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    Advogado especialista em loas

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    Qual advogado cuida de BPC LOAS?

    O advogado previdenciário compreende todos os trâmites e requisitos necessários para a concessão do BPC/LOAS. Ele está atualizado sobre as mudanças na legislação e sabe como interpretar os critérios de elegibilidade.

    Quanto um advogado cobra pelo LOAS?

    Clareza e confiança são as duas coisas que devem ter na relação entre advogado e cliente. Quando se trata de obter seus benefícios previdenciários, é fundamental entender como os honorários advocatícios são determinados. Normalmente, os advogados especializados em direito previdenciário adotam abordagens flexíveis e transparentes para atender às necessidades individuais de seus clientes. Lembre-se de que os honorários advocatícios podem variar dependendo da complexidade do caso, da experiência do advogado e de outros fatores relevantes. No entanto, é essencial que haja uma discussão clara e prévia sobre os honorários, bem como o registro desses termos em um contrato de prestação de serviços.

    Para vocês terem uma ideia, a própria Ordem dos Advogados do Brasil, dependendo do Estado, especifica a forma de cobrança. Vejam, por exemplo, como que OAB/PE estabelece os honorários em Pernambuco:


    Atividade Mínimo Cobrável Porcentagem Cobrável
    Concessão, revisão ou restabelecimento de aposentadorias programadas em geral, auxílio reclusão, auxílio acidente, pensão por morte, benefícios assistenciais-BPC e outros não listados. R$ 4.705,42 20% a 30% do proveito econômico do cliente
    Concessão ou restabelecimento de auxílio por incapacidade temporária, inclusive por acidente do trabalho. R$ 1.759,11 20% a 30% do proveito econômico do cliente

    É necessário contratar um advogado para conseguir benefício LOAS?

    Muitos se perguntam como solicitar BPC. O BPC LOAS, diferentemente do que muitos acreditam, não é uma aposentadoria. Inclusive, existem algumas particularidades desse benefício. Isso porque, para que se tenha direito, é necessário que o cidadão esteja dentro dos requisitos estipulados pelo próprio INSS. Por conta disso, é preciso estar atento para não ter dores de cabeça, principalmente na hora de apresentar os documentos comprobatórios. E aí, quer aprender mais sobre o BPC LOAS em detalhes? Então, continue sua leitura!

    O QUE É BPC LOAS? O Benefício de Prestação Continuada, previsto na Lei Orgânica da Assistência Social (BPC LOAS), é um benefício assistencial que o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) paga ao cidadão em determinadas condições. Para que o valor de um salário mínimo seja pago de forma mensal (R$1320,00), é necessário que algumas informações sejam comprovadas, as quais você saberá nos tópicos seguintes. Além disso, é importante mencionar que a gestão desse benefício é realizada pelo Ministério da Cidadania, a partir da Secretaria Nacional de Assistência Social (SNAS). Ela, por sua vez, é responsável pela devida “implementação, coordenação, regulação, financiamento, monitoramento e avaliação do benefício”, segundo o Governo Federal. Inclusive, a forma de operacionalizar essas demandas e possíveis questões futuras é do próprio INSS.

    QUEM TEM DIREITO A RECEBER O BPC LOAS? Para que se tenha direito ao BPC LOAS, o cidadão precisa ter idade igual ou superior a 65 anos ou ser portador de deficiência (seja lá qual for a faixa etária do paciente). Com relação às pessoas que possuem alguma comorbidade incapacitante, é importante atestar que essa doença o impeça de realizar suas atividades do cotidiano. Assim, impedimentos de ordem física, intelectual, mental ou até mesmo sensorial, mas que sejam de longo prazo, são formas de requerer o benefício de prestação continuada. Importante mencionar também que, para se ter acesso ao BPC LOAS, o cidadão deverá possuir “renda por pessoa do grupo familiar maior ou igual a ¼ do salário mínimo”, segundo informações do governo brasileiro. Além disso, as pessoas que solicitarem o benefício por conta de deficiência, deverão passar por uma avaliação social e médica no próprio INSS. Dessa forma, podemos concluir que esse benefício é importante para que o cidadão possa viver de forma efetiva em sociedade, assegurando auxílio em diferentes situações. Afinal, o BPC LOAS é um direito do cidadão e, como tal, deve ser respeitado e atendido!

