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    Planejamento previdenciario e sua importancia

    planejamento previdenciario e sua importancia

    Qual a importância do planejamento previdenciário?

    O planejamento previdenciário é o documento que irá proteger o seu futuro e te guiar durante o processo de aposentadoria para o seu melhor benefício. Ele será o seu “mapa do tesouro”, com todas as indicações necessárias para chegar a sua melhor aposentadoria.

    Neste texto você descobrirá como funciona um planejamento de aposentadoria, com todo o passo a passo para a elaboração desse documento.

    Partimos da consulta inicial com uma advogada especialista em direito previdenciário, para a análise do seu histórico, documentos e regras de aposentadoria, até a entrega do parecer do seu planejamento previdenciário.

    Afinal, décadas de trabalho duro merecem uma recompensa, não é mesmo?

    Então vamos conversar com detalhes sobre isso. Boa leitura!

    O planejamento previdenciário é uma análise das suas informações enquanto segurado do INSS ou Regime Próprio, no caso de Servidores Públicos. Esse estudo deve ser elaborado por uma advogada especialista em Direito Previdenciário, essa é a profissional qualificada para identificar o melhor momento para a sua aposentadoria, o melhor valor de benefício e o que você deve fazer para alcançar a melhor aposentadoria.

    Então, sim, tanto os trabalhadores de empresas privadas, quanto os trabalhadores concursados de órgãos públicos PODEM e DEVEM fazer o seu planejamento previdenciário com o objetivo de alcançar tudo o que eu acabei de mencionar aqui em cima.

    Gosto de dizer que o planejamento de aposentadoria pode ser comparado a um mapa do tesouro. Se você seguir direitinho o que diz no seu mapa exclusivo e intransferível, chegará ao seu tesouro: aposentadoria de uma vida inteira de contribuições.

    Importante! Esse mapa é individual, por isso eu disse que ele é exclusivo e intransferível, já que o SEU mapa, não servirá para outra pessoa. Cada um tem um caminho único para chegar até a sua melhor regra de aposentadoria, seja ela do INSS ou do regime próprio.

    O que torna o planejamento previdenciário tão importante, é que esse caminho deve ser percorrido durante os anos de trabalho, seguindo as orientações da advogada especialista que analisou a sua vida, para então chegar ao seu benefício programado, a sua aposentadoria.

    E veja que interessante, além de alcançar o seu tesouro, seguindo o seu direcionamento, você também pode receber “recompensas” nos seus momentos mais difíceis. Sei que pode parecer estranho dizer recompensa, mas quero que pense nela como uma retribuição.

    Quando você segue o plano, o Mapa da Aposentadoria, realiza contribuições ao INSS (sem atrasos de preferência), mantém a qualidade de segurado e cumpre um determinado tempo de contribuição, você tem direito aos benefícios não programados.

    A aposentadoria é algo que programamos, mas existem algumas situações imprevisíveis na vida, por isso chamamos de benefícios não programados. Você poderá solicitar um deles quando encontrar uma adversidade pelo caminho do mapa. Ela será a sua “recompensa”, seu auxílio, para continuar a jornada até o tesouro.

    Agora vou te contar quais são es.

    Porque é importante planejar a aposentadoria?

    Por que é importante planejar antecipadamente sua aposentadoria?

    O efeito dos juros compostos é uma das razões pelas quais é crucial começar cedo no planejamento da aposentadoria. É difícil desfrutar dos anos dourados se você não tiver recursos financeiros suficientes. Isso porque é necessário ter fundos adequados para cobrir os custos diários e financiar suas atividades durante a aposentadoria.

    Ao começar a economizar desde cedo, você constrói um fundo de reserva maior. Isso significa que você terá uma melhor qualidade de vida e maior segurança ao longo de sua aposentadoria.

    Veja como o início precoce das economias ajudará você a aproveitar ao máximo seus anos dourados.

    1º – Despesas e cuidados com a saúde

    A expectativa de vida média de brasileiro é entre 76 e 77 anos, enquanto a idade de aposentadoria integral do INSS é de 65 anos. Portanto, é aconselhável acumular pelo menos 10 anos de economias, levando em consideração fatores como a inflação.

