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    Juros de carencia

    juros de carencia

    O que é juros do período de carência?

    Compreende o prazo de carência e o prazo de amortização. É determinado pelo BNDES ou, em caso de apoio indireto, pela instituição financeira credenciada, em função da capacidade de pagamento do empreendimento, do cliente e do grupo econômico.

    Observação: Independentemente do prazo específico previsto nos produtos, linhas de financiamento e programas, o prazo total de financiamento para o apoio à aquisição ou comercialização isolada de máquinas, equipamentos ou bens de informática ou automação não poderá ser superior à vida econômica do bem.

    É o período durante o qual o cliente paga somente os juros do financiamento contratado. Geralmente, é definido de forma que o término da carência ocorra no máximo até 6 meses após a data de entrada em operação comercial do empreendimento.

    É o período, após o prazo de carência, durante o qual o cliente realiza os pagamentos de amortização do financiamento contratado, além dos juros incidentes.

    A periodicidade de pagamentos normalmente é mensal. Alguns programas de financiamento poderão ter periodicidade trimestral ou semestral. Em geral, o BNDES utiliza o Sistema de Amortização Constante (SAC), mas admite-se, em alguns casos, o Sistema Francês (Price).

    O pagamento antecipado da dívida, parcial ou total, requer autorização prévia pelo BNDES e não necessariamente desobriga o cliente de realizar o investimento objeto do financiamento concedido.

    Em caso de inadimplemento de qualquer obrigação assumida pelo cliente perante o BNDES, o Banco poderá decretar o vencimento antecipado do contrato, exigir imediatamente a dívida e cobrar as multas previstas.

    Como funciona a carência do empréstimo consignado?

    O empréstimo consignado é uma modalidade de crédito, que possui características como cobrança de juros mais baixos, e até um período de carência em seu pagamento.

    A carência no empréstimo consignado é um benefício oferecido aos clientes para que comecem a pagar a dívida após um prazo maior. De acordo com a Federação Brasileira de Bancos (Febraban) e a Associação Brasileira de Bancos (ABBC), a carência pode chegar a 4 meses. Ou seja, o cliente não precisa começar a pagar sua dívida imediatamente.

    Continue a leitura e entenda melhor essa condição e se ela é vantajosa em seu contrato de empréstimo.

    A carência de empréstimo se trata de um benefício oferecido para o cliente, em que ele pode adiar o pagamento da primeira parcela de um empréstimo. A Lei nº 14.131, que foi sancionada em 30 de março de 2021, permite que o cliente possa pagar a primeira parcela com até 120 dias após a contratação. Essa mesma lei proporcionou o aumento da margem consignável em 2021, que passou de 30% para 35%. Todavia, em julho de 2022 houve um novo aumento da margem consignável, devido a Medida Provisória nº 1.106, que a ampliou para 45%.

    Saiba também: Benefício negado por falta de carência

    Sendo essa margem de 45% dividida em 35% para contratação de empréstimos consignados, 5% para cartão de crédito consignado e 5% para cartão consignado de benefícios.

    A carência de empréstimo é uma ótima alternativa para os clientes que estão precisando de dinheiro, mas não têm como arcar com as parcelas imediatamente. Portanto, é preciso entrar em contato com a instituição financeira e acertar todos os detalhes antes de contratar o empréstimo.

    Atenção: A carência de empréstimo só pode ser usada para novos empréstimos e somente se o banco trabalhar com essa opção, que não é obrigatória.

    A carência do empréstimo consignado é válida para para os servidores públicos, aposentados, pensionistas do INSS e empregados de empresas privadas.

    Saiba mais: Como calcular o saldo devedor do empréstimo consignado

    O objetivo é disponibilizar mais recursos a este público. No entanto, como citamos, é o banco credor quem decide se oferta ou não a opção de carência nos contratos dos clientes.

    Carência e suspensão são duas opções diferentes quando se trata de empréstimo consignado. A carência no consignado é uma opção disponível na contratação de um novo empréstimo, que permite ao contratante atrasar o pagamento da primeira parcela, mas ao mesmo tempo terá que pagar todos os juros e encargos por esse atraso. Já a suspensão se trata de Projeto de Lei, pautado durante o início da pandemia e que refere à pausa no pagamento de parcelas de um empréstimo já vigente por no máximo 120 dias. No entanto, o PL 1.328/20, não foi aprovado.

