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    Diferença entre advocacia e consultoria jurídica

    Diferença entre advocacia e consultoria jurídica

    O que faz uma consultoria jurídica?

    Quando estamos doentes ou queremos prevenir o adoecimento procuramos um médico que tenha especialidade naquela questão de saúde da qual precisamos de soluções ou orientações com o objetivo de alcançar determinado resultado. O advogado é o profissional que possui a expertise capaz de auxiliar na solução ou prevenção de questões relacionadas a temas jurídicos. Uma das vertentes dessa atuação é a consultoria jurídica!

    Em um país recordista na edição de leis, como é o caso do Brasil, a necessidade da contratação de uma consultoria jurídica se torna ainda mais evidente, visto que, além de ser impossível conhecer a fundo toda a vastidão de legislações em vigor, o cidadão comum não possui a capacidade técnica para uma interpretação sistemática do texto da lei.

    Neste artigo você vai entender o que é consultoria jurídica, qual a diferença entre assessoria e tirar as principais dúvidas. Confira! 😉

    A consultoria jurídica é um serviço prestado privativamente pelo advogado, ela consiste em indicar soluções e oferecer orientações para quem busca a consultoria, atuando na prevenção, redução de impactos e prejuízos jurídicos, bem como na solução de problemas.

    Através da consultoria jurídica o cidadão possui acesso às respostas que precisa para a tomada de decisões, entendimento e conhecimento acerca da lei relativa à dúvida jurídica levada à consulta.

    Dentro da consultoria jurídica o profissional pode oferecer um vasto leque de serviços relacionados ao consultivo, desde a simples consulta jurídica até a programas completos de compliance. As possibilidades são inúmeras e a forma de atuação varia de acordo com o foco de atuação do profissional, tempo de experiência e conhecimento.

    A consultoria jurídica é uma alternativa de atuação independente do judiciário. É importante destacar este ponto, pois é comum que se acredite que o advogado lida apenas com acompanhamento de processos judiciais.

    Por seu caráter preventivo, a consultoria jurídica aponta caminhos para o cumprimento da lei, evitando-se, assim, que a questão venha a ser discutida perante o judiciário.

    A consultoria jurídica normalmente é pontual e é trazida para a consultoria um tema específico a ser estudado pelo advogado, com o apontamento de uma ou várias soluções. Além disso, pode atender aos interesses e resolver as dúvidas de pessoas físicas ou jurídicas.

    Já a assessoria jurídica costuma ser mais duradoura, envolvendo variadas questões para realização de suporte jurídico ao cliente pelo advogado, podendo ser contratada de forma permanente ou até o término de implementação de um determinado projeto, sendo mais comum sua prestação em favor de empresas de médio e grande porte.

    O Estatuto da Advocacia, em seu artigo 1º, preceitua que são atividades privativas de advocacia, dentre outras, as atividades de consultoria e assessoria jurídicas.

    Portanto, para prestar consultoria jurídica é necessário que o profissional seja advogado, regularmente inscrito nos quadros da OAB.

    A nova redação do Estatuto da Advocacia, co

    Precisa ter OAB para dar consultoria jurídica?

    O universo jurídico abre muitas portas profissionais. Por exemplo, um advogado que quer atuar com empresas não precisa, necessariamente, abrir um escritório de advocacia empresarial. Ao invés disso, ele pode enveredar pela prestação de consultoria jurídica para empresa. Está é uma alternativa que ganha cada vez mais força. E quem investir nesse segmento de atuação, certamente, encontrará oportunidades valiosas.

    Você sabe o que significa prestar consultoria jurídica? Ainda mais importante: sabe por que as empresas buscam este serviço? Se o assunto é novidade para você fique atento, pois nos próximos parágrafos você encontra respostas para as principais perguntas sobre o papel da consultoria jurídica.

    A consultoria jurídica é um serviço de apoio. Consiste, assim, em esclarecer questões ligadas ao universo do Direito e prestar informações e opiniões especializadas. Desta forma, a empresa que contrata uma consultoria jurídica tem maior embasamento para tomar decisões.