    Ter economias substanciais para a aposentadoria também pode garantir acesso a um melhor atendimento médico em geral. À medida que envelhecemos, é provável que enfrentemos mais custos com saúde, portanto, é importante planejar adequadamente suas finanças.

    2º – Maximize seu tempo livre

    A aposentadoria é uma experiência única para cada pessoa. No entanto, se você não tiver recursos financeiros suficientes para realizar seus sonhos, seus anos dourados podem não brilhar tão intensamente quanto poderiam.

    Certos hobbies ou empreendimentos podem ter custos mais elevados e é importante planejar essas despesas com antecedência. Por exemplo, se a jardinagem é o seu hobby, você precisará considerar os gastos com plantas, fertilizantes, ferramentas, vasos, luvas e solo. Se você gosta de viajar, os custos com passagens aéreas, hospedagem, combustível, aluguel de carros e refeições serão parte das suas despesas.

    Embora seja possível controlar suas finanças, estabelecendo um orçamento, é igualmente importante considerar sua qualidade de vida durante a aposentadoria.

    3º- Cobrir o inesperado

    Se você busca compreender a importância de um planejamento antecipado, é útil considerar a tendência de retorno ao trabalho após a aposentadoria. Mais da metade das pessoas volta a trabalhar porque precisa do dinheiro.

    Até os planejadores mais cuidadosos podem enfrentar gastos inesperados e significativos durante a aposentadoria. Entre os eventos imprevistos que podem afetar o orçamento estão problemas de saúde, ajudar um membro da família e desastres, como incêndios em casa. No entanto, se você tiver uma reserva de emergência, estará em uma posição melhor para lidar com esses imprevistos e manter sua qualidade de vida.

    4º – Economizar cedo proporciona paz e segurança

    Muitas vezes, as pessoas que adiam o planejamento financeiro para a aposentadoria não consideram tudo o que estão deixando para trás no futuro.

    Ao iniciar o planejamento da aposentadoria cedo, você terá maior segurança financeira, tranquilidade e recursos.

    Por que a Previdência Social é importante?

    Publicado em 06/06/2023 16h57

    Atualizado em 07/11/2023 10h25

    Contribuir para a Previdência Social é fundamental para garantir o acesso do trabalhador aos serviços e benefícios a que tem direito no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A contribuição de forma adequada é importante para todos os trabalhadores, inclusive para desempregados, que mantêm a qualidade de segurado e a consequente contabilização de tempo de contribuição.

    O INSS é responsável não apenas por aposentadorias, mas também pelo pagamento de benefícios, como auxílio-doença, o salário-maternidade e o auxílio-reclusão, por exemplo, além da pensão por morte. Quem deixa de recolher por mais de 12 meses perde o direito a esses seguros.

    A qualidade de segurado, ou seja, a condição de estar protegido pelo INSS, tem validade de 12 meses a partir da última contribuição. Se o trabalhador estiver buscando emprego, esse prazo é dobrado: de 24 meses. E se tiver contribuído há mais de 10 anos para a Previdência, a proteção dura 36 meses. Para os contribuintes facultativos, como a dona de casa e o estudante, por exemplo, a condição de segurado dura por apenas seis meses depois da última contribuição.

    Por isso, a recomendação é que o trabalhador continue recolhendo ao INSS, mesmo que seja apenas uma vez a cada seis meses, para que possa continuar tendo direito aos benefícios previdenciários.

    Para quem perdeu a condição de segurado, é preciso cumprir metade dos períodos de carência. Já quem mantém a qualidade de segurado e já havia cumprido a carência necessária, pode pedir o benefício quando precisar.

    Confira nossas redes:

    Qual o principal objetivo da previdência?

    Aposentadoria, pensão e auxílio são os benefícios que a Previdência Social oferece aos segurados e seus familiares, como proteção da renda salarial em caso de doença, acidente de trabalho, velhice, maternidade, morte ou reclusão.

    Qual a importância do planejamento previdenciário?

