Sumário

Entre em contato com um especialista

    Como processar supermercados bergamini

    Como processar SUPERMERCADOS BERGAMINI

    Quem é o dono da rede Bergamini?

    VIOLÊNCIA

    Polícia Civil encontrou cativeiro após prender um dos envolvidos; ligação com sequestro da família Reali é investigada

    O empresário Odílio Bergamini, proprietário de uma rede de supermercados, foi libertado à 1h de ontem pela polícia de São Paulo após ter ficado 57 dias sequestrado e de ter passado por quatro diferentes cativeiros. Quatro sequestradores foram presos, mas dois ainda estão foragidos.

    A Polícia Civil encontrou o empresário em uma casa de três andares em um sítio em Parelheiros (zona sul) após prender, na sexta, em São Bernardo do Campo (Grande São Paulo), Marcos Antonio Mendes, o Marcão. Os policiais descobriram que ele namorava a irmã de Antonio Selvo Rodrigues, identificado como um dos sequestradores e ainda foragido -o outro integrante já identificado e que ainda não foi preso é Reginaldo Meira Santos.

    A garota levou os policiais até a casa em Parelheiros que ela teria alugado a pedido do irmão. Bergamini foi encontrado amarrado e vigiado por outras três pessoas: Eliane Souza Santos, 18, Wellington Silva Povora, 27, e Eduardo Oliveira Teixeira, 19, que foram presos no local.

    A polícia descobriu que o empresário passou por outros três cativeiros antes de ser levado ao sítio: uma casa e uma oficina mecânica na Vila Santa Catarina (zona sul) e uma casa no litoral -provavelmente Itanhaém.

    Bergamini foi sequestrado no dia 11 de junho na sauna Paineiras, na região central de Guarulhos (Grande São Paulo). A quadrilha pediu R$ 2 milhões, mas, segundo a polícia, nada foi pago.

    Cláudia Reali

    A polícia investiga a ligação do sequestro de Bergamini com o da socialite Cláudia Reali de Oliveira Ribeiro e de seus três filhos -as crianças foram libertadas em maio após 53 dias de cativeiro.

    Segundo o delegado da Divisão Anti-Sequestro (DAS), Wagner Giudice, os dois sequestros podem estar relacionados, já que Marcão, preso na sexta-feira, afirma conhecer os sequestradores da família Reali. “O modo de ataque é parecido.”

    A polícia apresentou ontem o primeiro suspeito de participar desse sequestro. Juarez Rodrigues, 32, foi preso em uma casa perto da estrada de Itapecerica, anteontem, após uma denúncia anônima. Ele já havia sido preso no ano passado e confessou ter participado de um assalto na casa de Cláudia em abril de 2001. Em fevereiro deste ano, ele fugiu.

    Giudice acredita que Rodrigues possa ter ajudado os sequestradores, explicando como se movimentar na casa dela. Segundo a polícia, Rodrigues nega o envolvimento.

    (DAGUITO RODRIGUES)

    Texto Anterior: Mortes
    Próximo Texto: Polícia: Empresário é suspeito de filmar jovem
    Índice

    Quantas fazendas tem o grupo Bergamini?

    Conheça um pouco da história de nossas fazendas…

    Em meados dos anos 80, Riversul era conhecida em todo o Brasil como sendo a Capital do Feijão, sendo responsável por 36% da produção do Estado e 16% do país. Os negócios prosperavam e a cidade crescia a passos largos rumo ao desenvolvimento econômico.

    Ao mesmo tempo em Riversul se desenvolvia com a cultura do Feijão; em São Paulo, na capital, o sucesso do Grupo Bergamini firmava-se a cada dia. A família Bergamini, com um olhar refinado para os negócios já no ramo empresarial de sucesso, comprava diariamente cargas de feijão na bolsinha para revendê-las em seu empreendimento comercial.

    Na época, a família pretendia ampliar seus negócios, comprando terras com a finalidade de destiná-las ao plantio de feijão e milho, bem como a criação de gado de corte para o abastecimento de seus supermercados na capital paulista.

    Com o objetivo de comprar terras em regiões produtoras de feijão, Riversul figurava como sendo ideal para o seu propósito.