    O cálculo de um empréstimo com carência depende das características do empréstimo, tais como taxas de juros, prazo de carência e o sistema de amortização.

    O sistema de amortização mais comuns no Brasil são:

    • Tabela Price: As parcelas são fixas e o valor principal é dividido em parcelas iguais, enquanto os juros são decrescentes;
    • Tabela SAC: As parcelas são decrescentes, pois os juros são calculados sobre o saldo devedor da dívida;
    • Tabela SACRE: Similar à Tabela SAC, porém com a inclusão de seguros embutidos nas parcelas.

    Atenção: É importante conferir todas as informações sobre o empréstimo antes de assinar o contrato.

    Como funciona a carência do Pronampe?

    Para ter acesso ao programa, o associado precisa seguir o passo a passo do compartilhamento das informações no site do e-CAC.

    1. O associado (que é representante da PJ e autorizado na RFB) precisa entrar na sua conta CONTA GOV. Para isso, será necessário utilizar o CPF e clicar em Continuar;
    2. Após usar o CPF, o associado precisa clicar em Outros e autorizar o Compartilhamento de Dados;
    3. Depois, o associado deve escolher Nova Autorização de Compartilhamento de Dados.
    4. Na sequência, é hora de marcar a opção Informações sobre o Faturamento da Empresa;
    5. É necessário ler a página, ir até o final dela e informar o CNPJ da empresa;
    6. No campo Ano Calendário, informe o ano de 2022;
    7. É necessário escolher um período de vigência. O Sicredi sugere escolher até 30/04/2023.
    8. Agora, o associado escolhe o Banco Cooperativo Sicredi S.A. como seu banco destinatário – assim, ele repassa o direito para a Cooperativa – inserindo somente o nome do Banco Sicredi, já irá aparecer o Sicredi. Mas se precisar informar o CNPJ, o associado poderá inserir o CNPJ 01.181.521/0001-55;
    9. É importante revisar os dados e, em seguida, clicar em Autorizar;
    10. Mais um passo de confirmação é o de Autorização de Uso de Dados Pessoais;
    11. E, para terminar, o associado vai receber um SMS no celular (ou uma notificação no aplicativo GOV.BR) para que digite o código para finalizar o procedimento. Esta é a última etapa da autorização.

    Qual a carência para começar a pagar o Pronampe?

    Prazo máximo para empréstimos é aumentado de 48 para 72 meses

    24/04/2023 – 12:30

    Recursos podem ser usados para investimentos ou despesas operacionais

    O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou sem vetos a Lei 14.554/23, que aumenta de 48 para 72 meses o prazo máximo dos empréstimos no Programa Nacional de Apoio às Microempresas e Empresas de Pequeno Porte (Pronampe). O texto foi publicado no Diário Oficial da União nesta segunda-feira (24).

    A nova norma é oriunda da Medida Provisória 1139/22, aprovada pela Câmara dos Deputados na forma de um substitutivo apresentado pelo relator, deputado Yury do Paredão (PL-CE). O Senado manteve o texto, que estipula ainda uma carência de 12 meses para início do pagamento do empréstimo.

    O dinheiro do Pronampe pode ser usado para investimentos, como a compra de equipamentos e a realização de reformas, e para despesas operacionais, como salários dos funcionários, pagamento de contas e a compra de mercadorias. É proibido o uso de recursos desses empréstimos para a distribuição de lucros.

    A norma mantém o limite máximo dos juros em taxa Selic mais 6% ao ano para contratos firmados a partir de 2021. Entretanto, a taxa máxima aplicável será fixada por ato do secretário de Micro e Pequena Empresa e Empreendedorismo, subordinado ao Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços.

    Será estendido de 60 para 72 meses o prazo de pagamento nos casos em que a empresa contratante tenha sido reconhecida pelo Poder Executivo federal com o Selo Emprega +Mulher. A versão original da MP não tratava dessa modificação.

    Outras medidas

    A lei sancionada também torna permanente o Programa Emergencial de Acesso ao Crédito na modalidade garantia (Peac-FGI), cuja vigência acabaria em 31 de dezembro de 2023. Pelo Peac-FGI, o prazo de pagamento dos empréstimos passará de cinco para seis anos, e a carência máxima subirá de 12 para 18 meses.