    O planejamento previdenciário é o documento que irá proteger o seu futuro e te guiar durante o processo de aposentadoria para o seu melhor benefício. Ele será o seu “mapa do tesouro”, com todas as indicações necessárias para chegar a sua melhor aposentadoria.

    Neste texto você descobrirá como funciona um planejamento de aposentadoria, com todo o passo a passo para a elaboração desse documento.

    Partimos da consulta inicial com uma advogada especialista em direito previdenciário, para a análise do seu histórico, documentos e regras de aposentadoria, até a entrega do parecer do seu planejamento previdenciário.

    Afinal, décadas de trabalho duro merecem uma recompensa, não é mesmo?

    Então vamos conversar com detalhes sobre isso. Boa leitura!

    O planejamento previdenciário é uma análise das suas informações enquanto segurado do INSS ou Regime Próprio, no caso de Servidores Públicos. Esse estudo deve ser elaborado por uma advogada especialista em Direito Previdenciário, essa é a profissional qualificada para identificar o melhor momento para a sua aposentadoria, o melhor valor de benefício e o que você deve fazer para alcançar a melhor aposentadoria.

    Então, sim, tanto os trabalhadores de empresas privadas, quanto os trabalhadores concursados de órgãos públicos PODEM e DEVEM fazer o seu planejamento previdenciário com o objetivo de alcançar tudo o que eu acabei de mencionar aqui em cima.

    Gosto de dizer que o planejamento de aposentadoria pode ser comparado a um mapa do tesouro. Se você seguir direitinho o que diz no seu mapa exclusivo e intransferível, chegará ao seu tesouro: aposentadoria de uma vida inteira de contribuições.

    Importante! Esse mapa é individual, por isso eu disse que ele é exclusivo e intransferível, já que o SEU mapa, não servirá para outra pessoa. Cada um tem um caminho único para chegar até a sua melhor regra de aposentadoria, seja ela do INSS ou do regime próprio.

    O que torna o planejamento previdenciário tão importante, é que esse caminho deve ser percorrido durante os anos de trabalho, seguindo as orientações da advogada especialista que analisou a sua vida, para então chegar ao seu benefício programado, a sua aposentadoria.

    E veja que interessante, além de alcançar o seu tesouro, seguindo o seu direcionamento, você também pode receber “recompensas” nos seus momentos mais difíceis. Sei que pode parecer estranho dizer recompensa, mas quero que pense nela como uma retribuição.

    Quando você segue o plano, o Mapa da Aposentadoria, realiza contribuições ao INSS (sem atrasos de preferência), mantém a qualidade de segurado e cumpre um determinado tempo de contribuição, você tem direito aos benefícios não programados.

    A aposentadoria é algo que programamos, mas existem algumas situações imprevisíveis na vida, por isso chamamos de benefícios não programados. Você poderá solicitar um deles quando encontrar uma adversidade pelo caminho do mapa. Ela será a sua “recompensa”, seu auxílio, para continuar a jornada até o tesouro.

    Agora vou te contar quais são es.

    Qual a importância de planejar a aposentadoria?

    Por que é importante planejar antecipadamente sua aposentadoria?

    O efeito dos juros compostos é uma das razões pelas quais é crucial começar cedo no planejamento da aposentadoria. É difícil desfrutar dos anos dourados se você não tiver recursos financeiros suficientes. Isso porque é necessário ter fundos adequados para cobrir os custos diários e financiar suas atividades durante a aposentadoria. Ao começar a economizar desde cedo, você constrói um fundo de reserva maior. Isso significa que você terá uma melhor qualidade de vida e maior segurança ao longo de sua aposentadoria. Veja como o início precoce das economias ajudará você a aproveitar ao máximo seus anos dourados.

    1º – Despesas e cuidados com a saúde

    A expectativa de vida média de brasileiro é entre 76 e 77 anos, enquanto a idade de aposentadoria integral do INSS é de 65 anos. Portanto, é aconselhável acumular pelo menos 10 anos de economias, levando em consideração fatores como a inflação. Ter economias substanciais para a aposentadoria também pode garantir acesso a um melhor atendimento médico em geral. À medida que envelhecemos, é provável que enfrentemos mais custos com saúde, portanto, é importante planejar adequadamente suas finanças.