    O consultor jurídico, portanto, não é aquele que atua representando empresas em processos. É, contudo, quem presta apoio nas questões jurídicas que elas enfrentam no dia a dia.

    Justamente pela natureza dessa atividade, a consultoria jurídica só pode ser prestada por um advogado. Não basta ter o curso de bacharelado em Direito para oferecer este serviço. É preciso ter, também, um registro ativo na OAB. De fato, existe até mesmo parecer emitido pelo Tribunal de Ética e Disciplina da OAB nesse sentido (E-3.279/06). Ele dispõe:

    E-3.279/06 – EXERCÍCIO DA PROFISSÃO – CONSULTORIA JURÍDICA PRESTADA POR BACHAREL EM DIREITO – IMPOSSIBILIDADE.

    Não basta cursar a faculdade de direito, obter aprovação e ter expedido seu diploma ou certificado de conclusão do curso, para ser advogado. Para ser advogado é preciso estar inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil. São atividades privativas de advocacia a postulação em juízo e as atividades de consultoria, assessoria e direção jurídica. São nulos os atos privativos de advogado praticados por pessoa não inscrita na OAB, sem prejuízo das sanções civis, penais e administrativas (artigos 1o e 4o do EOAB). O bacharel em direito não pode sob qualquer hipótese prestar consultoria jurídica, que é atividade privativa da advocacia, sob pena de cometer crime de exercício ilegal da profissão (Regulamento Geral – artigo 4º).

    V.U., em 16/02/2006, do parecer e ementa do Rel. Dr. LUIZ ANTÔNIO GAMBELLI – Rev. Dr. FABIO KALIL VILELA LEITE – Presidente Dr. JOÃO TEIXEIRA GRANDE.

    O primeiro ponto que devemos destacar é a natureza preventiva desse serviço. Ou seja, uma empresa recorre à consultoria jurídica para identificar a melhor maneira de agir, frente a determinada situação. Ou seja, para evitar litígios ou sanções. Ele se distingue da advocacia tradicional que, em geral, é conduzida de maneira mais reativa.

    A consultoria jurídica pode ser um serviço prestado em caráter contínuo ou recorrente. Todavia, também pode ser apenas um serviço pontual, para ajudar a empresa em uma quest

    O que é ser um consultor jurídico?

    O consultor jurídico possui um vasto campo de atuação. Empresas de todos os segmentos, desde startups tecnológicas até multinacionais estabelecidas, buscam seus serviços para garantir a conformidade legal de suas operações.

    Além do setor privado, organizações não governamentais, instituições públicas e entidades sem fins lucrativos também podem se beneficiar da expertise de um consultor jurídico.

    Outra área emergente é a de consultoria independente. Com o avanço tecnológico e a flexibilidade de modelos de trabalho, muitos consultores jurídicos optam por oferecer seus serviços de forma autônoma.

    Quanto cobrar por uma consultoria jurídica?

    A consultoria jurídica é um serviço essencial para qualquer negócio, independentemente do seu tamanho ou setor de atuação. Este serviço oferece um suporte legal para empresas, ajudando a navegar pelas complexidades das leis e regulamentações brasileiras que afetam as operações diárias e são constantemente atualizadas. A ajuda de um consultor jurídico é fundamental para que as organizações possam evitar problemas legais, minimizar riscos e aproveitar oportunidades dentro de um ambiente legal seguro.

    Mas, quanto custa uma consultoria jurídica no Brasil? Nesta Guia oferecemos algumas informações sobre os custos envolvidos, ajudando você a entender melhor o investimento necessário para proteger e fortalecer o seu negócio.

    Seu orçamento é de:

    R$ – Taxas incluídas. Orçamento aproximado.

    Os preços de uma consultoria jurídica podem variar bastante, já que se trata de um serviço abrangente que inclui diferentes possibilidades de atividades, como assessoria em contratos, compliance, propriedade intelectual, questões trabalhistas, tributárias, e muito mais. Geralmente um serviço de consultoria jurídica pode ser contratado por valores a partir de 1 mil reais para coisas pontuais, em torno de 3 mil reais para aquelas consultorias mensais e mais de 20 mil reais para empresas maiores.

