos que impedem tantos escritórios de advocacia de alcançar seu potencial máximo. É hora de decolar!

    Ao explorar as razões pelas quais tantos escritórios de advocacia no Brasil enfrentam dificuldades para prosperar a partir de mais de 8 anos atuando no desenvolvimento de soluções inovadoras para escritórios de advocacia e na implementação de processos e boas práticas de gestão, minha perspectiva oferece uma visão única sobre os desafios enfrentados pelos advogados que são donos de escritórios de advocacia no Brasil.

    Minha jornada profissional tem sido dedicada a ajudar advogados e escritórios a otimizar sua gestão comercial, administrativa, financeira, atividade-fim de produção jurídica e consultoria estratégica, auxiliando escritórios a se destacarem em um ambiente altamente competitivo. Durante minha carreira, trabalhei com inúmeras equipes jurídicas, entendendo as nuances do mercado e as dores específicas que muitos advogados enfrentam em seu cotidiano, acumulando profunda compreensão das complexidades do setor jurídico brasileiro e insights valiosos sobre como o EasyJur se tornou a escolha inteligente para muitos profissionais jurídicos no Brasil.

    Vou iniciar falando de um assunto negligenciado e subestimado por aqueles escritórios que não prosperam: A eficiência operacional e a estratégia; são dois temas fundamentais para qualquer empresa que quer crescer.

    Quantas faculdades de Direito existem no Brasil em 2023?

    O Brasil é o 3º maior do mundo em advogados e o rápido crescimento aponta que em 2023 serão 2 milhões. São quase 2 mil faculdades de Direito no país. Qual a perspectiva para os profissionais da advocacia diante de um mercado considerado saturado. Como estão as oportunidades diante de tantos desafios? Neste artigo, tentamos explorar esses aspectos que, em princípio, parecem preocupantes para quem entra neste mercado. Acompanhe!

    Em 2019, o Brasil tinha mais de um milhão de advogados inscritos na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e um advogado para cada 170 brasileiros, segundo dados do Conselho Federal da OAB. Com esses números, ocupava a terceira colocação na lista de países com o maior número de profissionais do mundo, ficando atrás apenas dos Estados Unidos e da Índia. Tudo indica que, em 2023, esse número deverá ser de 2 milhões de advogados. Só para constar, o Brasil possui mais de 1.755 faculdades de Direito, conforme informações do MEC em 220.

    Paralelo a isso, os advogados de hoje enfrentam um dos mercados de trabalho mais concorridos da história. Números recordes de empregos foram cortados no mundo todo e os salários despencaram, mas as faculdades de direito não estão diminuindo as matrículas. Quais são os desafios que esses profissionais enfrentam? Para onde vão todos os advogados? Como lidar com a concorrência?

    No mundo todo, os lucros estão diminuindo, muitos escritórios de advocacia acostumados ao sucesso estão entrando em crise. Paralelo a isso, milhares de advogados continuam entrando no mercado. O que se percebe é que jovens advogados são ameaçados por tempos difíceis com salários cada vez menores.

    De fato, a aura do advogado empresarial excessivamente caro, está desaparecendo, visto que a pressão nas margens limita os lucros dos sócios. Jovens advogados que acabaram de obter sua licença para exercer a advocacia precisam examinar cada vez mais de perto onde podem agregar valor. E, para além disso, um advogado de sucesso hoje, tem que entender o direito como um produto e antecipar os desejos do cliente.

    Sem dúvidas, os escritórios de advocacia se deparam com um paradoxo: há menos negócios que pagam ainda menos e cada vez mais são feitos por prestadores de serviços mais baratos. E há legiões de advogados. Prazos, pressões de cobrança, demandas de clientes, longas horas, mudanças nas leis e outras demandas se combinam para tornar a prática da advocacia um dos trabalhos mais estressantes que existem.

    Acrescente a isso pressões crescentes, tecnologias jurídicas em evolução, não é de admirar que os advogados estejam estressados. Recentemente publicamos um post sobre o burnout e a carreira jurídica. O estresse e as exigências do exercício da advocacia alimentam altos níveis de insatisfação profissional. Por tudo isso, o mundo jurídico de amanhã, com certeza, exige preparação. Na verdade, os clientes não estarão dispostos a pagar caros consultores jurídicos por trabalhos que podem ser feitos por pessoas menos experientes, com o apoio de sis.