    LISTA DE QUAIS DOENÇAS POSSIBILITAM RECEBER O LOAS: Vamos relembrar: para que seja possível solicitar o BPC LOAS, às pessoas portadoras de deficiência precisam apresentar um grau de deficiência que as incapacite, fazendo com que sua participação na sociedade não seja feita de forma adequada. Inclusive, a incapacidade gerada deve ser verificada mediante comprovação por avaliação social e médica do INSS. Abaixo, listamos as principais doenças que possibilitam o recebimento do BPC LOAS. Veja!

    Quanto tempo leva para sair o LOAS com advogado?

    Assim o BPC-LOAS e os pedidos de aposentadoria poderão ser analisados em até 90 dias, já o pedido de pensão por morte deverá ser analisado em até 60 dias, e o salário-maternidade em até 30 dias.

    Como dar entrada no BPC LOAS para autistas?

    Ao buscar informações sobre “como dar entrada no BPC-LOAS Autismo”, você está dando o primeiro passo para garantir direitos valiosos que podem transformar a vida de uma pessoa com autismo. Por isso, neste artigo, vamos desbravar cada etapa desse processo fundamental.

    Antes de mais nada, é fundamental entender o que é o BPC-LOAS. Então, vamos lá: o BPC-LOAS é um benefício garantido por lei às pessoas com deficiência, incluindo indivíduos com autismo. Portanto, ao se perguntar “como dar entrada no BPC-LOAS Autismo?”, você está buscando oferecer qualidade de vida e dignidade para alguém especial.

    Conhecer os requisitos é um passo inicial para entender “como dar entrada no BPC-LOAS Autismo”. Assim, entre os principais requisitos estão a comprovação médica da condição de autismo e a demonstração da renda familiar, que deve ser inferior a 1/2 do salário mínimo per capita, abatidas certas despesas (não 1/4).

    Infelizmente algumas pessoas perdem tempo e dinheiro dos filhos tentando sozinhas ou com advogado generalista. Ingressar com um advogado especialista em BPC-LOAS aumenta muito a chance de concessão, pois esse profissional luta diariamente contra o INSS e sabe exatamente quais são os melhores caminhos para cada caso.

    Então, quando decidir “dar entrada no BPC-LOAS Autismo”, você precisa reunir alguns documentos essenciais, tais como:

    • Documento de identidade
    • CPF
    • Comprovante de residência
    • Laudo médico que comprove a condição de autismo

    Agora que já sabe como se preparar, vamos ao passo a passo para “dar entrada no BPC-LOAS Autismo”:

    1. Organize e mantenha todos os documentos disponíveis durante esse período. Geralmente, ao longo do processo administrativo o INSS faz diversas exigências, portanto, prepare-se para cumprí-las.
    2. A documentação da pessoa com autismo é específica, por conta disso, o melhor é buscar ajuda especializada. Além disso, quando existe a presença do advogado especialista o INSS enxerga isso com outros olhos e diminui a chance de cometer injustiças.
    3. Depois da perícia, inicia-se um período de expectativa pela análise do processo. Nesse momento, manter a tranquilidade e acompanhar o processo de perto é vital, pois o INSS ainda pode fazer alguma exigência. Caso alguma exigência não seja cumprida, o processo é indeferido.
    4. Você deve manter-se informado sobre o andamento do processo e, caso necessário, preparar-se para apresentar recursos se negarem a solicitação inicial. Afinal, neste contexto, entender “como dar entrada no BPC-LOAS Autismo” é também saber como argumentar e defender o seu direito frente às autoridades competentes.

    Finalmente chegamos ao fim do nosso guia sobre “como dar entrada no BPC-LOAS Autismo”. Esperamos que agora você se sinta mais seguro e preparado para iniciar esse processo tão importante. Dessa forma, lembre-se sempre de que o conhecimento é a chave para garantir os direitos que você ou seu ente querido merecem.

    Encorajamos você a buscar apoio e orientação de profissionais especializados, e desejamos sucesso nessa jornada que se inicia. Lute pelos direitos que são garantidos por lei e não desista até alcançá-los.

    Leia também: Req

    Qual o grau de autismo para receber BPC LOAS?

    Autista pode receber o BPC/LOAS e aqui você vai ter acesso a um guia completo de como ter acesso a esse Benefício no valor de 1 salário mínimo, pago pelo INSS, todos os meses.

