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    Advogado administrativo paranoa df

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    O que faz um advogado da área administrativa?

    O advogado administrativo conhecerá todos os regramentos aos quais a empresa deve se submeter, evitando a ocorrência de falhas e consequente aplicação de multas ao empresário. Além disso, multas que o profissional do Direito verificar que são arbitrárias poderão ser administrativa e judicialmente contestadas.

    Qual é o salário de um advogado administrativo?

    A princípio, um advogado administrativo é o profissional especializado em advogar na área do Direito Administrativo. Apesar de não ser a área da advocacia mais comum, o nicho do Direito Administrativo pode ser bastante rentável para o advogado que decide se especializar nessa área.

    Em primeiro lugar, o advogado administrativo pode atuar tanto no setor público, como também no privado. No setor público, o profissional poderá atuar advogando para o Estado, em procuradorias, sejam elas municipais ou estaduais. Por outro lado, no setor privado, esse profissional pode atuar tanto como advogado de empresas privadas, como de particulares que tenham sofrido alguma lesão de direito pelo Estado.

    Além disso, também há possibilidade de atuação no âmbito extrajudicial. Como exemplo, tem-se a atuação desse profissional em processos licitatórios, demandas envolvendo concursos públicos e processos administrativos disciplinares (PAD).

    Como as licitações são regulamentadas por um dispositivo legal muito complexo, qual seja a lei 8.666/93, a figura desse profissional é indispensável, porque ele conhece as especificidades dos processos licitatórios.

    Assim, é fundamental que as empresas concorrentes contem com um profissional que elimine as hipóteses de irregularidades nesses processos, a fim de alcançar a vitória na concorrência.

    Outra área de atuação do advogado administrativo é em processos que envolvam certames públicos. Nem sempre o cargo do candidato é garantido pelo alcance da pontuação exigida, às vezes, mesmo após aprovado os direitos à nomeação são incertos. É nessas situações que a atuação desse profissional é fundamental para garantir o direito daqueles que, de alguma forma, estão sendo impedidos de ocupar um cargo público pelo Estado.

    Agora, nas relações extracontratuais do Estado, em que o particular está submetido a sua imperatividade, o advogado administrativo atua para contestar os atos administrativos arbitrários praticados em face do particular. Por exemplo, quando o particular é prejudicado em razão de uma multa indevida ou arbitrária aplicada pelo Estado, é o advogado administrativo que pode auxiliá-lo em ações de indenização e ações de anulação desse ato.

    Dados recentes do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) apontam que o piso salarial de um advogado administrativo para 2021 é de R$ 4.993,37 e a média salarial é de R$ 5.471,00 no mercado de trabalho brasileiro.

    Como já dito, o advogado administrativo pode atuar tanto no setor público como no privado. Entretanto, os dados do CAGED apontam que o salário de um advogado administrativo concursado é cerca de 10% menor que o salário de um advogado administrativo que atua no setor privado.

    Confira o artigo Advogar ou concurso público: qual vale a pena?

    Certamente, outros fatores como estabilidade, jornada de trabalho e ascensão de carreira devem também ser levados em conta nessa comparação.

    Em resumo, apesar de não ser a área mais comum da advocacia, não se pode negar que o Direito Administrativo.

    O que é advogado administração?

    É patrocinar, direta ou indiretamente, interesse privado perante a administração pública, valendo-se da qualidade de funcionário público (artigo 321 do Código Penal). Pena: detenção, de um a três meses, ou multa. Se o interesse é ilegítimo: detenção, de três meses a um ano, mais multa.

    Advogado dativo ou assistente judiciário – É o advogado nomeado por um juiz, no curso de uma ação, para prestar assistência a uma pessoa que não possui condições de pagar as custas do processo ou os honorários do advogado. Pode acontecer também de, mesmo a parte tendo advogado, este não comparecer a um ato judicial, como por exemplo, na oitiva das testemunhas, e, aí, é necessário um defensor dativo.

    Quanto é que ganha um advogado?

    Especialidade
    Salário Médio
    Advogado
    R$ 3.465,73
    Advogado (áreas especiais)
    R$ 4.054,35
    Advogado da união
    R$ 4.822,33
    Advogado de empresa
    R$ 4.741,16

    Tem como conseguir Fies com advogados?

    Saiba nesse artigo como é possível conseguir o FIES para Medicina judicialmente.

    Cursar Medicina é o sonho de muitos jovens brasileiros, mas infelizmente, nem todos têm condições financeiras para arcar com os altos custos envolvidos em um curso dessa natureza.