    2º – Maximize seu tempo livre

    A aposentadoria é uma experiência única para cada pessoa. No entanto, se você não tiver recursos financeiros suficientes para realizar seus sonhos, seus anos dourados podem não brilhar tão intensamente quanto poderiam. Certos hobbies ou empreendimentos podem ter custos mais elevados e é importante planejar essas despesas com antecedência. Por exemplo, se a jardinagem é o seu hobby, você precisará considerar os gastos com plantas, fertilizantes, ferramentas, vasos, luvas e solo. Se você gosta de viajar, os custos com passagens aéreas, hospedagem, combustível, aluguel de carros e refeições serão parte das suas despesas. Embora seja possível controlar suas finanças, estabelecendo um orçamento, é igualmente importante considerar sua qualidade de vida durante a aposentadoria.

    3º- Cobrir o inesperado

    Se você busca compreender a importância de um planejamento antecipado, é útil considerar a tendência de retorno ao trabalho após a aposentadoria. Mais da metade das pessoas volta a trabalhar porque precisa do dinheiro. Até os planejadores mais cuidadosos podem enfrentar gastos inesperados e significativos durante a aposentadoria. Entre os eventos imprevistos que podem afetar o orçamento estão problemas de saúde, ajudar um membro da família e desastres, como incêndios em casa. No entanto, se você tiver uma reserva de emergência, estará em uma posição melhor para lidar com esses imprevistos e manter sua qualidade de vida.

    4º – Economizar cedo proporciona paz e segurança

    Muitas vezes, as pessoas que adiam o planejamento financeiro para a aposentadoria não consideram tudo o que estão deixando para trás no futuro. Ao iniciar o planejamento da aposentadoria cedo, você terá maior segurança financeira, tranquilidade e recursos.

    Qual é o valor de um planejamento previdenciário?

    Você sabia que pode aumentar de forma significativa o valor da sua aposentadoria com o planejamento previdenciário? O planejamento de aposentadoria é a maneira de saber como obter o melhor benefício do INSS.

    Você sabia que existe a possibilidade de pagar menos como contribuição ao se organizar para dar entrada no benefício?

    Após a reforma previdenciária em 13 de novembro de 2019, criando com isso a Nova Previdência, onde as regras de aposentadoria foram drasticamente alteradas, se tornou essencial a realização do planejamento previdenciário aos segurados do INSS.

    Este serviço permite não apenas você saber qual o maior benefício do INSS a ser alcançado, mas principalmente a sua melhor aposentadoria.

    Com a orientação correta e especializada, é possível alcançar vantagens consideráveis ao solicitar a aposentadoria no INSS.

    Um especialista deverá analisar toda a sua documentação, e com isso trazer um estudo completo de quando será o momento de atingir a sua melhor aposentadoria.

    E, mesmo que já esteja recebendo o benefício, pode revisar o valor recebido e entender se ele é mesmo a melhor opção para seu perfil e histórico de contribuição.

    O planejamento de aposentadoria é essencial para autônomos e facultativos, onde saberão qual o melhor momento para aposentar-se e o quanto devem contribuir ao INSS.

    Porém, com a reforma previdenciária ele se mostra também indispensável para o trabalhador celetista.

    Quer saber o que é e como funciona o planejamento previdenciário em 2022? Quer obter a melhor aposentadoria do INSS?

    Então, acompanhe este conteúdo até o fim e descubra tudo sobre a estratégia que pode mudar para sempre a sua aposentadoria.

    Leia também:

    Planejamento previdenciário é uma estratégia de análise das informações do contribuinte para determinar o melhor momento para solicitar a concessão de aposentadoria.

    Feito por um estudo documental de toda atividade do trabalhador, junto ao INSS, é estabelecido se já é o melhor momento para se aposentar ou quando será, por quanto tempo a pessoa deverá contribuir ao INSS e por quais valores.