    Então, se você:

    • Viver com o autismo ou cuidar de uma criança com TEA envolve desafios únicos e, muitas vezes, custos extras.

    É aí que entra o BPC/LOAS, um benefício assistencial que pode ajudar muito no dia a dia de famílias com autistas.

    O Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS) é um benefício assistencial, ou seja, você não precisa ter contribuído para o INSS e ele é destinado para qualquer pessoa que tenha baixa renda e possua deficiência ou doença grave.

    Aqui nesse artigo você terá acesso a um Guia Completo a respeito do BPC/LOAS para Autista!

    O Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS) é uma assistência financeira garantida pelo Governo Federal e paga pelo INSS, no valor de 1 salário mínimo (R$1.412,00), todos os meses. Como se fosse uma Aposentadoria, sabe? E esse benefício é destinado para dois grupos de pessoas:

    1. Desde que, essas pessoas estejam em uma situação de vulnerabilidade econômica, ou seja, sejam consideradas pessoas de baixa renda!

    Sim! O autismo é reconhecido como uma deficiência, o que dá direito a pessoas que são diagnosticadas com espectro para o BPC/LOAS, independentemente do grau de autismo.

    A Lei Berenice Piana (Lei Nº 12.764/2012) foi um marco, ao instituir a Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista.

    Essa lei passou a assegurar que autistas sejam consideradas pessoas com deficiência para todos os efeitos da lei, ampliando seu acesso a direitos e benefícios.

    Então, basta possuir o diagnóstico do autismo e ser baixa renda para conseguir o BPC/LOAS, que é considera a Aposentadoria do Autista.

    Conseguir o BPC/LOAS para autista, seja para você ou para o seu filho com autismo, envolve 2 passos importantes para ter acesso ao benefício, veja:

    1. O primeiro passo é ter um laudo médico que confirme o diagnóstico de autismo do seu filho. Esse documento é essencial, pois é a prova de que seu filho realmente precisa do benefício. Geralmente, esse laudo é fornecido por um médico especialista, como um neurologista ou psiquiatra.
    2. Depois, é necessário comprovar que a sua família se enquadra no critério de baixa renda estabelecido para o BPC/LOAS. Isso significa que a renda por pessoa da família não pode ultrapassar 1/4 do salário mínimo vigente.

    Em 2024, com um salário mínimo de R$ 1.412,00, isso se traduz em uma renda máxima por pessoa de R$ 353,00.

    Pode parecer pouco, mas calma! Esse critério na justiça é facilmente relativizado! Ou seja, cada caso tem que ser analisado, pois, os juízes costumam considerar valores superiores de renda per-capita!

    Vejamos como isso funciona na prática com o exemplo de Juliana, mãe solteira do pequeno Pedro, que tem autismo de grau moderado. Juliana trabalha fazendo serviços diversos, como lavar roupas e limpar casas, ganhando em torno de R$ 1.000,00 por mês. Essa renda varia, e por vezes el.

    Porque o INSS nega loas para autista?

    VALOR DA RENDA SUPERIOR AO QUE A LEI PREVÊ A lei fala que, para ter direito ao BPC/LOAS, a família da pessoa com autismo não deve ter condições de mantê-la.

    Precisa de advogado para o BPC?

    Muitos se perguntam como solicitar BPC. O BPC LOAS, diferentemente do que muitos acreditam, não é uma aposentadoria. Inclusive, existem algumas particularidades desse benefício. Isso porque, para que se tenha direito, é necessário que o cidadão esteja dentro dos requisitos estipulados pelo próprio INSS. Por conta disso, é preciso estar atento para não ter dores de cabeça, principalmente na hora de apresentar os documentos comprobatórios. E aí, quer aprender mais sobre o BPC LOAS em detalhes? Então, continue sua leitura!

    * O QUE É BPC LOAS?
    O Benefício de Prestação Continuada, previsto na Lei Orgânica da Assistência Social (BPC LOAS), é um benefício assistencial que o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) paga ao cidadão em determinadas condições. Para que o valor de um salário mínimo seja pago de forma mensal (R$1320,00), é necessário que algumas informações sejam comprovadas, as quais você saberá nos tópicos seguintes. Além disso, é importante mencionar que a gestão desse benefício é realizada pelo Ministério da Cidadania, a partir da Secretaria Nacional de Assistência Social (SNAS). Ela, por sua vez, é responsável pela devida “implementação, coordenação, regulação, financiamento, monitoramento e avaliação do benefício”, segundo o Governo Federal. Inclusive, a forma de operacionalizar essas demandas e possíveis questões futuras é do próprio INSS.