    Somente em 1.980, através dos senhores Isaías Ferreira e Edílson Gordo, então corretores da bolsinha em São Paulo, a família Bergamini veio a conhecer a região de Riversul, onde por intermédio dos mesmos, se encantou com a denominada Fazenda Madrugada no mesmo município, fazenda dotada de terras férteis, propícia à agricultura e pecuária. O negócio foi fechado, sendo a Fazenda Madrugada a primeira propriedade a ostentar o nome do Grupo; e que muito ajudou na prosperidade da Família Bergamini que, nos anos seguintes cresceu e passou a adquirir mais terras na mesma região, chegando hoje ao expressivo número de 11(onze) propriedades abrangendo os municípios de Barão de Antonina, Itaporanga, Riversul e Itararé.

    Hoje, toda a produção de grãos e carne produzida nas fazendas do Grupo, são destinadas ao estabelecimento de suas lojas na Capital Paulista, sendo as mesmas, Hipermercado Bergamini, localizado no bairro Jaçanã e Supermercado Bergamini, localizado no Jardim Brasil.

    As Fazendas Bergamini, contam uma estrutura de ponta para o manuseio dos seus produtos. São carretas, tratores, caminhões, silos, colheitadeiras computadorizadas. Tudo para uma maior eficiência na manipulação, armazenamento e transporte dos nossos produtos. Investimento pesado em tecnologia para garantir o máximo de qualidade.

    As fazendas Bergamini possuem dois sistemas de produção de gado de corte para o abastecimento com carne de origem segura e padrão de qualidade constante, tanto para…

    As fazendas Bergamini, contam em torno de 150 cavalos. São animais para tropa de campo, lida do gado, e animais de raça Quarto de milha e Paint horse destinados para…

    Quantos anos tem o mercado Bergamini?

    Superação e dedicação são características em nosso DNA. Uma história de amor e muita dedicação que faz do Grupo Bergamini um local especial para todos os nossos parceiros.

    Desde os nossos primeiros passos em 1971, na zona norte de São Paulo, sempre colocamos você consumidor como prioridade, oferecendo produtos de qualidade com os melhores preços. Não é a toa que as fazendas Bergamini surgiram no meio desta caminhada, justamente para oferecer produtos frescos como nossas carnes, grãos e o carvão com condições ainda mais especiais.

    Nossa qualidade e cuidado em todos os detalhes é fruto de uma confiança depositada por milhares de famílias que há décadas consomem nossos produtos.

    Isso só é possível com dedicação e amor pelo que fazemos. Por isso, orgulhosamente hoje com mais de 2 mil colaboradores em nossas fazendas e lojas, podemos dizer com muito orgulho que somos privilegiados em ter cada um de vocês como parte de uma grande família.

    Oferecer aos nossos clientes a maior qualidade em nossa prestação de serviço, visando um compromisso único de respeito, transparência e comodidade. Desenvolver nossa comunidade local através de programas de inclusão social conscientizando sobre nossos princípios e valores.

    Ser uma empresa referência no mercado de varejo como a melhor opção dos serviços que oferecemos, garantindo um nível excelente de qualidade. Ser inovadora e dinâmica em suas relações de parcerias garantindo o melhor preço para os clientes.

    Nossas condutas e valorização fundamentam-se no valor humano, conhecimento, capacitação, empreendimento, criatividade, perseverança, confiança e integridade são essenciais de nosso propósito.

    Valorizamos a qualidade e conforto na prestação de nossos serviços a satisfação e o bem-estar de nossos clientes internos e externos. Nossa conscientização e a harmonia com o meio ambiente.

    Em 1971…Abriram um empório no bairro do Parque Vitória. Com o passar dos anos em 1974 compraram um pequeno atacado no bairro do Edu Chaves – Zona Norte de São Paulo.

    Em 1978…Compraram mais uma loja localizada no Bairro do Lauzane Paulista também localizada na Zona Norte de São Paulo.

    Em 1982…Fecharam a loja da Avenida Edu Chaves e construíram no mesmo bairro na Avenida Roland Garros uma loja maior.

    Em 1985…No bairro do Lauzane Paulista fecharam a loja e mudaram-se para um espaço bem maior.

    Em 1994…Duplicaram o tamanho da mesma loja.

    Então em 2001…Veio a grande realização do sonho que foi a inauguração do HIPERMERCADO BERGAMINI com 8.000 m².