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    Bus accident lawyer

    Can you claim whiplash from a bus crash? Bus and coach travel in the UK is generally very safe. However, accidents involving buses and coaches can and do happen. Importantly, if they are caused by the negligence of the bus driver, the transport provider, another road user, or even a pedestrian, you may be eligible to make a bus accident claim for compensation. We specialise in personal injury claims including those made for road traffic accidents. If you contact our claims advisors, you’ll get free legal advice about your options during a no-obligation telephone consultation. If your advisor concludes a bus accident claim is viable, they could refer you to a personal injury solicitor from our team. We are ready to help you claim compensation for an accident on a bus or with a bus, so please get in touch on 0800 6524 881 if you’d like to start the ball rolling today. To learn more about bus accident compensation claims before contacting us, please continue reading. Anyone who has been involved in a bus accident and suffered an injury, as a result, could file a claim. This includes passengers on the bus, pedestrians, cyclists, drivers of other vehicles, and passengers in other vehicles involved in the crash. If the accident resulted in the death of a loved one, then the family or dependents of the deceased person may also make a fatal accident claim. If you approach a personal injury solicitor to claim compensation after a bus accident or bus crash, they will need to verify that there’s a chance your claim will be won before accepting it. To check that you have the grounds to make a bus accident claim, they’ll assess whether: The process of proving who is liable for a bus accident can be tricky. Therefore, in a later section, we’ll provide details of what evidence could be used to support your bus accident claim. Yes, if a child has been injured in an accident on a school bus through no fault of their own, a responsible adult such as their parent, guardian or carer can make a claim on their behalf. In the UK, children are not legally allowed to make a claim themselves, but an adult can act as their litigation friend in the claim process. If you contact us about your child’s accident on a school bus we’ll be happy to advise on what action against the bus company could be taken. As you may be aware, there are personal injury claims time limits when you seek compensation for a bus accident. In most cases, this will be a 3-year period starting from the date of the accident. One instance where the 3-year limit doesn’t apply is if your child is injured on a bus. In this case, you could make a claim for your child thanks to the litigation friend process so long as you begin before their 18th birthday. If you don’t, a claim is still possible but they will need to seek damages themselves before their 21st birthday. We believe it is best to start your claim as soon as you can regardless of the time limit. That’s because solicitors need to conduct various tasks before sending the claim to the court. What is the meaning of bus accident? busuk Your browser doesn’t support HTML5 audioYour browser doesn’t support HTML5 audio a large vehicle in which people are driven from one place … crashuk Your browser doesn’t support HTML5 audioYour browser doesn’t support HTML5 audio an accident involving a vehicle, usually a serious one in which the vehicle is damaged or someone … These examples are from corpora and from sources on the web. Any opinions in the examples do not represent the opinion of the Cambridge Dictionary editors or of Cambridge University Press or its licensors. Some reps would knock on doors after a bus crash and recruit claimants by getting them to sign forms and filling in the details later. If a man of about 30, earning about £10,000 a year, loses his life in a bus crash, his dependent wife and three children might expect to receive damages of about £100,000. The case was over a bus crash during the early years of the school. They are involved in a bus crash, which leads to her death. In 1970, a bus crash considerably damaged the outer fence and cracked an exterior wall. None of the subsequent posts, though, were reported to the extent that the above-mentioned bus crash was, until 2005. Akash soon receives the news of her death caused by a bus crash. The bus crash will be a disaster no one will ever forget. In the restroom, some have heard the young victims of a nearby school bus crash. What is another name for personal injury law? Personal injury law, or sometimes referred to as tort law, covers cases where a person is hurt or injured, as a result of someone else’s negligence. This is a form of civil law, which means one private party is suing another, unlike criminal law where the government prosecutes someone. What is defined as a personal injury? Personal injury means physical injuries, mental injuries, or property damage caused to you by another party’s negligence. This type of injury may allow you to file a personal injury lawsuit against the at-fault party to recover compensation for the negative financial consequences of their actions. Examples of personal injury claims include: If you decide to pursue the at-fault party for compensation in a personal injury insurance claim or lawsuit, you or your lawyer typically must be able to prove the at-fault party: If you can prove that the at-fault party’s negligence caused your injuries, they may owe you compensation for your damages. This compensation may be available to you via a personal injury claim with the at-fault party’s insurance company or a personal injury lawsuit. You may be entitled to recoup the cost of any medical care you received to treat

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    Sexual harassment lawyer