    Em outro ponto, a nova norma reabre, por mais um ano, o prazo para empresas pedirem a renegociação de empréstimos tomados com recursos dos fundos constitucionais do Norte (FNO), do Nordeste (FNE) e do Centro Oeste (FCO).

    A taxa de remuneração do Fundo Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (FNDCT) também é alterada. A lei prevê a volta da Taxa Referencial (TR), em substituição à Taxa de Juros de Longo Prazo (TJLP), na remuneração de recursos do fundo repassados pela Financiadora de Estudos e Projetos (Finep).

    Com informações da Agência Senado.

    Quais são os juros do Pronampe?

    O Pronampe foi criado durante a pandemia com o propósito de destravar o mercado de crédito para micro e pequenas empresas.

    Recentemente, o prazo máximo para pagamento dos empréstimos contraídos pelo Programa Nacional de Apoio às Microempresas e Empresas de Pequeno Porte (Pronampe) foi estendido. Agora, as empresas terão 72 meses (antes, eram 48), com carência mínima de 12 meses, para o início do pagamento das parcelas da operação. Outra boa notícia é que as empresas que já contrataram empréstimos por meio do Pronampe podem renegociar as condições considerando as novas regras.

    A taxa de juros máxima a ser cobrada permanece inalterada, composta por um valor fixo de 6% ao ano (a.a.) mais a Selic (atualmente, em 13,75% a.a.), o que a torna uma linha de crédito mais barata quando comparada às tradicionais oferecidas pelos bancos. Só para se ter uma ideia, de acordo com os dados do Banco Central (Bacen), a taxa de juros média para capital de giro, uma das linhas mais utilizadas pelos empresários, atingiu 23,8% em março de 2023.

    Histórico

    O Pronampe foi criado durante a pandemia com o propósito de destravar o mercado de crédito para micro e pequenas empresas, que podem ter acesso a empréstimos com um valor correspondente a 30% da receita bruta anual, considerando o ano anterior como base — por exemplo, se uma empresa for contratar um empréstimo pelo Pronampe em 2023, o faturamento de 2022 será utilizado como referência.

    Vale mencionar que os recursos disponibilizados são das instituições financeiras. O governo federal participa injetando dinheiro no Fundo Garantidor de Operações (FGO), administrado pelo Banco do Brasil (BB), que garante o pagamento da operação em casos de inadimplência. Os valores captados pelas empresas podem ser utilizados para pagamento de dívidas, ampliação das operações e formação de estoques, e não pode ser distribuído aos sócios da empresa.

    Ciente do papel que o crédito teria ao longo da pandemia, evitando que empresas quebrassem e ditando o ritmo da retomada das atividades, a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP) propôs e apoiou a criação de programas no formato do Pronampe, iniciativa que se mostrou acertada. Agora, frente a uma conjuntura de juros elevado e desconfiança quanto ao setor varejista, em que grandes empresas passam por dificuldades financeiras, a ampliação dos prazos para pagamento é bem-vinda.

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    Qual a carência do Pronampe 2023?

    Prazo de pagamento dos empréstimos do Programa Nacional de Apoio às Microempresas e Empresas de Pequeno Porte passa de 4 para 6 anos; lei cria prazo mínimo de carência de 12 meses

    Publicado em 24/04/2023 09h00

    Atualizado em 25/04/2023 16h08

    O Diário Oficial da União (DOU) publicou nesta segunda-feira (24/4) a sanção do presidente Luiz Inácio Lula da Silva à Lei 14.554/2023, que amplia de 4 para 6 anos o prazo de pagamento dos empréstimos do Programa Nacional de Apoio às Microempresas e Empresas de Pequeno Porte (Pronampe). O programa mantém teto de juros anuais (6% mais Selic) e cria um limite mínimo de carência de 12 meses. A lei prevê ainda que contratos de empréstimos celebrados a partir de 2021 podem ser renegociados pelas novas regras, desde que a renegociação siga condições estabelecidas pelo governo federal.

    Motor da economia nacional

    As MPEs correspondem a 99% das 20 milhões de empresas existentes no país, segundo o Mapa de Empresas do Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços, atualizado quadrimestralmente. Elas são responsáveis por 62% da mão de obra empregada e por 27% do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro.