    Um espaço com corredores amplos, limpos, bem iluminados, alcançando assim um grande sucesso no varejo e gerando emprego direto a mais de 1200 novos funcionários.

    Quando foi fundado o Bergamini?

    [instagram-feed]

    Incomparável porque tem as melhores ofertas, um cartão com diversas vantagens para você parcelar, pagar de acordo com sua necessidade e um aplicativo incomparável que além de muita interatividade, tem muita música pra você curtir!

    BOLO DE FUBÁ CREMOSO

    • 1 xícara (chá) de fubá mimoso
    • 3 ovos
    • 3 xícara (chá) de leite
    • 2 xícara (chá) de açúcar
    • 1 xícara (chá) de queijo parmesão ralado fino
    • 2 colheres (sopa) de manteiga em temperatura ambiente
    • 2 colheres (sopa) de farinha de trigo
    • ¾ xícara (chá) de coco seco ralado
    • 1 colher (sopa) de fermento em pó

    1 – Com manteiga, unte uma assadeira e polvilhe com fubá. Enquanto isso, deixe o forno preaquecendo a 180º .

    2. Coloque os ovos, o leite, o açúcar, o queijo parmesão, a manteiga, a farinha de trigo e o fubá no liquidificador.

    3. Bata por cerca de 3 minutos, ou até a massa ficar lisa e com a consistência líquida. Se necessário, bata os ingredientes líquidos com o queijo e o açúcar, e acrescente o fubá e a farinha à mão.

    4. Coloque a mistura em uma tigela maior, acrescente o coco, o fermento e misture com um fouet (batedor de arame) até ficar em consistência homogênea e incorporar.

    5. Com a massa pronta, coloque na assadeira e asse por aproximadamente 40 minutos ou até dar o ponto. Não se esqueça que o meio deve ficar cremoso, caso seja feito o teste do palito, ele deve sair úmido.

    6. Deixe o bolo esfriar e leve à geladeira por cerca de 2 horas. Sirva gelado.

    Quem são os donos do Bergamini?

    Ao longo dos seus 49 anos de carreira, o empresário Odílio Bergamini destacou-se no ramo varejista, mas foi por suas ações sociais que recebeu o Colar de Honra ao Mérito Legislativo na última segunda-feira (5/2), no plenário Juscelino Kubitschek. “Estou muito feliz com esse reconhecimento e agradeço a todas as pessoas presentes”, declarou.

    A solenidade foi solicitada pela deputada Clélia Gomes (PHS). “Ele cedeu o estacionamento de seu hipermercado, na zona norte de São Paulo, sem nenhum custo, para que a carreta do Programa Mulheres de Peito fizesse seus atendimentos”, disse. Segundo a deputada, em 15 dias de ação foram realizados mais de 750 exames gratuitos de mamografia.

    O diretor do hipermercado, Claudio Correa, ressaltou a importância social dessa ação. “Prezamos muito ajudar a nossa comunidade, muitas mulheres não tinham locais adequados e nem condições de fazer exames. Foi uma vitória de todos”, afirmou.

    O deputado Gileno Gomes (PSL) apontou o crescimento econômico da área de atuação do homenageado. “É uma pessoa que sempre participou do crescimento da região do Jaçanã e da zona norte de São Paulo. Esse reconhecimento é muito merecido.”

    “O mais importante é como ele trata as pessoas de forma igualitária. Ele é muito querido no bairro, é um exemplo de vida”, disse o deputado Coronel Camilo (PSD).

    O Colar de Honra ao Mérito Legislativo é a maior honraria concedida pela Assembleia Legislativa a uma personalidade em reconhecimento à sua atuação em prol da sociedade paulista.

    Carreira Odílio Bergamini tem 65 anos e deixou a cidade de Martinópolis aos 16 anos para fundar a empresa, que mantém atualmente 2,1 mil empregos diretos e três mil indiretos na zona norte da capital.

    Considerado um impulsionador do desenvolvimento econômico da região norte de São Paulo, Bergamini também se dedica a incentivar esportistas, mas a sua grande atuação social destacada foi em 2017, quando cedeu o estacionamento para receber a Carreta Mulheres de Peito, do programa de prevenção ao câncer de mama da Secretaria Estadual de Saúde.

    Quantos caixas tem o Bergamini?