    O FIES é um dos principais programas de financiamento do governo para o ensino superior. Ele oferece crédito para ajudar a pagar todas as despesas relacionadas à educação, incluindo material didático, mensalidades e outros custos.

    Se você estiver pensando em se matricular em Medicina e não tiver recursos para arcar com os custos, pode ser uma boa opção.

    Mas é possível conseguir o FIES judicialmente? A resposta é sim, é possível! Embora os critérios de admissão sejam rigorosos, é possível obter uma decisão judicial favorável que faça com que você se qualifique para o programa. Se você já tentou se candidatar e foi reprovado, você pode recorrer à Justiça para garantir o direito à educação.

    Por isso, conte com os profissionais de advocacia certos para lhe ajudar no processo de forma competente e eficaz.

    Se você tem o sonho de cursar Medicina em uma instituição particular, o FIES pode ser uma alternativa para você.

    Para isso, é preciso contar com um escritório especializado em atender estudantes que ainda não conseguiram ingressar na Faculdade por não terem o FIES (Financiamento Estudantil) concedido pelo Governo.

    Ao contratar um advogado especializado em Direito Educacional, é possível iniciar o processo, por meio da justiça, de obtenção do FIES ou mesmo a transferência do seu FIES de outro curso para Medicina, mesmo que sua nota de corte não tenha sido suficiente à época.

    Além disso, é importante que você saiba que recorrer à Justiça é uma forma aprovada e aceita pelo Ministério da Educação para conseguir o FIES para cursar Medicina.

    Assim, ao contratar um advogado especializado no Direito Educacional, você tem a garantia de ter seu caso tratado com cuidado, por um profissional qualificado e experiente na área.

    Além disso, você também conta com a segurança de que todos os seus direitos educacionais serão amparados e protegidos desde o início do processo.

    É fundamental que você esteja disposto a investir em sua formação e a lutar pelos seus sonhos.

    Ficou com alguma dúvida ou gostaria de obter mais informações sobre o FIES para o curso de Medicina? Fale conosco!

    Como entrar na justiça para conseguir o Fies?

    Se você é estudante de Medicina ou pretende ingressar nessa carreira, é quase impossível não ter ouvido falar sobre o Fundo de Financiamento Estudantil (FIES). No entanto, quando se trata de financiamento para o curso de Medicina, muitas dúvidas surgem, especialmente sobre a possibilidade de obtenção do FIES por via judicial. Neste artigo, abordaremos as seis principais dúvidas sobre o FIES Medicina pela via judicial.

    Sim, é possível. Se você ainda não entende muito bem como funciona o FIES para Medicina, dá uma olhada no nosso artigo É possível conseguir o FIES para Medicina judicialmente? Devido às restrições impostas pelo programa na via administrativa, muitos estudantes acabam recorrendo à via judicial para garantir o acesso ao financiamento.

    O processo para obtenção do FIES Medicina por via judicial inicia-se com a contratação de um advogado especializado em Direito Educacional. De início, o advogado protocola junto à Justiça Federal um Mandado de Segurança com Pedido Liminar pedindo ao juiz o deferimento do financiamento estudantil. Esse pedido consiste na suspensão dos efeitos dos artigos 17 e 18 da Portaria MEC nº 38 de 22/07/2022, bem como o item 3 do EDITAL do ENEM, que restringem o ingresso de alunos no FIES baseado na famosa nota de corte.

    A escolha pelo Mandado de Segurança tem algumas vantagens, dentre elas:

    • Para solicitar o financiamento, você deve preencher alguns requisitos:
    • Deve ter participado do Enem (a partir de 2010).
    • Ter média igual ou maior do que 450 pontos.
    • Ter alcançado nota maior ou igual a 400 na redação.
    • Renda familiar mensal de até 3 salários mínimos por pessoa.

    Quais são os documentos necessários para ingressar com a ação judicial?

    Os documentos necessários para ingressar com uma ação judicial visando a obtenção do FIES Medicina podem incluir, entre outros:

    1. Comprovante de renda familiar.
    2. Comprovante de matrícula no curso de Medicina (opcional).
    3. Documentos pessoais do estudante.
    4. Além de outros documentos que possam subsidiar o pedido.

    Preciso já estar matriculado para pedir o FIES pela via judicial?

    Se você tem o interesse e a necessidade de recorrer ao FIES Medicina pela via judicial, mas ainda não está matriculado no curso desejado, saiba que é possível iniciar o processo judicial mesmo antes da matrícula. O importante é buscar os meios legais para garantir o acesso à educação e alcançar seus objetivos profissionais.

    Saiba quais os requisitos e outras informações sobre o FIES pela via judicial.