    Segundo o vice-presidente da República e ministro Geraldo Alckmin, o governo brasileiro está comprometido em fortalecer as micro e pequenas empresas, que têm papel essencial para gerar emprego, renda e sustentar a economia brasileira. “A ampliação do prazo de pagamento do Pronampe e a definição de um teto de juros mais justo irão ajudar a garantir que essas empresas tenham acesso ao crédito necessário para se recuperarem e crescerem”, afirmou Alckmin.

    As questões do financiamento e do crédito para as MPEs estão hoje entre as principais demanda do setor e constam das diretrizes na nova política nacional que está sendo elaborada pelo MDIC, no âmbito do Fórum Permanente das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte, reativado pelo governo federal em março deste ano.

    Outros eixos da nova política das MPEs, que deve ser publicada no começo do segundo semestre, são: Capacitação e Formação; Desburocratização e Simplificação; Empreendedorismo Individual; Acesso a mercados interno e externo; Competitividade e Produtividade; e Tecnologia e Inovação.

    Para Milton Coelho, secretário de Micro e Pequena Empresa e Empreendedorismo do MDIC, a retomada do diálogo, pelo Fórum, é essencial na formulação das políticas públicas que o setor necessita. “Estamos empenhados em melhorar o ambiente de negócios para micro e pequenos empreendedores, alavancando o crédito e expandindo o acesso aos mercados interno e externo”, disse Coelho.

    O Pronampe

    Criado em 2020, no contexto da retração ocasionada pela pandemia da Covid-19, o Pronampe permite operações de crédito no limite de 30% do faturamento anual das empresas. Os empréstimos podem ser usados em compra de equipamentos, reformas, despesas operacionais e compra de mercadorias. É proibido o uso para distribuição de lucros. A contratação é mais fácil em relação a outros programas de crédito, com menos burocracia e taxas de juros mais baixas.

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    Bus accident lawyer

    Can you claim whiplash from a bus crash? Bus and coach travel in the UK is generally very safe. However, accidents involving buses and coaches can and do happen. Importantly, if they are caused by the negligence of the bus driver, the transport provider, another road user, or even a pedestrian, you may be eligible to make a bus accident claim for compensation. We specialise in personal injury claims including those made for road traffic accidents. If you contact our claims advisors, you’ll get free legal advice about your options during a no-obligation telephone consultation. If your advisor concludes a bus accident claim is viable, they could refer you to a personal injury solicitor from our team. We are ready to help you claim compensation for an accident on a bus or with a bus, so please get in touch on 0800 6524 881 if you’d like to start the ball rolling today. To learn more about bus accident compensation claims before contacting us, please continue reading. Anyone who has been involved in a bus accident and suffered an injury, as a result, could file a claim. This includes passengers on the bus, pedestrians, cyclists, drivers of other vehicles, and passengers in other vehicles involved in the crash. If the accident resulted in the death of a loved one, then the family or dependents of the deceased person may also make a fatal accident claim. If you approach a personal injury solicitor to claim compensation after a bus accident or bus crash, they will need to verify that there’s a chance your claim will be won before accepting it. To check that you have the grounds to make a bus accident claim, they’ll assess whether: The process of proving who is liable for a bus accident can be tricky. Therefore, in a later section, we’ll provide details of what evidence could be used to support your bus accident claim. Yes, if a child has been injured in an accident on a school bus through no fault of their own, a responsible adult such as their parent, guardian or carer can make a claim on their behalf. In the UK, children are not legally allowed to make a claim themselves, but an adult can act as their litigation friend in the claim process. If you contact us about your child’s accident on a school bus we’ll be happy to advise on what action against the bus company could be taken. As you may be aware, there are personal injury claims time limits when you seek compensation for a bus accident. In most cases, this will be a 3-year period starting from the date of the accident. One instance where the 3-year limit doesn’t apply is if your child is injured on a bus. In this case, you could make a claim for your child thanks to the litigation friend process so long as you begin before their 18th birthday. If you don’t, a claim is still possible but they will need to seek damages themselves before their 21st birthday. We believe it is best to start your claim as soon as you can regardless of the time limit. That’s because solicitors need to conduct various tasks before sending the claim to the court. What is the meaning of bus accident? busuk Your browser doesn’t support HTML5 audioYour browser doesn’t support HTML5 audio a large vehicle in which people are driven from one place … crashuk Your browser doesn’t support HTML5 audioYour browser doesn’t support HTML5 audio an accident involving a vehicle, usually a serious one in which the vehicle is damaged or someone … These examples are from corpora and from sources on the web. Any opinions in the examples do not represent the opinion of the Cambridge Dictionary editors or of Cambridge University Press or its licensors. Some reps would knock on doors after a bus crash and recruit claimants by getting them to sign forms and filling in the details later. If a man of about 30, earning about £10,000 a year, loses his life in a bus crash, his dependent wife and three children might expect to receive damages of about £100,000. The case was over a bus crash during the early years of the school. They are involved in a bus crash, which leads to her death. In 1970, a bus crash considerably damaged the outer fence and cracked an exterior wall. None of the subsequent posts, though, were reported to the extent that the above-mentioned bus crash was, until 2005. Akash soon receives the news of her death caused by a bus crash. The bus crash will be a disaster no one will ever forget. In the restroom, some have heard the young victims of a nearby school bus crash. What is another name for personal injury law? Personal injury law, or sometimes referred to as tort law, covers cases where a person is hurt or injured, as a result of someone else’s negligence. This is a form of civil law, which means one private party is suing another, unlike criminal law where the government prosecutes someone. What is defined as a personal injury? Personal injury means physical injuries, mental injuries, or property damage caused to you by another party’s negligence. This type of injury may allow you to file a personal injury lawsuit against the at-fault party to recover compensation for the negative financial consequences of their actions. Examples of personal injury claims include: If you decide to pursue the at-fault party for compensation in a personal injury insurance claim or lawsuit, you or your lawyer typically must be able to prove the at-fault party: If you can prove that the at-fault party’s negligence caused your injuries, they may owe you compensation for your damages. This compensation may be available to you via a personal injury claim with the at-fault party’s insurance company or a personal injury lawsuit. You may be entitled to recoup the cost of any medical care you received to treat