    Com vendas de R$ 300 milhões anuais, o hipermercado exibido na foto acima ocupa a segunda posição em faturamento por loja no recém-lançado ranking da SBVC (Sociedade Brasileira para o Varejo e Consumo). Sua área de vendas se estende por 8 mil m2, por onde transitam 15 mil clientes a cada dia até seus 95 checkouts. A loja dispõe de um estacionamento com 1,9 mil vagas e emprega 1,2 mil funcionários. É ali que, a cada mês, meio milhão de lares são abastecidos.

    Localizado no coração no bairro do Jaçanã, na zona Norte de São Paulo, o hipermercado Bergamini, que exibe 30 mil itens em suas prateleiras, informa jamais ter registrado queda de vendas ou prejuízo, mesmo nos piores anos de crise. Concorre com gigantes do setor em um raio de um quilômetro, como as redes Assaí e Sonda, além de supermercados menores, como o Comercial Esperança e o Mota, também localizados nas proximidades.

    Tudo isso sugere uma empresa em processo de transição para uma administração profissionalizada, pronta para realizar um processo de sucessão, e que reserva um bom dinheiro para investir em sistemas de gestão e treinamento de pessoal.

    Longe disso. Quem toca o hipermercado Bergamini, com base em uma administração familiar baseada na simplicidade, são os irmãos Odílio, 65 anos, e Ângelo, 70 anos, com os filhos Sandro e Egídio. Todos com o sobrenome homônimo do negócio.

    “Sistema de gestão? Nosso diferencial é calor humano, conforto no atendimento, preço justo e foco em promoções de produtos básicos”, diz Cláudio Humberto Correa, sobrinho de Odílio e diretor da loja. O contato direto com os donos com o público, segundo ele, faz toda a diferença na hora de o cliente decidir se vai para o Bergamini ou em outro estabelecimento na região do Jaçanã. Odílio conversa com os clientes diariamente. “É muito comum ele me ligar do meio da loja para saber por que determinado produto não está na gôndola.”

    Com 95 caixas, é quase impossível pegar fila, assim como não encontrar vaga para estacionar o carro no estacionamento gigantesco, mesmo em datas como Natal, Dia das Mães. A cada dia há, invariavelmente, um grupo de produtos em oferta na loja. Nos dias 23 e 24 de agosto, o detergente Limpol (500 ml) estava por R$ 0,99 na loja, quando o preço normal do produto é de cerca de R$ 1,50. O pote de Nescau tradicional (400 gramas) estava por R$ 4,35, quando, em promoção em outros supermercados, diz Correa, o menor preço é R$ 4,98.

    As ofertas também são imbatíveis, de acordo com Correa, na seção de hortifrútis. Nos dias 23 e 24 de agosto, o quilo de batata, cenoura, chuchu, banana nanica, laranja pera, melancia e cebola saía por menos de R$ 1, assim como o maço de couve manteiga e o pé de alface crespa (R$ 0,98).

    O carro chefe do Bergamini são as carnes produzidas em fazenda da família, localizada na paulista Riversul, a 400 quilômetros da capital. A LOJA POSSUI 95 CHECKOUTS A cada mês, são ali comercializadas c.

    Quantos anos tem o mercado Bergamini?

    Superação e dedicação são características em nosso DNA. Uma história de amor e muita dedicação que faz do Grupo Bergamini um local especial para todos os nossos parceiros.

    Desde os nossos primeiros passos em 1971, na zona norte de São Paulo, sempre colocamos você consumidor como prioridade, oferecendo produtos de qualidade com os melhores preços. Não é a toa que as fazendas Bergamini surgiram no meio desta caminhada, justamente para oferecer produtos frescos como nossas carnes, grãos e o carvão com condições ainda mais especiais.

    Nossa qualidade e cuidado em todos os detalhes é fruto de uma confiança depositada por milhares de famílias que há décadas consomem nossos produtos.

    Isso só é possível com dedicação e amor pelo que fazemos. Por isso, orgulhosamente hoje com mais de 2 mil colaboradores em nossas fazendas e lojas, podemos dizer com muito orgulho que somos privilegiados em ter cada um de vocês como parte de uma grande família.

    Oferecer aos nossos clientes a maior qualidade em nossa prestação de serviço, visando um compromisso único de respeito, transparência e comodidade. Desenvolver nossa comunidade local através de programas de inclusão social conscientizando sobre nossos princípios e valores.