    O objetivo é fornecer orientação legal proativa para prevenir litígios e garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as leis aplicáveis.

    O custo de uma consultoria jurídica empresarial pode variar significativamente dependendo de vários fatores, incluindo:

    • Especialização do consultor
    • Volume de trabalho
    • Complexidade das questões legais

    A estrutura de preços para consultoria jurídica empresarial pode variar, mas geralmente se enquadra em uma das seguintes categorias:

    1. Valor fixo por hora de trabalho
    2. Pacotes de serviços por um preço fixo
    3. Retainer mensal

    Normalmente, um orçamento para consultoria jurídica inclui uma Análise inicial na qual se avalia as necessidades legais da empresa e elaboração de um plano de ação. Em seguida, se inicia a Assessoria e acompanhamento, ou seja, uma orientação contínua em questões legais, incluindo revisão de contratos, compliance, entre outros. Quando necessário o consultor também pode representar a empresa em negociações ou litígios.

    Além disso, o profissional emitirá Relatórios e atualizações regularmente sobre o status das questões legais da empresa.

    A consultoria jurídica é um serviço especializado oferecido por profissionais do direito, destinado a pessoas jurídicas, com o objetivo de fornecer orientações e soluções legais para diversas situações.

    O que faz uma consultoria jurídica?

    A assessoria jurídica é o serviço que um advogado ou um escritório de advocacia presta para uma organização com o intuito de oferecer segurança jurídica para o negócio em suas diferentes áreas. Fazer a gestão de uma empresa não é uma tarefa fácil. Além de todo o conhecimento necessário do ramo de atividade, ter conhecimento de diferentes áreas do direito é imprescindível para evitar problemas futuros. E é nessa área que a assessoria jurídica trabalha.

    Abrir uma pessoa jurídica, fazer a divisão societária, problemas com contratos, erros na compra de materiais de fornecedores, disputas judiciais, tudo isso é comum no cotidiano de uma empresa. E esses problemas, caso não administrados corretamente, podem causar grandes rombos nas contas.

    No cenário de hiperconcorrência que a economia atual apresenta, prevenir gastos desnecessários, realocar recursos corretamente e ter uma visão estratégica do negócio é primordial para empresas que querem continuar sendo competitivas com seus concorrentes.

    Por isso, escrevemos este artigo falando sobre a assessoria jurídica e quais são as aplicações dela dentro do mundo corporativo. Você verá o que é a assessoria jurídica, como ela funciona e quais são os benefícios que ela traz para a prevenção de disputas judiciais e economia de gastos no negócio. Boa leitura!

    Navegue por este conteúdo:

    A assessoria jurídica é o serviço que um advogado ou um escritório de advocacia presta para uma organização com o intuito de oferecer segurança jurídica para o negócio em suas diferentes áreas.

    A atividade de assessoria jurídica é privativa do advogado e tem respaldo legal pela Lei nº 8.906/94, que coloca, no seu artigo 1º, o seguinte:

    “Art. 1º São atividades privativas de advocacia: II – as atividades de consultoria, assessoria e direção jurídicas. § 1º Não se inclui na atividade privativa de advocacia a impetração de habeas corpus em qualquer instância ou tribunal. § 2º Os atos e contratos constitutivos de pessoas jurídicas, sob pena de nulidade, só podem ser admitidos a registro, nos órgãos competentes, quando visados por advogados. § 3º É vedada a divulgação de advocacia em conjunto com outra atividade”.

    A assessoria jurídica deve trabalhar de forma preventiva, atuando dentro da empresa para que o volume contencioso da organização diminua, para auxiliar gestores a não cometerem erros relacionados à legislação e para procurar benefícios legais.

    A assessoria jurídica tem como objetivo principal prestar serviço especializado nas áreas que a empresa necessita com o objetivo de prevenir gastos e danos, diminuir erros e falhas por falta de conhecimento jurídico e procurar formas de tornar a área jurídica da empresa benéfica para a mesma.

    Ao trazer o conhecimento jurídico para dentro das atividades da organização, o assessor jurídico traz mais segurança para as ações da empresa, além de fazer com que a mesma economize dinheiro com a diminuição de litígios e de problemas relacionados à legislação.