    * QUEM TEM DIREITO A RECEBER O BPC LOAS?
    Para que se tenha direito ao BPC LOAS, o cidadão precisa ter idade igual ou superior a 65 anos ou ser portador de deficiência (seja lá qual for a faixa etária do paciente). Com relação às pessoas que possuem alguma comorbidade incapacitante, é importante atestar que essa doença o impeça de realizar suas atividades do cotidiano. Assim, impedimentos de ordem física, intelectual, mental ou até mesmo sensorial, mas que sejam de longo prazo, são formas de requerer o benefício de prestação continuada. Importante mencionar também que, para se ter acesso ao BPC LOAS, o cidadão deverá possuir “renda por pessoa do grupo familiar maior ou igual a ¼ do salário mínimo”, segundo informações do governo brasileiro. Além disso, as pessoas que solicitarem o benefício por conta de deficiência, deverão passar por uma avaliação social e médica no próprio INSS. Dessa forma, podemos concluir que esse benefício é importante para que o cidadão possa viver de forma efetiva em sociedade, assegurando auxílio em diferentes situações. Afinal, o BPC LOAS é um direito do cidadão e, como tal, deve ser respeitado e atendido!

    * LISTA DE QUAIS DOENÇAS POSSIBILITAM RECEBER O LOAS:
    Vamos relembrar: para que seja possível solicitar o BPC LOAS, às pessoas portadoras de deficiência precisam apresentar um grau de deficiência que as incapacite, fazendo com que sua participação na sociedade não seja feita de forma adequada. Inclusive, a incapacidade gerada deve ser verificada mediante comprovação por avaliação social e médica do INSS. Abaixo, listamos as principais doenças que possibilitam o recebimento do BPC LOAS. Veja!

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    Bus accident lawyer

    Can you claim whiplash from a bus crash? Bus and coach travel in the UK is generally very safe. However, accidents involving buses and coaches can and do happen. Importantly, if they are caused by the negligence of the bus driver, the transport provider, another road user, or even a pedestrian, you may be eligible to make a bus accident claim for compensation. We specialise in personal injury claims including those made for road traffic accidents. If you contact our claims advisors, you’ll get free legal advice about your options during a no-obligation telephone consultation. If your advisor concludes a bus accident claim is viable, they could refer you to a personal injury solicitor from our team. We are ready to help you claim compensation for an accident on a bus or with a bus, so please get in touch on 0800 6524 881 if you’d like to start the ball rolling today. To learn more about bus accident compensation claims before contacting us, please continue reading. Anyone who has been involved in a bus accident and suffered an injury, as a result, could file a claim. This includes passengers on the bus, pedestrians, cyclists, drivers of other vehicles, and passengers in other vehicles involved in the crash. If the accident resulted in the death of a loved one, then the family or dependents of the deceased person may also make a fatal accident claim. If you approach a personal injury solicitor to claim compensation after a bus accident or bus crash, they will need to verify that there’s a chance your claim will be won before accepting it. To check that you have the grounds to make a bus accident claim, they’ll assess whether: The process of proving who is liable for a bus accident can be tricky. Therefore, in a later section, we’ll provide details of what evidence could be used to support your bus accident claim. Yes, if a child has been injured in an accident on a school bus through no fault of their own, a responsible adult such as their parent, guardian or carer can make a claim on their behalf. In the UK, children are not legally allowed to make a claim themselves, but an adult can act as their litigation friend in the claim process. If you contact us about your child’s accident on a school bus we’ll be happy to advise on what action against the bus company could be taken. As you may be aware, there are personal injury claims time limits when you seek compensation for a bus accident. In most cases, this will be a 3-year period starting from the date of the accident. One instance where the 3-year limit doesn’t apply is if your child is injured on a bus. In this case, you could make a claim for your child thanks to the litigation friend process so long as you begin before their 18th birthday. If you don’t, a claim is still possible but they will need to seek damages themselves before their 21st birthday. We believe it is best to start your claim as soon as you can regardless of the time limit. That’s because solicitors need to conduct various tasks before sending the claim to the court. What is the meaning of bus accident? busuk Your browser doesn’t support HTML5 audioYour browser doesn’t support HTML5 audio a large vehicle in which people are driven from one place … crashuk Your browser doesn’t support HTML5 audioYour browser doesn’t support HTML5 audio an accident involving a vehicle, usually a serious one in which the vehicle is damaged or someone … These examples are from corpora and from sources on the web. Any opinions in the examples do not represent the opinion of the Cambridge Dictionary editors or of Cambridge University Press or its licensors. Some reps would knock on doors after a bus crash and recruit claimants by getting them to sign forms and filling in the details later. If a man of about 30, earning about £10,000 a year, loses his life in a bus crash, his dependent wife and three children might expect to receive damages of about £100,000. The case was over a bus crash during the early years of the school. They are involved in a bus crash, which leads to her death. In 1970, a bus crash considerably damaged the outer fence and cracked an exterior wall. None of the subsequent posts, though, were reported to the extent that the above-mentioned bus crash was, until 2005. Akash soon receives the news of her death caused by a bus crash. The bus crash will be a disaster no one will ever forget. In the restroom, some have heard the young victims of a nearby school bus crash. What is another name for personal injury law? Personal injury law, or sometimes referred to as tort law, covers cases where a person is hurt or injured, as a result of someone else’s negligence. This is a form of civil law, which means one private party is suing another, unlike criminal law where the government prosecutes someone. What is defined as a personal injury? Personal injury means physical injuries, mental injuries, or property damage caused to you by another party’s negligence. This type of injury may allow you to file a personal injury lawsuit against the at-fault party to recover compensation for the negative financial consequences of their actions. Examples of personal injury claims include: If you decide to pursue the at-fault party for compensation in a personal injury insurance claim or lawsuit, you or your lawyer typically must be able to prove the at-fault party: If you can prove that the at-fault party’s negligence caused your injuries, they may owe you compensation for your damages. This compensation may be available to you via a personal injury claim with the at-fault party’s insurance company or a personal injury lawsuit. You may be entitled to recoup the cost of any medical care you received to treat