    Ser uma empresa referência no mercado de varejo como a melhor opção dos serviços que oferecemos, garantindo um nível excelente de qualidade. Ser inovadora e dinâmica em suas relações de parcerias garantindo o melhor preço para os clientes.

    Nossas condutas e valorização fundamentam-se no valor humano, conhecimento, capacitação, empreendimento, criatividade, perseverança, confiança e integridade são essenciais de nosso propósito.

    Valorizamos a qualidade e conforto na prestação de nossos serviços a satisfação e o bem-estar de nossos clientes internos e externos. Nossa conscientização e a harmonia com o meio ambiente.

    Em 1971…Abriram um empório no bairro do Parque Vitória. Com o passar dos anos em 1974 compraram um pequeno atacado no bairro do Edu Chaves – Zona Norte de São Paulo.

    Em 1978…Compraram mais uma loja localizada no Bairro do Lauzane Paulista também localizada na Zona Norte de São Paulo.

    Em 1982…Fecharam a loja da Avenida Edu Chaves e construíram no mesmo bairro na Avenida Roland Garros uma loja maior.

    Em 1985…No bairro do Lauzane Paulista fecharam a loja e mudaram-se para um espaço bem maior.

    Em 1994…Duplicaram o tamanho da mesma loja.

    Então em 2001…Veio a grande realização do sonho que foi a inauguração do HIPERMERCADO BERGAMINI com 8.000 m².

    Um espaço com corredores amplos, limpos, bem iluminados, alcançando assim um grande sucesso no varejo e gerando emprego direto a mais de 1200 novos funcionários.

    Quais os dias de feira no Bergamini?

    Terça e Quarta-Feira são dias de frutas e legumes. fresquinhos aqui no Bergamini.

    Veja mais
    Bus accident lawyer

    Can you claim whiplash from a bus crash? Bus and coach travel in the UK is generally very safe. However, accidents involving buses and coaches can and do happen. Importantly, if they are caused by the negligence of the bus driver, the transport provider, another road user, or even a pedestrian, you may be eligible to make a bus accident claim for compensation. We specialise in personal injury claims including those made for road traffic accidents. If you contact our claims advisors, you’ll get free legal advice about your options during a no-obligation telephone consultation. If your advisor concludes a bus accident claim is viable, they could refer you to a personal injury solicitor from our team. We are ready to help you claim compensation for an accident on a bus or with a bus, so please get in touch on 0800 6524 881 if you’d like to start the ball rolling today. To learn more about bus accident compensation claims before contacting us, please continue reading. Anyone who has been involved in a bus accident and suffered an injury, as a result, could file a claim. This includes passengers on the bus, pedestrians, cyclists, drivers of other vehicles, and passengers in other vehicles involved in the crash. If the accident resulted in the death of a loved one, then the family or dependents of the deceased person may also make a fatal accident claim. If you approach a personal injury solicitor to claim compensation after a bus accident or bus crash, they will need to verify that there’s a chance your claim will be won before accepting it. To check that you have the grounds to make a bus accident claim, they’ll assess whether: The process of proving who is liable for a bus accident can be tricky. Therefore, in a later section, we’ll provide details of what evidence could be used to support your bus accident claim. Yes, if a child has been injured in an accident on a school bus through no fault of their own, a responsible adult such as their parent, guardian or carer can make a claim on their behalf. In the UK, children are not legally allowed to make a claim themselves, but an adult can act as their litigation friend in the claim process. If you contact us about your child’s accident on a school bus we’ll be happy to advise on what action against the bus company could be taken. As you may be aware, there are personal injury claims time limits when you seek compensation for a bus accident. In most cases, this will be a 3-year period starting from the date of the accident. One instance where the 3-year limit doesn’t apply is if your child is injured on a bus. In this case, you could make a claim for your child thanks to the litigation friend process so long as you begin before their 18th birthday. If you don’t, a claim is still possible but they will need to seek damages themselves before their 21st birthday. We believe it is best to start your claim as soon as you can regardless of the time limit. That’s because solicitors need to conduct various tasks before sending the claim to the court. What is the meaning of bus accident? busuk Your browser doesn’t support HTML5 audioYour browser doesn’t support HTML5 audio a large vehicle in which people are driven from one place … crashuk Your browser doesn’t support HTML5 audioYour browser doesn’t support HTML5 audio an accident involving a vehicle, usually a serious one in which the vehicle is damaged or someone … These examples are from corpora and from sources on the web. Any opinions in the examples do not represent the opinion of the Cambridge Dictionary editors or of Cambridge University Press or its licensors. Some reps would knock on doors after a bus crash and recruit claimants by getting them to sign forms and filling in the details later. If a man of about 30, earning about £10,000 a year, loses his life in a bus crash, his dependent wife and three children might expect to receive damages of about £100,000. The case was over a bus crash during the early years of the school. They are involved in a bus crash, which leads to her death. In 1970, a bus crash considerably damaged the outer fence and cracked an exterior wall. None of the subsequent posts, though, were reported to the extent that the above-mentioned bus crash was, until 2005. Akash soon receives the news of her death caused by a bus crash. The bus crash will be a disaster no one will ever forget. In the restroom, some have heard the young victims of a nearby school bus crash. What is another name for personal injury law? Personal injury law, or sometimes referred to as tort law, covers cases where a person is hurt or injured, as a result of someone else’s negligence. This is a form of civil law, which means one private party is suing another, unlike criminal law where the government prosecutes someone. What is defined as a personal injury? Personal injury means physical injuries, mental injuries, or property damage caused to you by another party’s negligence. This type of injury may allow you to file a personal injury lawsuit against the at-fault party to recover compensation for the negative financial consequences of their actions. Examples of personal injury claims include: If you decide to pursue the at-fault party for compensation in a personal injury insurance claim or lawsuit, you or your lawyer typically must be able to prove the at-fault party: If you can prove that the at-fault party’s negligence caused your injuries, they may owe you compensation for your damages. This compensation may be available to you via a personal injury claim with the at-fault party’s insurance company or a personal injury lawsuit. You may be entitled to recoup the cost of any medical care you received to treat