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    Sexual harassment lawyer

    What is the first step if you are sexually harassed? If you are a victim of harassment, your first step toward resolving the problem should be to tell the responsible party to stop their offensive behavior. In some cases, if the responsible party is a reasonable person, they will stop such conduct and take corrective action. Which type of lawyer is best? Interested in a high-paying legal career? Learn about the highest-paid types of lawyers, their roles, and how our programs can help you achieve your career goals. In the wide range of legal professions, certain specializations stand out for their substantial financial rewards. The Colleges of Law is committed to training dedicated, ethical, and hardworking lawyers, skills required for success in these and other careers in law. The field of law is diverse, offering a multitude of specializations, each with its unique challenges and rewards. While all legal fields hold the potential for financial success and personal fulfillment, there are certain areas where lawyers, on average, tend to see higher earnings per year. As of 2024, the top five highest paid types of lawyers are: 1. Patent Attorneys 2. IP Attorneys This variation in earnings is influenced by factors such as specialization, geographic location, the complexity of the legal field, and the demand for specialized expertise. Some areas of law have emerged as particularly lucrative due to their complexity, the high stakes involved, or the specialized knowledge required. Patent attorneys are involved in protecting the intellectual property rights of inventions. Their work spans drafting and filing patent applications, advising on patent law, and representing clients in patent litigation. This field is ideal for those who are fascinated by law and technology, offering an exciting blend of innovation and legal expertise. Patent attorneys will find the Technology Professional Certificate program from The Colleges of Law highly beneficial. This program offers deep insights into areas like data security and blockchain technology, which are increasingly relevant in the rapidly evolving field of patent law. IP attorneys play an important role in protecting rights related to artistic and inventive creations. Their responsibilities include negotiating deals, drafting licensing agreements, and representing clients in IP disputes. As the digital and creative landscapes continue to expand, IP attorneys find themselves in a constantly evolving and high-demand field. IP attorneys will find our Entrepreneurship Professional Certificate to be invaluable. The program focuses on topics like emerging technology and the law, and building legal applications is crucial for IP attorneys working with startups and innovative companies. This certificate offers IP attorneys additional expertise to advise clients on the legal intricacies of launching and growing technology-driven businesses. How to charge someone with harassment in Ontario? This charge is becoming more commonplace than ever before in Ontario courts and carries a stigma that people will want to avoid. A criminal harassment conviction can make a person unattractive to potential employers and cause difficulty in trying to enter the United States. A finding of guilt for criminal harassment also carries with it a mandatory ten-year weapons prohibition. Prosecutors will routinely request DNA from criminal offenders to put on the Canadian DNA data bank. The consequences of a finding of guilt are severe, and it is recommended that people consult with an experienced criminal lawyer to determine the best course of action when faced with this type of charge. The Law Society of Upper Canada deemed Adam Weisberg to be a certified specialist in criminal law. High-profile cases featured in over 8 Canadian media publications. Specialized in defending 12 different practice areas in criminal defense. Services Toronto, Brampton, and Newmarket locations. Successfully defended repeated criminal offenders with each accused offense. There is a certain “creep” factor associated with the charge of criminal harassment. The media has generated an environment where people think “stalking” will always lead to killing or sexual abuse. Often the behaviour that leads to the charge falls short of the actual criminal definition. Sometimes it’s just “teenage angst” or other times it’s a complainant exaggerating what actually happened. Weisberg Law understands that not everyone charged with criminal harassment is a “stalker”. The following information has been prepared to give people a general understanding of criminal harassment law in Canada. It is recommended that a lawyer is hired whenever facing this type of charge to ensure that the advice given and received is current. Do not try to defend this charge without hiring a lawyer. The following activities will be considered criminal harassment (or “stalking”) by the courts: Following a person from place to place Repeatedly communicating with a person Watching or besetting the dwelling-house, or place where the other person resides, works, carries on business or happens to be Engaging in threatening conduct directed at a person To be found guilty of criminal harassment, the accused must either know or be reckless as to whether the complainant is harassed by one or more of the above-mentioned forms of conduct. Further, the complainant must reasonably in the circumstances have been fearful of their safety or the safety of someone known to them as a result of the conduct.