    Ao ter alguém ou uma equipe designada a procurar forma

    Qual a diferença entre advocacia e consultoria jurídica?

    Enquanto a advocacia se concentra na representação em tribunais e na prestação de serviços legais, a consultoria jurídica se destaca por sua abordagem preventiva, fornecendo orientação que visa mitigar riscos e garantir a conformidade.

    Quem pode dar consultoria jurídica?

    O universo jurídico abre muitas portas profissionais. Por exemplo, um advogado que quer atuar com empresas não precisa, necessariamente, abrir um escritório de advocacia empresarial. Ao invés disso, ele pode enveredar pela prestação de consultoria jurídica para empresa. Está é uma alternativa que ganha cada vez mais força. E quem investir nesse segmento de atuação, certamente, encontrará oportunidades valiosas.

    Você sabe o que significa prestar consultoria jurídica? Ainda mais importante: sabe por que as empresas buscam este serviço? Se o assunto é novidade para você fique atento, pois nos próximos parágrafos você encontra respostas para as principais perguntas sobre o papel da consultoria jurídica.

    A consultoria jurídica é um serviço de apoio. Consiste, assim, em esclarecer questões ligadas ao universo do Direito e prestar informações e opiniões especializadas. Desta forma, a empresa que contrata uma consultoria jurídica tem maior embasamento para tomar decisões.

    O consultor jurídico, portanto, não é aquele que atua representando empresas em processos. É, contudo, quem presta apoio nas questões jurídicas que elas enfrentam no dia a dia.

    Justamente pela natureza dessa atividade, a consultoria jurídica só pode ser prestada por um advogado. Não basta ter o curso de bacharelado em Direito para oferecer este serviço. É preciso ter, também, um registro ativo na OAB. De fato, existe até mesmo parecer emitido pelo Tribunal de Ética e Disciplina da OAB nesse sentido (E-3.279/06). Ele dispõe:

    E-3.279/06 – EXERCÍCIO DA PROFISSÃO – CONSULTORIA JURÍDICA PRESTADA POR BACHAREL EM DIREITO – IMPOSSIBILIDADE.
    Não basta cursar a faculdade de direito, obter aprovação e ter expedido seu diploma ou certificado de conclusão do curso, para ser advogado. Para ser advogado é preciso estar inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil. São atividades privativas de advocacia a postulação em juízo e as atividades de consultoria, assessoria e direção jurídica. São nulos os atos privativos de advogado praticados por pessoa não inscrita na OAB, sem prejuízo das sanções civis, penais e administrativas (artigos 1o e 4o do EOAB). O bacharel em direito não pode sob qualquer hipótese prestar consultoria jurídica, que é atividade privativa da advocacia, sob pena de cometer crime de exercício ilegal da profissão (Regulamento Geral – artigo 4º).
    V.U., em 16/02/2006, do parecer e ementa do Rel. Dr. LUIZ ANTÔNIO GAMBELLI – Rev. Dr. FABIO KALIL VILELA LEITE – Presidente Dr. JOÃO TEIXEIRA GRANDE.

    O primeiro ponto que devemos destacar é a natureza preventiva desse serviço. Ou seja, uma empresa recorre à consultoria jurídica para identificar a melhor maneira de agir, frente a determinada situação. Ou seja, para evitar litígios ou sanções. Ele se distingue da advocacia tradicional que, em geral, é conduzida de maneira mais reativa.

    A consultoria jurídica pode ser um serviço prestado em caráter contínuo ou recorrente. Todavia, também pode ser apenas um serviço pontual, para ajudar a empresa em uma quest.

    O que é uma consulta jurídica?

    Uma consulta jurídica é uma oportunidade para obter aconselhamento e orientação legal de um profissional jurídico, como um advogado. Geralmente, uma consulta jurídica envolve discutir um problema ou uma questão legal específica e buscar conselhos sobre como proceder.

    Falar sobre a importância da consulta jurídica é fundamental porque isso pode ajudar as pessoas a entenderem melhor os seus direitos e obrigações legais. Pensando nisso, os advogados do nosso escritório, Galvão & Silva, prepararam este artigo para sanar todas às dúvidas sobre o assunto.