    What is the first step if you are sexually harassed? If you are a victim of harassment, your first step toward resolving the problem should be to tell the responsible party to stop their offensive behavior. In some cases, if the responsible party is a reasonable person, they will stop such conduct and take corrective action. Which type of lawyer is best? Interested in a high-paying legal career? Learn about the highest-paid types of lawyers, their roles, and how our programs can help you achieve your career goals. In the wide range of legal professions, certain specializations stand out for their substantial financial rewards. The Colleges of Law is committed to training dedicated, ethical, and hardworking lawyers, skills required for success in these and other careers in law. The field of law is diverse, offering a multitude of specializations, each with its unique challenges and rewards. While all legal fields hold the potential for financial success and personal fulfillment, there are certain areas where lawyers, on average, tend to see higher earnings per year. As of 2024, the top five highest paid types of lawyers are: 1. Patent Attorneys 2. IP Attorneys This variation in earnings is influenced by factors such as specialization, geographic location, the complexity of the legal field, and the demand for specialized expertise. Some areas of law have emerged as particularly lucrative due to their complexity, the high stakes involved, or the specialized knowledge required. Patent attorneys are involved in protecting the intellectual property rights of inventions. Their work spans drafting and filing patent applications, advising on patent law, and representing clients in patent litigation. This field is ideal for those who are fascinated by law and technology, offering an exciting blend of innovation and legal expertise. Patent attorneys will find the Technology Professional Certificate program from The Colleges of Law highly beneficial. This program offers deep insights into areas like data security and blockchain technology, which are increasingly relevant in the rapidly evolving field of patent law. IP attorneys play an important role in protecting rights related to artistic and inventive creations. Their responsibilities include negotiating deals, drafting licensing agreements, and representing clients in IP disputes. As the digital and creative landscapes continue to expand, IP attorneys find themselves in a constantly evolving and high-demand field. IP attorneys will find our Entrepreneurship Professional Certificate to be invaluable. The program focuses on topics like emerging technology and the law, and building legal applications is crucial for IP attorneys working with startups and innovative companies. This certificate offers IP attorneys additional expertise to advise clients on the legal intricacies of launching and growing technology-driven businesses. How to charge someone with harassment in Ontario? This charge is becoming more commonplace than ever before in Ontario courts and carries a stigma that people will want to avoid. A criminal harassment conviction can make a person unattractive to potential employers and cause difficulty in trying to enter the United States. A finding of guilt for criminal harassment also carries with it a mandatory ten-year weapons prohibition. Prosecutors will routinely request DNA from criminal offenders to put on the Canadian DNA data bank. The consequences of a finding of guilt are severe, and it is recommended that people consult with an experienced criminal lawyer to determine the best course of action when faced with this type of charge. The Law Society of Upper Canada deemed Adam Weisberg to be a certified specialist in criminal law. High-profile cases featured in over 8 Canadian media publications. Specialized in defending 12 different practice areas in criminal defense. Services Toronto, Brampton, and Newmarket locations. Successfully defended repeated criminal offenders with each accused offense. There is a certain “creep” factor associated with the charge of criminal harassment. The media has generated an environment where people think “stalking” will always lead to killing or sexual abuse. Often the behaviour that leads to the charge falls short of the actual criminal definition. Sometimes it’s just “teenage angst” or other times it’s a complainant exaggerating what actually happened. Weisberg Law understands that not everyone charged with criminal harassment is a “stalker”. The following information has been prepared to give people a general understanding of criminal harassment law in Canada. It is recommended that a lawyer is hired whenever facing this type of charge to ensure that the advice given and received is current. Do not try to defend this charge without hiring a lawyer. The following activities will be considered criminal harassment (or “stalking”) by the courts: Following a person from place to place Repeatedly communicating with a person Watching or besetting the dwelling-house, or place where the other person resides, works, carries on business or happens to be Engaging in threatening conduct directed at a person To be found guilty of criminal harassment, the accused must either know or be reckless as to whether the complainant is harassed by one or more of the above-mentioned forms of conduct. Further, the complainant must reasonably in the circumstances have been fearful of their safety or the safety of someone known to them as a result of the conduct.

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    Employment law attorney free consultation

    How do I get a free consultation with employment law in Virginia? Employment Law Lawyers and Attorneys in Virginia Call 800-672-3103 for a Free consultation. How do I get free advice from California Labor Law? Everyone always mentions employees need more rights, but little attention is placed on what rights employers are violating under California and federal law on a consistent basis. Employee rights are of course more important than ever in this economy. With fewer and fewer small business employing workers in California, big companies seem to have gained leverage and the ability to violate employee rights. One type of employee rights that are often at issue relates to wages and hours. In particular, the issue of labor law breaks has found its way to court in many recent employment law cases. Employees are entitled to a 30 minute uninterrupted meal break for every 30 hours of work performed for the employer. However, what if the employees waives this right to a meal break by signing a meal break waiver? Or what if the employee clocks out for a meal break but continues to work through the break because the company requires the employee to do so? These employee rights are currently hot topics in California employment law and the answers to these questions are uncertain as of now. Another hot topic about employee rights deals with discrimination in the workplace. What happens if a company fires an employee but gives a false reason for the termination? Is this considered a wrongful termination? Does this give rise to a viable claim for discrimination in the workplace? Under California discrimination laws, if employees prove that an employer gave a false reason for firing the employee, this does not necessarily mean that the employee rights were violated by the company. However, the company has to present another reason for why the employee was fired. If this reason is deemed discriminatory, the employee may have a viable discrimination claim. Employee rights relating to working conditions is another current topic in California employment law. In particular, the issue of whether employees are required to stand up for long periods of time without the ability to sit down in a chair. Recently, several lawsuits have been filed against employers who require employees to stand up in the retail industry. Do employee rights entitle the workers to sit down or are the workers required to stand up all day? At Blumenthal, Nordrehaug & Bhowmik, our lawyers have obtained more than $1.3 billion in judgments and settlements for employees and consumers whose rights have been violated by companies of all sizes, with a substantial portion of that amount recovered through class action litigation throughout California. Our experience with the identification and pursuit of workplace rights claims can help you recover compensation on an individual basis or as a member of a defined plaintiff class. For additional information about your litigation options under California labor laws, contact our employment lawyers in San Diego, labor attorneys in San Francisco or Los Angeles employment law lawyers for free legal advice. Blumenthal, Nordrehaug & Bhowmik enjoys a statewide reputation for excellence. How do I get a free consultation with employment law in Virginia? Employment Law Lawyers and Attorneys in Virginia Call 800-672-3103 for a Free consultation.

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