    Leia mais >
    Sexual harassment lawyer

    What is the first step if you are sexually harassed? If you are a victim of harassment, your first step toward resolving the problem should be to tell the responsible party to stop their offensive behavior. In some cases, if the responsible party is a reasonable person, they will stop such conduct and take corrective action. Which type of lawyer is best? Interested in a high-paying legal career? Learn about the highest-paid types of lawyers, their roles, and how our programs can help you achieve your career goals. In the wide range of legal professions, certain specializations stand out for their substantial financial rewards. The Colleges of Law is committed to training dedicated, ethical, and hardworking lawyers, skills required for success in these and other careers in law. The field of law is diverse, offering a multitude of specializations, each with its unique challenges and rewards. While all legal fields hold the potential for financial success and personal fulfillment, there are certain areas where lawyers, on average, tend to see higher earnings per year. As of 2024, the top five highest paid types of lawyers are: 1. Patent Attorneys 2. IP Attorneys This variation in earnings is influenced by factors such as specialization, geographic location, the complexity of the legal field, and the demand for specialized expertise. Some areas of law have emerged as particularly lucrative due to their complexity, the high stakes involved, or the specialized knowledge required. Patent attorneys are involved in protecting the intellectual property rights of inventions. Their work spans drafting and filing patent applications, advising on patent law, and representing clients in patent litigation. This field is ideal for those who are fascinated by law and technology, offering an exciting blend of innovation and legal expertise. Patent attorneys will find the Technology Professional Certificate program from The Colleges of Law highly beneficial. This program offers deep insights into areas like data security and blockchain technology, which are increasingly relevant in the rapidly evolving field of patent law. IP attorneys play an important role in protecting rights related to artistic and inventive creations. Their responsibilities include negotiating deals, drafting licensing agreements, and representing clients in IP disputes. As the digital and creative landscapes continue to expand, IP attorneys find themselves in a constantly evolving and high-demand field. IP attorneys will find our Entrepreneurship Professional Certificate to be invaluable. The program focuses on topics like emerging technology and the law, and building legal applications is crucial for IP attorneys working with startups and innovative companies. This certificate offers IP attorneys additional expertise to advise clients on the legal intricacies of launching and growing technology-driven businesses. How to charge someone with harassment in Ontario? This charge is becoming more commonplace than ever before in Ontario courts and carries a stigma that people will want to avoid. A criminal harassment conviction can make a person unattractive to potential employers and cause difficulty in trying to enter the United States. A finding of guilt for criminal harassment also carries with it a mandatory ten-year weapons prohibition. Prosecutors will routinely request DNA from criminal offenders to put on the Canadian DNA data bank. The consequences of a finding of guilt are severe, and it is recommended that people consult with an experienced criminal lawyer to determine the best course of action when faced with this type of charge. The Law Society of Upper Canada deemed Adam Weisberg to be a certified specialist in criminal law. High-profile cases featured in over 8 Canadian media publications. Specialized in defending 12 different practice areas in criminal defense. Services Toronto, Brampton, and Newmarket locations. Successfully defended repeated criminal offenders with each accused offense. There is a certain “creep” factor associated with the charge of criminal harassment. The media has generated an environment where people think “stalking” will always lead to killing or sexual abuse. Often the behaviour that leads to the charge falls short of the actual criminal definition. Sometimes it’s just “teenage angst” or other times it’s a complainant exaggerating what actually happened. Weisberg Law understands that not everyone charged with criminal harassment is a “stalker”. The following information has been prepared to give people a general understanding of criminal harassment law in Canada. It is recommended that a lawyer is hired whenever facing this type of charge to ensure that the advice given and received is current. Do not try to defend this charge without hiring a lawyer. The following activities will be considered criminal harassment (or “stalking”) by the courts: Following a person from place to place Repeatedly communicating with a person Watching or besetting the dwelling-house, or place where the other person resides, works, carries on business or happens to be Engaging in threatening conduct directed at a person To be found guilty of criminal harassment, the accused must either know or be reckless as to whether the complainant is harassed by one or more of the above-mentioned forms of conduct. Further, the complainant must reasonably in the circumstances have been fearful of their safety or the safety of someone known to them as a result of the conduct.