    Sendo assim, é permitida uma avaliação aprofundada sobre as reais possibilidades às quais o filiado tem direito, entendendo qual delas é a mais interessante para seus propósitos com o benefício.

    Aliás, devemos esclarecer que nem sempre o melhor benefício é o maior, sabia?

    É comum o segurado acreditar que o melhor é esperar, mas, na verdade, ele pode estar perdendo dinheiro ao adiar a sua aposentadoria, como existem casos em que esperar poucos meses ou anos pode dobrar o valor do benefício.

    Por tudo isso, é fundamental contar com um planejamento previdenciário.

    Planejar a aposentadoria tem como função central encontrar o melhor benefício de acordo com o histórico de contribuições do filiado ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

    Dessa forma, o plano analisa as possibilidades para o contribuinte considerando seu perfil, recolhimentos e objetivos.

    Com as recentes mudanças na Previdência Social, várias regras e requisitos para a concessão.

    Qual o principal objetivo da previdência?

    Aposentadoria, pensão e auxílio são os benefícios que a Previdência Social oferece aos segurados e seus familiares, como proteção da renda salarial em caso de doença, acidente de trabalho, velhice, maternidade, morte ou reclusão.

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    Bus accident lawyer

    Can you claim whiplash from a bus crash? Bus and coach travel in the UK is generally very safe. However, accidents involving buses and coaches can and do happen. Importantly, if they are caused by the negligence of the bus driver, the transport provider, another road user, or even a pedestrian, you may be eligible to make a bus accident claim for compensation. We specialise in personal injury claims including those made for road traffic accidents. If you contact our claims advisors, you’ll get free legal advice about your options during a no-obligation telephone consultation. If your advisor concludes a bus accident claim is viable, they could refer you to a personal injury solicitor from our team. We are ready to help you claim compensation for an accident on a bus or with a bus, so please get in touch on 0800 6524 881 if you’d like to start the ball rolling today. To learn more about bus accident compensation claims before contacting us, please continue reading. Anyone who has been involved in a bus accident and suffered an injury, as a result, could file a claim. This includes passengers on the bus, pedestrians, cyclists, drivers of other vehicles, and passengers in other vehicles involved in the crash. If the accident resulted in the death of a loved one, then the family or dependents of the deceased person may also make a fatal accident claim. If you approach a personal injury solicitor to claim compensation after a bus accident or bus crash, they will need to verify that there’s a chance your claim will be won before accepting it. To check that you have the grounds to make a bus accident claim, they’ll assess whether: The process of proving who is liable for a bus accident can be tricky. Therefore, in a later section, we’ll provide details of what evidence could be used to support your bus accident claim. Yes, if a child has been injured in an accident on a school bus through no fault of their own, a responsible adult such as their parent, guardian or carer can make a claim on their behalf. In the UK, children are not legally allowed to make a claim themselves, but an adult can act as their litigation friend in the claim process. If you contact us about your child’s accident on a school bus we’ll be happy to advise on what action against the bus company could be taken. As you may be aware, there are personal injury claims time limits when you seek compensation for a bus accident. In most cases, this will be a 3-year period starting from the date of the accident. One instance where the 3-year limit doesn’t apply is if your child is injured on a bus. In this case, you could make a claim for your child thanks to the litigation friend process so long as you begin before their 18th birthday. If you don’t, a claim is still possible but they will need to seek damages themselves before their 21st birthday. We believe it is best to start your claim as soon as you can regardless of the time limit. That’s because solicitors need to conduct various tasks before sending the claim to the court. What is the meaning of bus accident? busuk Your browser doesn’t support HTML5 audioYour browser doesn’t support HTML5 audio a large vehicle in which people are driven from one place … crashuk Your browser doesn’t support HTML5 audioYour browser doesn’t support HTML5 audio an accident involving a vehicle, usually a serious one in which the vehicle is damaged or someone … These examples are from corpora and from sources on the web. Any opinions in the examples do not represent the opinion of the Cambridge Dictionary editors or of Cambridge University Press or its licensors. Some reps would knock on doors after a bus crash and recruit claimants by getting them to sign forms and filling in the details later. If a man of about 30, earning about £10,000 a year, loses his life in a bus crash, his dependent wife and three children might expect to receive damages of about £100,000. The case was over a bus crash during the early years of the school. They are involved in a bus crash, which leads to her death. In 1970, a bus crash considerably damaged the outer fence and cracked an exterior wall. None of the subsequent posts, though, were reported to the extent that the above-mentioned bus crash was, until 2005. Akash soon receives the news of her death caused by a bus crash. The bus crash will be a disaster no one will ever forget. In the restroom, some have heard the young victims of a nearby school bus crash. What is another name for personal injury law? Personal injury law, or sometimes referred to as tort law, covers cases where a person is hurt or injured, as a result of someone else’s negligence. This is a form of civil law, which means one private party is suing another, unlike criminal law where the government prosecutes someone. What is defined as a personal injury? Personal injury means physical injuries, mental injuries, or property damage caused to you by another party’s negligence. This type of injury may allow you to file a personal injury lawsuit against the at-fault party to recover compensation for the negative financial consequences of their actions. Examples of personal injury claims include: If you decide to pursue the at-fault party for compensation in a personal injury insurance claim or lawsuit, you or your lawyer typically must be able to prove the at-fault party: If you can prove that the at-fault party’s negligence caused your injuries, they may owe you compensation for your damages. This compensation may be available to you via a personal injury claim with the at-fault party’s insurance company or a personal injury lawsuit. You may be entitled to recoup the cost of any medical care you received to treat