    Fazer uma consulta jurídica com um especialista tem várias vantagens importantes. Aqui estão algumas razões pelas quais é recomendável buscar a orientação de um advogado especializado:

    • Obtenção de aconselhamento legal especializado;
    • Entendimento claro de direitos e obrigações legais;
    • Análise detalhada do caso e possíveis opções legais;
    • Esclarecimento de dúvidas e perguntas sobre a situação legal.

    Embora os advogados especializados possam oferecer uma expertise valiosa em uma área específica do direito, é importante ressaltar que cada caso é único. Portanto, é essencial encontrar um advogado especialista que corresponda às suas necessidades e objetivos legais específicos. Fale com um advogado especialista.

    A consulta jurídica pode variar dependendo do advogado ou escritório de advocacia, mas geralmente segue um processo semelhante.

    Você entra em contato com o advogado ou escritório de advocacia para marcar uma consulta. Isso pode ser feito por telefone, e-mail ou através de um formulário de contato no site. Durante o agendamento, você fornece informações básicas sobre o seu caso ou problema legal.

    Antes da consulta, o advogado pode solicitar que você forneça informações preliminares sobre o seu caso. Isso pode incluir documentos relevantes, contratos, correspondências ou qualquer outra informação importante para entender a situação. Essas informações preliminares ajudam o advogado a se preparar adequadamente para a consulta.

    Na consulta, você se encontra pessoalmente com o advogado, em seu escritório, ou por meio de uma consulta por telefone ou videochamada. Durante essa reunião, o advogado ouve atentamente sua situação, faz perguntas para obter mais detalhes e esclarecer questões relevantes.

    Com base nas informações fornecidas, o advogado analisa seu caso, aplica o conhecimento jurídico apropriado e fornece aconselhamento jurídico específico. Isso pode incluir informações sobre seus direitos e obrigações legais, as possíveis opções disponíveis, as chances de sucesso em um litígio, os possíveis prazos legais e qualquer outra consideração relevante.

    Durante a consulta, você tem a oportunidade de fazer perguntas e esclarecer dúvidas sobre sua situação legal. O advogado fornecerá respostas claras e explicará os aspectos legais relevantes de uma maneira compreensível.

    Dependendo da natureza do seu caso e da duração da consulta, o advogado pode discutir os honorários envolvidos na continuidade dos serviços jurídicos, caso você decida contratá-lo. O advogado também pode fornecer orientações sobre os próximos passos a serem seguidos, incluindo ações adicionais a serem tomadas ou a possibilidade de representação legal contínua.

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    Elder law attorney near me