    Em média, o Pedido Liminar leva cerca de 10 dias para ser analisado pelo juiz, que profere uma Decisão Liminar. Já o mérito do Mandado de Segurança, leva, em média, 30 a 45 dias para ser analisado pelo juiz, que profere uma Sentença. Em suma, embora o acesso ao FIES Medicina pela via judicial possa demandar tempo, é uma alternativa viável para estudantes que enfrentam dificuldades financeiras para custear o curso de Medicina em instituições privadas. Se você se encontra nessa situação, é fundamental buscar orientação jurídica espec.

    Como faço para ter direito ao Fies?

    Fazer um curso superior é, sem dúvida, o sonho de muitos e, às vezes, a única opção é cursar a graduação em uma faculdade particular. O problema é que não é fácil pagar as mensalidades. Por isso, muitos estudantes decidem solicitar o Fies (Fundo de Financiamento Estudantil). O programa do governo federal facilita o acesso às universidades privadas, financiando as mensalidades do curso. Basicamente, funciona como um empréstimo: o governo paga as parcelas e, depois, o aluno devolve o dinheiro. Durante o curso, o estudante paga apenas um valor estipulado em contrato, referente aos juros do financiamento. Em alguns casos, o crédito é concedido a juros zero.

    No entanto, nem todos podem solicitar o Fies. Por se tratar de um programa voltado a alunos de baixa renda, há uma série de exigências e restrições. Tais medidas têm como objetivo selecionar pessoas que mais precisam receber o benefício.

    Neste artigo, apresentamos essas restrições e explicamos requisitos para conseguir o Fies. Confira!

    Desde o início de 2018, está em vigor o Novo Fies, que passou por uma reformulação do Ministério da Educação (MEC) e agora tem novas regras. Com essa mudança, o programa foi dividido em 3 diferentes modalidades:

    • Fies Tradicional
    • Fies Público
    • P-Fies

    O Fies recebe novas inscrições semestralmente e, em cada processo seletivo, são analisados os documentos que comprovam a situação financeira familiar do candidato. Uma vez que o benefício é concedido, o plano de financiamento é elaborado de acordo com a condição financeira do aluno e o valor da mensalidade.

    Uma das alterações que o Fies sofreu ao longo do tempo envolve o tipo de contrato do projeto. Essas adaptações visam incorporar novos perfis de alunos que possam ser considerados, ou seja, têm o objetivo de garantir que a maioria das pessoas que sonham em fazer um curso de graduação e obter um diploma possam desfrutar do benefício.

    Atualmente, o programa está dividido em três modalidades: o primeiro é o próprio Fies, do governo federal, enquanto os outros dois são enquadrados no modelo P-Fies (Programa de Assistência Financeira ao Aluno), cuja responsabilidade é de bancos e instituições financeiras privadas.

    Veja abaixo a lista dos principais requisitos para conseguir o Fies!

    O Fies e o P-Fies também são boas opções para quem deseja financiar uma segunda graduação. Porém, como a prioridade é beneficiar estudantes de baixa renda a investirem em sua primeira graduação superior, o candidato a segunda formação terá um número menor de vagas disponíveis e, por consequência, uma concorrência muito maior para conseguir o financiamento.

    Nesse caso, os critérios e etapas de inscrição e seleção são os mesmos em relação aos demais candidatos que ainda não têm ensi.

    Como conseguir o Fies sem a nota de corte?

    Se você quer ser médico e não conseguiu aprovação no Prouni ou no Sisu, uma ótima opção é o FIES, Fundo de Financiamento ao Estudante do Ensino Superior.

    Mas, se você está preocupado com a nota de corte ou não teve seu financiamento aprovado por causa desse critério, saiba que ainda há chances de realizar seu sonho.

    Para descobrir como conseguir o FIES para medicina, sem a nota de corte, continue nesse artigo conosco, pois nós vamos auxiliar você!

    O FIES para medicina possibilita que você estude em uma instituição privada, tendo as mensalidades custeadas pelo financiamento. Ou seja, você estuda sem precisar se preocupar com o valor das mensalidades, que sempre é altíssimo.

    Para obter o FIES, o MEC estabelece os seguintes critérios:

    • Ter participado do ENEM a partir de 2010 e obtido média igual ou superior a 450 pontos nas provas;
    • Não ter zerado a redação;
    • Ter renda familiar mensal bruta por pessoa de até três salários mínimos.

    Porém, a partir de 2020, o Ministério da Educação passou a instituir outros requisitos, como a nota de corte. Mas, como ela funciona?