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    Sexual harassment lawyer

    What is the first step if you are sexually harassed? If you are a victim of harassment, your first step toward resolving the problem should be to tell the responsible party to stop their offensive behavior. In some cases, if the responsible party is a reasonable person, they will stop such conduct and take corrective action. Which type of lawyer is best? Interested in a high-paying legal career? Learn about the highest-paid types of lawyers, their roles, and how our programs can help you achieve your career goals. In the wide range of legal professions, certain specializations stand out for their substantial financial rewards. The Colleges of Law is committed to training dedicated, ethical, and hardworking lawyers, skills required for success in these and other careers in law. The field of law is diverse, offering a multitude of specializations, each with its unique challenges and rewards. While all legal fields hold the potential for financial success and personal fulfillment, there are certain areas where lawyers, on average, tend to see higher earnings per year. As of 2024, the top five highest paid types of lawyers are: 1. Patent Attorneys 2. IP Attorneys This variation in earnings is influenced by factors such as specialization, geographic location, the complexity of the legal field, and the demand for specialized expertise. Some areas of law have emerged as particularly lucrative due to their complexity, the high stakes involved, or the specialized knowledge required. Patent attorneys are involved in protecting the intellectual property rights of inventions. Their work spans drafting and filing patent applications, advising on patent law, and representing clients in patent litigation. This field is ideal for those who are fascinated by law and technology, offering an exciting blend of innovation and legal expertise. Patent attorneys will find the Technology Professional Certificate program from The Colleges of Law highly beneficial. This program offers deep insights into areas like data security and blockchain technology, which are increasingly relevant in the rapidly evolving field of patent law. IP attorneys play an important role in protecting rights related to artistic and inventive creations. Their responsibilities include negotiating deals, drafting licensing agreements, and representing clients in IP disputes. As the digital and creative landscapes continue to expand, IP attorneys find themselves in a constantly evolving and high-demand field. IP attorneys will find our Entrepreneurship Professional Certificate to be invaluable. The program focuses on topics like emerging technology and the law, and building legal applications is crucial for IP attorneys working with startups and innovative companies. This certificate offers IP attorneys additional expertise to advise clients on the legal intricacies of launching and growing technology-driven businesses. How to charge someone with harassment in Ontario? This charge is becoming more commonplace than ever before in Ontario courts and carries a stigma that people will want to avoid. A criminal harassment conviction can make a person unattractive to potential employers and cause difficulty in trying to enter the United States. A finding of guilt for criminal harassment also carries with it a mandatory ten-year weapons prohibition. Prosecutors will routinely request DNA from criminal offenders to put on the Canadian DNA data bank. The consequences of a finding of guilt are severe, and it is recommended that people consult with an experienced criminal lawyer to determine the best course of action when faced with this type of charge. The Law Society of Upper Canada deemed Adam Weisberg to be a certified specialist in criminal law. High-profile cases featured in over 8 Canadian media publications. Specialized in defending 12 different practice areas in criminal defense. Services Toronto, Brampton, and Newmarket locations. Successfully defended repeated criminal offenders with each accused offense. There is a certain “creep” factor associated with the charge of criminal harassment. The media has generated an environment where people think “stalking” will always lead to killing or sexual abuse. Often the behaviour that leads to the charge falls short of the actual criminal definition. Sometimes it’s just “teenage angst” or other times it’s a complainant exaggerating what actually happened. Weisberg Law understands that not everyone charged with criminal harassment is a “stalker”. The following information has been prepared to give people a general understanding of criminal harassment law in Canada. It is recommended that a lawyer is hired whenever facing this type of charge to ensure that the advice given and received is current. Do not try to defend this charge without hiring a lawyer. The following activities will be considered criminal harassment (or “stalking”) by the courts: Following a person from place to place Repeatedly communicating with a person Watching or besetting the dwelling-house, or place where the other person resides, works, carries on business or happens to be Engaging in threatening conduct directed at a person To be found guilty of criminal harassment, the accused must either know or be reckless as to whether the complainant is harassed by one or more of the above-mentioned forms of conduct. Further, the complainant must reasonably in the circumstances have been fearful of their safety or the safety of someone known to them as a result of the conduct.