    What does Naela do? NAELA News + Journal Supporting the supporter is the best work of an elder law attorney. It’s important to stay knowledgeable about financial programs that can add to the comfort and security of our clients and their families. Government Benefits Read the Article NAELA invites you to join our journey through the country’s diverse customs, food, music, and architecture as well as a deep dive into elder law in Morocco. Announcement Join us for a dynamic two half-day, virtual UnProgram, where the most pressing topics are covered. Member Education Webinar Upcoming Events Webinar Effective representation of fiduciary clients requires a comprehensive approach that encompasses legal expertise, strategic planning, and expanded best practices. This webinar will provide an overview of fiduciary duties, common breaches of those duties, an understanding of when to seek judicial intervention, and some best practices for representing fiduciary clients. Education Webinar Upcoming Events Member Spotlight “I have made meaningful connections with top-notch attorneys around the country, and have benefitted from collaboration with some of the best minds in the business.” – Cynthia R. Cox, CELA, CAP, Cox Law Group, Inc., Torrance, California Join NAELA NAELA members are experienced and trained in working with the legal problems of older Americans and individuals of all ages with disabilities. Search We envision a day when all older adults, people with disabilities, and their families have the legal, health, social, and financial care they need to live their best lives. NAELA shapes, supports, and inspires the national legal community. Who We Are State Chapters Advocacy Members of NAELA are attorneys who are experienced and trained in working with the legal problems of older Americans and individuals of all ages with disabilities. The management of NAELA is vested in the Board of Directors and elected representatives from the eligible membership body. Find consumer resources here. Whether it be to those seeking the advice of an experienced elder or special needs law attorney or finding the questions to ask when hiring an attorney, we’ve conveniently organized information here. Renew today What do most attorneys charge per hour? Law firm financial management is a common source of confusion among lawyers. You need to understand cash flow, trust account management, and profitability while simultaneously managing cases. Before tackling these tasks, you must also answer one fundamental question: how should you structure your attorney fees? While you can use various fee arrangements in your law firm, an hourly rate should serve as the baseline of most fee structures. Say you intend to charge flat fees only. You can’t define your flat fee schedule without first knowing your hourly rate and the number of hours required to handle different case types. The same is true for retainer-based fees, which are deposits on future hourly work. Therefore, for most practices, setting an appropriate hourly rate for your legal services should be a top priority for your law firm and helps answer the question, “how much is a lawyer?” when clients inevitably ask. This guide will go over the average hourly rates and retainer fees for U.S.-based lawyers, common fee arrangements, key factors for determining rates, and additional tips to improve your law firm’s billing system. State Average Hourly Rate Alabama $200 Alaska $250 Arizona $225 … … Wyoming $190 If you’re wondering how much to charge per hour, these average attorney rates offer a few different observations: Keep these data points in mind as you set your law firm’s pricing and hourly rates. For example, you may have a harder time commanding a New York rate if you live in Vermont. The average lawyer retainer fee ranged from $1,973 to $4,015 in 2023, according to our 2024 Benchmark Report Part 1: Law Firm Finances. We break down these averages by practice area below: Case complexity and executed services can vary between practice areas. We recommend using these averages as a starting point when considering your retainer fees. According to the American Bar Association (ABA), hourly billing is the most commonly used fee arrangement. However, your law firm can leverage several other attorney fee agreements. Hourly billing ties your income directly to the time spent on a case. If you can manage the process of hourly billing, this system can help your law firm accurately bill for their work. Retainer fees rely on hourly bill rates, but the client pays upfront. The retainer is a deposit the client pays on future services. Contingency fees are set as a percentage of the amount awarded in a case. This structure is only appropriate for cases you can win. If your client receives no award or settlement, you won’t get paid. In contingency relationships, you might consider requiring the client to pay certain expenses regardless of the outcome. You’d outline those expenses in the fee agreements. You could also implement a sliding scale, with a fee percentage that varies based on how far the case went before settling. Lawyers should charge all case-related costs to th How much do elder law attorneys charge in Texas? Navigating complex legal issues is increasingly common as we age. It’s not fun or cheap to be an elderly person. Planning for concerns like long-term care insurance, cost of nursing home, estate management, the probate process, and medical decisions often requires professional legal guidance. However, experienced elder law attorney assistance does not come without reasonable costs and shouldn’t cost your life savings. How much do elder law attorneys charge? Fees to work with a good elder attorney range widely depending on factors like location and complexity of your family’s needs. They often charge anywhere from hundreds to thousands of dollars for document preparation, consultation, and counseling around care in later life. This article provides an overview of common elder law attorney fee structures and pricing models. It explores cost considerations, breaks down averages for specific services, and shares tips to keep fees affordable. Our goal is to empower aging individuals and families to proactively plan for associated expenses. With greater transparency into