    A nota de corte é calculada levando em conta a quantidade de vagas que o FIES disponibiliza para medicina em cada edição, e o total de candidatos inscritos para esse curso.

    Porém, diante da alta concorrência do curso, a nota de corte para medicina costuma ser sempre maior do que 700 pontos. Como exemplo, na edição 2023.1 do FIES, a média da nota de corte foi de 756,325 pontos.

    Isso significa que, em tese, estudantes que obtiveram nota inferior a 756,325, não conseguiram obter o financiamento para estudar medicina.

    No entanto, fique tranquilo, pois a imposição de uma nota de corte para acessar o financiamento é ilegal, conforme vamos explicar abaixo.

    Inúmeros advogados especializados em direito estudantil e magistrados, entendem que a nota de corte no FIES é ilegal por não estar prevista em lei.

    Isto é, a lei que criou o programa, que é a Lei 10.260/01, permite que o MEC crie novos critérios para ingresso no FIES. Porém, entende-se que esses critérios não podem ir além dos limites da própria lei, que não determinou notas de cortes entre os requisitos.

    Além disso, outra questão importante é o fato desse novo requisito ir contra o direito à educação, impedindo que mais estudantes tenham acesso à formação superior.

    Considerando os pontos que trouxemos acima, a maior parte dos tribunais do país também estão tendo o entendimento de que a nota de corte do FIES para medicina é ilegal, assim como para outros cursos.

    Assim, caso sua pontuação fique abaixo da nota de corte, você não precisa se desanimar, pois pode obter uma liminar na Justiça para conseguir estudar medicina com o FIES.

    Para conseguir a liminar e ter acesso ao FIES sem a nota de corte, você precisa contratar um advogado de direito médico estudantil.

    E aqui no nosso escritório, temos o que você precisa: um time especializado para assegurar o seu direito de ter acesso à educação superior em medicina por meio do FIES.

    Junte-se a diversos outros estudantes que já confiaram em nossa capacidade e experiência em defesa médica estudantil e entre em contato conosco para podermos ajudar você a realizar seu sonho de ser médico!

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    Bus accident lawyer

    Can you claim whiplash from a bus crash? Bus and coach travel in the UK is generally very safe. However, accidents involving buses and coaches can and do happen. Importantly, if they are caused by the negligence of the bus driver, the transport provider, another road user, or even a pedestrian, you may be eligible to make a bus accident claim for compensation. We specialise in personal injury claims including those made for road traffic accidents. If you contact our claims advisors, you’ll get free legal advice about your options during a no-obligation telephone consultation. If your advisor concludes a bus accident claim is viable, they could refer you to a personal injury solicitor from our team. We are ready to help you claim compensation for an accident on a bus or with a bus, so please get in touch on 0800 6524 881 if you’d like to start the ball rolling today. To learn more about bus accident compensation claims before contacting us, please continue reading. Anyone who has been involved in a bus accident and suffered an injury, as a result, could file a claim. This includes passengers on the bus, pedestrians, cyclists, drivers of other vehicles, and passengers in other vehicles involved in the crash. If the accident resulted in the death of a loved one, then the family or dependents of the deceased person may also make a fatal accident claim. If you approach a personal injury solicitor to claim compensation after a bus accident or bus crash, they will need to verify that there’s a chance your claim will be won before accepting it. To check that you have the grounds to make a bus accident claim, they’ll assess whether: The process of proving who is liable for a bus accident can be tricky. Therefore, in a later section, we’ll provide details of what evidence could be used to support your bus accident claim. Yes, if a child has been injured in an accident on a school bus through no fault of their own, a responsible adult such as their parent, guardian or carer can make a claim on their behalf. In the UK, children are not legally allowed to make a claim themselves, but an adult can act as their litigation friend in the claim process. If you contact us about your child’s accident on a school bus we’ll be happy to advise on what action against the bus company could be taken. As you may be aware, there are personal injury claims time limits when you seek compensation for a bus accident. In most cases, this will be a 3-year period starting from the date of the accident. One instance where the 3-year limit doesn’t apply is if your child is injured on a bus. In this case, you could make a claim for your child thanks to the litigation friend process so long as you begin before their 18th birthday. If you don’t, a claim is still possible but they will need to seek damages themselves before their 21st birthday. We believe it is best to start your claim as soon as you can regardless of the time limit. That’s because solicitors need to conduct various tasks before sending the claim to the court. What is the meaning of bus accident? busuk Your browser doesn’t support HTML5 audioYour browser doesn’t support HTML5 audio a large vehicle in which people are driven from one place … crashuk Your browser doesn’t support HTML5 audioYour browser doesn’t support HTML5 audio an accident involving a vehicle, usually a serious one in which the vehicle is damaged or someone … These examples are from corpora and from sources on the web. Any opinions in the examples do not represent the opinion of the Cambridge Dictionary editors or of Cambridge University Press or its licensors. Some reps would knock on doors after a bus crash and recruit claimants by getting them to sign forms and filling in the details later. If a man of about 30, earning about £10,000 a year, loses his life in a bus crash, his dependent wife and three children might expect to receive damages of about £100,000. The case was over a bus crash during the early years of the school. They are involved in a bus crash, which leads to her death. In 1970, a bus crash considerably damaged the outer fence and cracked an exterior wall. None of the subsequent posts, though, were reported to the extent that the above-mentioned bus crash was, until 2005. Akash soon receives the news of her death caused by a bus crash. The bus crash will be a disaster no one will ever forget. In the restroom, some have heard the young victims of a nearby school bus crash. What is another name for personal injury law? Personal injury law, or sometimes referred to as tort law, covers cases where a person is hurt or injured, as a result of someone else’s negligence. This is a form of civil law, which means one private party is suing another, unlike criminal law where the government prosecutes someone. What is defined as a personal injury? Personal injury means physical injuries, mental injuries, or property damage caused to you by another party’s negligence. This type of injury may allow you to file a personal injury lawsuit against the at-fault party to recover compensation for the negative financial consequences of their actions. Examples of personal injury claims include: If you decide to pursue the at-fault party for compensation in a personal injury insurance claim or lawsuit, you or your lawyer typically must be able to prove the at-fault party: If you can prove that the at-fault party’s negligence caused your injuries, they may owe you compensation for your damages. This compensation may be available to you via a personal injury claim with the at-fault party’s insurance company or a personal injury lawsuit. You may be entitled to recoup the cost of any medical care you received to treat