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    Employment law attorney free consultation

    How do I get a free consultation with employment law in Virginia? Employment Law Lawyers and Attorneys in Virginia Call 800-672-3103 for a Free consultation. How do I get free advice from California Labor Law? Everyone always mentions employees need more rights, but little attention is placed on what rights employers are violating under California and federal law on a consistent basis. Employee rights are of course more important than ever in this economy. With fewer and fewer small business employing workers in California, big companies seem to have gained leverage and the ability to violate employee rights. One type of employee rights that are often at issue relates to wages and hours. In particular, the issue of labor law breaks has found its way to court in many recent employment law cases. Employees are entitled to a 30 minute uninterrupted meal break for every 30 hours of work performed for the employer. However, what if the employees waives this right to a meal break by signing a meal break waiver? Or what if the employee clocks out for a meal break but continues to work through the break because the company requires the employee to do so? These employee rights are currently hot topics in California employment law and the answers to these questions are uncertain as of now. Another hot topic about employee rights deals with discrimination in the workplace. What happens if a company fires an employee but gives a false reason for the termination? Is this considered a wrongful termination? Does this give rise to a viable claim for discrimination in the workplace? Under California discrimination laws, if employees prove that an employer gave a false reason for firing the employee, this does not necessarily mean that the employee rights were violated by the company. However, the company has to present another reason for why the employee was fired. If this reason is deemed discriminatory, the employee may have a viable discrimination claim. Employee rights relating to working conditions is another current topic in California employment law. In particular, the issue of whether employees are required to stand up for long periods of time without the ability to sit down in a chair. Recently, several lawsuits have been filed against employers who require employees to stand up in the retail industry. Do employee rights entitle the workers to sit down or are the workers required to stand up all day? At Blumenthal, Nordrehaug & Bhowmik, our lawyers have obtained more than $1.3 billion in judgments and settlements for employees and consumers whose rights have been violated by companies of all sizes, with a substantial portion of that amount recovered through class action litigation throughout California. Our experience with the identification and pursuit of workplace rights claims can help you recover compensation on an individual basis or as a member of a defined plaintiff class. For additional information about your litigation options under California labor laws, contact our employment lawyers in San Diego, labor attorneys in San Francisco or Los Angeles employment law lawyers for free legal advice. Blumenthal, Nordrehaug & Bhowmik enjoys a statewide reputation for excellence. How do I get a free consultation with employment law in Virginia? Employment Law Lawyers and Attorneys in Virginia Call 800-672-3103 for a Free consultation.

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