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    Dwi attorney near me

    How much does a DWI lawyer cost in Texas? The human toll of drunk driving is tragic, but there are also legal and financial costs for the driver that are a nightmare to deal with. If you’re drinking alcohol, always find a sober ride. It just isn’t worth it. The cost of a DWI in Texas ranges from place to place. See how the costs could add up: In Texas, a person is legally intoxicated and may be arrested and charged with DWI with a .08 BAC (blood or breath alcohol concentration). However, a person is also intoxicated if impaired due to alcohol or other drugs regardless of BAC. Drivers and passengers can be fined up to $500 for having an open alcohol container in a vehicle. It is illegal for anyone under 21 to buy, have or drink alcohol in any way, shape or form. That means it’s illegal to drive with ANY alcohol in your system. Here’s what happens the first time you’re pulled over for driving under the influence (DUI), if you’re under 21: Penalties increase with each DWI conviction. How much is a DWI lawyer in NY? There are costs associated with DWI charges, and here I try to break them down. These are real costs, and unless otherwise noted, they cannot be offset with community service or some other punishment. You should expect to pay between $3,000 (for the most simple of cases) to $7,500 (for a more complex case) for an attorney. If your case is more than a DWI – for example, if you are also charged with vehicular assault, manslaughter, or homicide, your attorney costs could range into the tens of thousands of dollars. If you get a quote from a lawyer that is lower than $3,000, you should ask:(1) if that quote includes the cost of trial; and (2) why that attorney doesn’t publish their trial results. Health insurance may help defray some of these costs, but you should expect to pay up to about $500.00 for a substance abuse assessment. If you are referred to treatment the cost of individual sessions versus group sessions can vary, but expect to pay between $50.00 and $150.00 per session. If you lose your DMV Refusal Hearing, there will be a fine of $500.00, as well as the DMV’s “Driver Responsibility Assessment,” which is a $750.00 fee split up into three years. If you don’t get a hardship license and later want to get a pre-conviction conditional license from the DMV, it will cost you $75.00. Fines and surcharges vary depending on the conviction. If a judge imposes incarceration, they can (but do not have to) waive the fine. If you are convicted, your hardship license or pre-conviction conditional license become void at sentencing. Getting a post-conviction conditional license can happen when you sign up for the Impaired Driver Program, and the license will cost you $75.00. The IID installation fee is approximately $250.00. The monthly fee to the installation company is about $100.00. Lockouts, calibrations, and every time you walk into the shop will cost you additional fees. All the service providers are about the same. If you are sentenced to probation, it will cost you approximately $30.00 per month. Very few judges sentence first-time offenders to probation, but it can happen in instances where there is an accident, or a child in the car, or a very high BAC. Do I need a lawyer for a DWI in Texas? If you’re charged with driving under the influence of drugs or alcohol in Houston, Texas, you could face serious consequences. Even if it’s your first DWI offense, you may still spend time in jail or get your license suspended. Therefore, it’s typically in your best interest to hire an attorney to help with the case. In theory, you could have your DWI case thrown out with the assistance of a public defender. It’s also possible to obtain an acquittal in your DWI case using an attorney who was appointed to defend you. However, there are downsides to using a public defender. Many public defenders juggle dozens or hundreds of cases at the same time. Depending on your appointed defender’s workload, they might not be able to give your case the time and attention needed to obtain a favorable outcome. Often, public defenders will try to get a plea deal in order to resolve the matter as quickly as possible, and this might not be in your best interest. It’s generally beneficial to spend money on quality representation in your DWI case, and here’s why: While it may cost you more to hire an attorney than it would to use a public defender, you can save more money in the long run by avoiding a license suspension, jail time and a large fine if you are acquitted or if the case is thrown out. If you’re planning to hire an attorney, be sure to hire a lawyer near you who specializes in DWI/DUI defense. A DWI lawyer will have more experience arguing cases such as yours and a greater understanding of the law. You could be sent to jail or prison, even if you don’t have previous DWI charges or convictions on your record. This may be true if your blood alcohol content was above a certain threshold or if you caused bodily injury or death in a drunk driving accident. In addition to jail time, you could face an automatic license suspension if convicted of a first-offense DWI or if you refused to take a blood or breath test. Your attorney will likely review all of the evidence against you and craft a legal defense based on that evidence. For example, if the police said that you had bloodshot eyes, an attorney could argue that it was the result of a medical condition. Or if an officer said that your vehicle was swerving, an attorney might make the case that a mechanical issue caused the car to swerve. Let’s say that you

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    Labor and employment law attorney near me