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    Employment law attorney free consultation

    How do I get a free consultation with employment law in Virginia? Employment Law Lawyers and Attorneys in Virginia Call 800-672-3103 for a Free consultation. How do I get free advice from California Labor Law? Everyone always mentions employees need more rights, but little attention is placed on what rights employers are violating under California and federal law on a consistent basis. Employee rights are of course more important than ever in this economy. With fewer and fewer small business employing workers in California, big companies seem to have gained leverage and the ability to violate employee rights. One type of employee rights that are often at issue relates to wages and hours. In particular, the issue of labor law breaks has found its way to court in many recent employment law cases. Employees are entitled to a 30 minute uninterrupted meal break for every 30 hours of work performed for the employer. However, what if the employees waives this right to a meal break by signing a meal break waiver? Or what if the employee clocks out for a meal break but continues to work through the break because the company requires the employee to do so? These employee rights are currently hot topics in California employment law and the answers to these questions are uncertain as of now. Another hot topic about employee rights deals with discrimination in the workplace. What happens if a company fires an employee but gives a false reason for the termination? Is this considered a wrongful termination? Does this give rise to a viable claim for discrimination in the workplace? Under California discrimination laws, if employees prove that an employer gave a false reason for firing the employee, this does not necessarily mean that the employee rights were violated by the company. However, the company has to present another reason for why the employee was fired. If this reason is deemed discriminatory, the employee may have a viable discrimination claim. Employee rights relating to working conditions is another current topic in California employment law. In particular, the issue of whether employees are required to stand up for long periods of time without the ability to sit down in a chair. Recently, several lawsuits have been filed against employers who require employees to stand up in the retail industry. Do employee rights entitle the workers to sit down or are the workers required to stand up all day? At Blumenthal, Nordrehaug & Bhowmik, our lawyers have obtained more than $1.3 billion in judgments and settlements for employees and consumers whose rights have been violated by companies of all sizes, with a substantial portion of that amount recovered through class action litigation throughout California. Our experience with the identification and pursuit of workplace rights claims can help you recover compensation on an individual basis or as a member of a defined plaintiff class. For additional information about your litigation options under California labor laws, contact our employment lawyers in San Diego, labor attorneys in San Francisco or Los Angeles employment law lawyers for free legal advice. Blumenthal, Nordrehaug & Bhowmik enjoys a statewide reputation for excellence. How do I get a free consultation with employment law in Virginia? Employment Law Lawyers and Attorneys in Virginia Call 800-672-3103 for a Free consultation.

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