    Leia mais >
    Employment law attorney free consultation

    How do I get a free consultation with employment law in Virginia? Employment Law Lawyers and Attorneys in Virginia Call 800-672-3103 for a Free consultation. How do I get free advice from California Labor Law? Everyone always mentions employees need more rights, but little attention is placed on what rights employers are violating under California and federal law on a consistent basis. Employee rights are of course more important than ever in this economy. With fewer and fewer small business employing workers in California, big companies seem to have gained leverage and the ability to violate employee rights. One type of employee rights that are often at issue relates to wages and hours. In particular, the issue of labor law breaks has found its way to court in many recent employment law cases. Employees are entitled to a 30 minute uninterrupted meal break for every 30 hours of work performed for the employer. However, what if the employees waives this right to a meal break by signing a meal break waiver? Or what if the employee clocks out for a meal break but continues to work through the break because the company requires the employee to do so? These employee rights are currently hot topics in California employment law and the answers to these questions are uncertain as of now. Another hot topic about employee rights deals with discrimination in the workplace. What happens if a company fires an employee but gives a false reason for the termination? Is this considered a wrongful termination? Does this give rise to a viable claim for discrimination in the workplace? Under California discrimination laws, if employees prove that an employer gave a false reason for firing the employee, this does not necessarily mean that the employee rights were violated by the company. However, the company has to present another reason for why the employee was fired. If this reason is deemed discriminatory, the employee may have a viable discrimination claim. Employee rights relating to working conditions is another current topic in California employment law. In particular, the issue of whether employees are required to stand up for long periods of time without the ability to sit down in a chair. Recently, several lawsuits have been filed against employers who require employees to stand up in the retail industry. Do employee rights entitle the workers to sit down or are the workers required to stand up all day? At Blumenthal, Nordrehaug & Bhowmik, our lawyers have obtained more than $1.3 billion in judgments and settlements for employees and consumers whose rights have been violated by companies of all sizes, with a substantial portion of that amount recovered through class action litigation throughout California. Our experience with the identification and pursuit of workplace rights claims can help you recover compensation on an individual basis or as a member of a defined plaintiff class. For additional information about your litigation options under California labor laws, contact our employment lawyers in San Diego, labor attorneys in San Francisco or Los Angeles employment law lawyers for free legal advice. Blumenthal, Nordrehaug & Bhowmik enjoys a statewide reputation for excellence. How do I get a free consultation with employment law in Virginia? Employment Law Lawyers and Attorneys in Virginia Call 800-672-3103 for a Free consultation.

    Leia mais >