    How do I get free advice from California Labor Law? Everyone always mentions employees need more rights, but little attention is placed on what rights employers are violating under California and federal law on a consistent basis. Employee rights are of course more important than ever in this economy. With fewer and fewer small business employing workers in California, big companies seem to have gained leverage and the ability to violate employee rights. One type of employee rights that are often at issue relates to wages and hours. In particular, the issue of labor law breaks has found its way to court in many recent employment law cases. Employees are entitled to a 30 minute uninterrupted meal break for every 30 hours of work performed for the employer. However, what if the employees waives this right to a meal break by signing a meal break waiver? Or what if the employee clocks out for a meal break but continues to work through the break because the company requires the employee to do so? These employee rights are currently hot topics in California employment law and the answers to these questions are uncertain as of now. Another hot topic about employee rights deals with discrimination in the workplace. What happens if a company fires an employee but gives a false reason for the termination? Is this considered a wrongful termination? Does this give rise to a viable claim for discrimination in the workplace? Under California discrimination laws, if employees prove that an employer gave a false reason for firing the employee, this does not necessarily mean that the employee rights were violated by the company. However, the company has to present another reason for why the employee was fired. If this reason is deemed discriminatory, the employee may have a viable discrimination claim. Employee rights relating to working conditions is another current topic in California employment law. In particular, the issue of whether employees are required to stand up for long periods of time without the ability to sit down in a chair. Recently, several lawsuits have been filed against employers who require employees to stand up in the retail industry. Do employee rights entitle the workers to sit down or are the workers required to stand up all day? At Blumenthal, Nordrehaug & Bhowmik, our lawyers have obtained more than $1.3 billion in judgments and settlements for employees and consumers whose rights have been violated by companies of all sizes, with a substantial portion of that amount recovered through class action litigation throughout California. Our experience with the identification and pursuit of workplace rights claims can help you recover compensation on an individual basis or as a member of a defined plaintiff class. For additional information about your litigation options under California labor laws, contact our employment lawyers in San Diego, labor attorneys in San Francisco or Los Angels employment law lawyers for free legal advice. Blumenthal, Nordrehaug & Bhowmik enjoys a statewide reputation for providing high-quality legal representation in employment law matters. How much does an employment lawyer cost in Alberta? craigflodenSep 21, 20201 min read Many people do not know how lawyers fees work. This article is designed to address that. Billable Hours Most lawyers use the billable hour. Lawyers have a set billable hour fee. The billable hour can range from $150/hour for more junior lawyers all the way up to $750 per hour and more in some law firms. As the lawyers work on your matter, they record billable time, and the client is invoiced. This is the standard method for billing in employment matters. Most employer lawyers use this method. Retainers Related to billable hours are retainers. Most lawyers require up front fees, called retainers. These are held in lawyer trust accounts, and then invoices are issued against the retainers regularly. Contingency Agreements Some law firms will take employment files on contingency. This means that lawyers will take a percentage of the amount which they obtain for the client. Most lawyers do not take employment files on contingency. At our firm, we take some files on Contingency when we believe we can assist clients. Pro-Bono Lawyers will sometimes do files for free (or pro bono) if they really believe in the file. Our firm believes in giving back and we do some pro-bono work as part of our practice. If you need to hire a lawyer for your Edmonton, Calgary or other Alberta matter, please feel free to contact us to discuss. The information contained in this article is not legal advice. No solicitor client relationship is formed through this article. The reader is encouraged to retain counsel for advice in these matters. What company employs the most lawyers? Rank Firm name Number of associates (2022) 1 Baker McKenzie 2865 2 DLA Piper 2492 3 Norton Rose Fulbright 1928 4 Latham & Watkins 2004 How to become an employment lawyer in Canada? OsgoodePD’s Professional LLM in Labour and Employment Law is a graduate program designed specifically for working professionals. Each of our distinct specializations focuses on interdisciplinary learning and provides you with a unique mix of academic, applied, and theoretical perspectives. You will learn through interactive discussions and explore practical issues related to your specialization. You’ll have access to a wide range of elective options to broaden your legal knowledge or explore new areas related to your professional interests. This Professional LLM gives students the opportunity to gain a deeper understanding of the theory, policies, and principles that underlie labour and employment law. Students will develop the skills to consider, at an advanced level, the social, economic, and political forces shaping this dynamic field today. The program is designed for: Lawyers or law graduates with legal work experience who have a strong demonstrated interest in labour and employment law Senior professionals who work with legal compliance or controversy in employment or labour relations contexts Allison Cheron is the director of the Client Service Centre at the Law Society of Ontario. Allison describes what made

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