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    Sexual harassment lawyer

    What is the first step if you are sexually harassed? If you are a victim of harassment, your first step toward resolving the problem should be to tell the responsible party to stop their offensive behavior. In some cases, if the responsible party is a reasonable person, they will stop such conduct and take corrective action. Which type of lawyer is best? Interested in a high-paying legal career? Learn about the highest-paid types of lawyers, their roles, and how our programs can help you achieve your career goals. In the wide range of legal professions, certain specializations stand out for their substantial financial rewards. The Colleges of Law is committed to training dedicated, ethical, and hardworking lawyers, skills required for success in these and other careers in law. The field of law is diverse, offering a multitude of specializations, each with its unique challenges and rewards. While all legal fields hold the potential for financial success and personal fulfillment, there are certain areas where lawyers, on average, tend to see higher earnings per year. As of 2024, the top five highest paid types of lawyers are: 1. Patent Attorneys 2. IP Attorneys This variation in earnings is influenced by factors such as specialization, geographic location, the complexity of the legal field, and the demand for specialized expertise. Some areas of law have emerged as particularly lucrative due to their complexity, the high stakes involved, or the specialized knowledge required. Patent attorneys are involved in protecting the intellectual property rights of inventions. Their work spans drafting and filing patent applications, advising on patent law, and representing clients in patent litigation. This field is ideal for those who are fascinated by law and technology, offering an exciting blend of innovation and legal expertise. Patent attorneys will find the Technology Professional Certificate program from The Colleges of Law highly beneficial. This program offers deep insights into areas like data security and blockchain technology, which are increasingly relevant in the rapidly evolving field of patent law. IP attorneys play an important role in protecting rights related to artistic and inventive creations. Their responsibilities include negotiating deals, drafting licensing agreements, and representing clients in IP disputes. As the digital and creative landscapes continue to expand, IP attorneys find themselves in a constantly evolving and high-demand field. IP attorneys will find our Entrepreneurship Professional Certificate to be invaluable. The program focuses on topics like emerging technology and the law, and building legal applications is crucial for IP attorneys working with startups and innovative companies. This certificate offers IP attorneys additional expertise to advise clients on the legal intricacies of launching and growing technology-driven businesses. How to charge someone with harassment in Ontario? This charge is becoming more commonplace than ever before in Ontario courts and carries a stigma that people will want to avoid. A criminal harassment conviction can make a person unattractive to potential employers and cause difficulty in trying to enter the United States. A finding of guilt for criminal harassment also carries with it a mandatory ten-year weapons prohibition. Prosecutors will routinely request DNA from criminal offenders to put on the Canadian DNA data bank. The consequences of a finding of guilt are severe, and it is recommended that people consult with an experienced criminal lawyer to determine the best course of action when faced with this type of charge. The Law Society of Upper Canada deemed Adam Weisberg to be a certified specialist in criminal law. High-profile cases featured in over 8 Canadian media publications. Specialized in defending 12 different practice areas in criminal defense. Services Toronto, Brampton, and Newmarket locations. Successfully defended repeated criminal offenders with each accused offense. There is a certain “creep” factor associated with the charge of criminal harassment. The media has generated an environment where people think “stalking” will always lead to killing or sexual abuse. Often the behaviour that leads to the charge falls short of the actual criminal definition. Sometimes it’s just “teenage angst” or other times it’s a complainant exaggerating what actually happened. Weisberg Law understands that not everyone charged with criminal harassment is a “stalker”. The following information has been prepared to give people a general understanding of criminal harassment law in Canada. It is recommended that a lawyer is hired whenever facing this type of charge to ensure that the advice given and received is current. Do not try to defend this charge without hiring a lawyer. The following activities will be considered criminal harassment (or “stalking”) by the courts: Following a person from place to place Repeatedly communicating with a person Watching or besetting the dwelling-house, or place where the other person resides, works, carries on business or happens to be Engaging in threatening conduct directed at a person To be found guilty of criminal harassment, the accused must either know or be reckless as to whether the complainant is harassed by one or more of the above-mentioned forms of conduct. Further, the complainant must reasonably in the circumstances have been fearful of their safety or the safety of someone known to them as a result of the conduct.

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    Employment law attorney free consultation

    How do I get a free consultation with employment law in Virginia? Employment Law Lawyers and Attorneys in Virginia Call 800-672-3103 for a Free consultation. How do I get free advice from California Labor Law? Everyone always mentions employees need more rights, but little attention is placed on what rights employers are violating under California and federal law on a consistent basis. Employee rights are of course more important than ever in this economy. With fewer and fewer small business employing workers in California, big companies seem to have gained leverage and the ability to violate employee rights. One type of employee rights that are often at issue relates to wages and hours. In particular, the issue of labor law breaks has found its way to court in many recent employment law cases. Employees are entitled to a 30 minute uninterrupted meal break for every 30 hours of work performed for the employer. However, what if the employees waives this right to a meal break by signing a meal break waiver? Or what if the employee clocks out for a meal break but continues to work through the break because the company requires the employee to do so? These employee rights are currently hot topics in California employment law and the answers to these questions are uncertain as of now. Another hot topic about employee rights deals with discrimination in the workplace. What happens if a company fires an employee but gives a false reason for the termination? Is this considered a wrongful termination? Does this give rise to a viable claim for discrimination in the workplace? Under California discrimination laws, if employees prove that an employer gave a false reason for firing the employee, this does not necessarily mean that the employee rights were violated by the company. However, the company has to present another reason for why the employee was fired. If this reason is deemed discriminatory, the employee may have a viable discrimination claim. Employee rights relating to working conditions is another current topic in California employment law. In particular, the issue of whether employees are required to stand up for long periods of time without the ability to sit down in a chair. Recently, several lawsuits have been filed against employers who require employees to stand up in the retail industry. Do employee rights entitle the workers to sit down or are the workers required to stand up all day? At Blumenthal, Nordrehaug & Bhowmik, our lawyers have obtained more than $1.3 billion in judgments and settlements for employees and consumers whose rights have been violated by companies of all sizes, with a substantial portion of that amount recovered through class action litigation throughout California. Our experience with the identification and pursuit of workplace rights claims can help you recover compensation on an individual basis or as a member of a defined plaintiff class. For additional information about your litigation options under California labor laws, contact our employment lawyers in San Diego, labor attorneys in San Francisco or Los Angeles employment law lawyers for free legal advice. Blumenthal, Nordrehaug & Bhowmik enjoys a statewide reputation for excellence. How do I get a free consultation with employment law in Virginia? Employment Law Lawyers and Attorneys in Virginia Call 800-672-3103 for a Free consultation.

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