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    Sexual harassment lawyer

    What is the first step if you are sexually harassed? If you are a victim of harassment, your first step toward resolving the problem should be to tell the responsible party to stop their offensive behavior. In some cases, if the responsible party is a reasonable person, they will stop such conduct and take corrective action. Which type of lawyer is best? Interested in a high-paying legal career? Learn about the highest-paid types of lawyers, their roles, and how our programs can help you achieve your career goals. In the wide range of legal professions, certain specializations stand out for their substantial financial rewards. The Colleges of Law is committed to training dedicated, ethical, and hardworking lawyers, skills required for success in these and other careers in law. The field of law is diverse, offering a multitude of specializations, each with its unique challenges and rewards. While all legal fields hold the potential for financial success and personal fulfillment, there are certain areas where lawyers, on average, tend to see higher earnings per year. As of 2024, the top five highest paid types of lawyers are: 1. Patent Attorneys 2. IP Attorneys This variation in earnings is influenced by factors such as specialization, geographic location, the complexity of the legal field, and the demand for specialized expertise. Some areas of law have emerged as particularly lucrative due to their complexity, the high stakes involved, or the specialized knowledge required. Patent attorneys are involved in protecting the intellectual property rights of inventions. Their work spans drafting and filing patent applications, advising on patent law, and representing clients in patent litigation. This field is ideal for those who are fascinated by law and technology, offering an exciting blend of innovation and legal expertise. Patent attorneys will find the Technology Professional Certificate program from The Colleges of Law highly beneficial. This program offers deep insights into areas like data security and blockchain technology, which are increasingly relevant in the rapidly evolving field of patent law. IP attorneys play an important role in protecting rights related to artistic and inventive creations. Their responsibilities include negotiating deals, drafting licensing agreements, and representing clients in IP disputes. As the digital and creative landscapes continue to expand, IP attorneys find themselves in a constantly evolving and high-demand field. IP attorneys will find our Entrepreneurship Professional Certificate to be invaluable. The program focuses on topics like emerging technology and the law, and building legal applications is crucial for IP attorneys working with startups and innovative companies. This certificate offers IP attorneys additional expertise to advise clients on the legal intricacies of launching and growing technology-driven businesses. How to charge someone with harassment in Ontario? This charge is becoming more commonplace than ever before in Ontario courts and carries a stigma that people will want to avoid. A criminal harassment conviction can make a person unattractive to potential employers and cause difficulty in trying to enter the United States. A finding of guilt for criminal harassment also carries with it a mandatory ten-year weapons prohibition. Prosecutors will routinely request DNA from criminal offenders to put on the Canadian DNA data bank. The consequences of a finding of guilt are severe, and it is recommended that people consult with an experienced criminal lawyer to determine the best course of action when faced with this type of charge. The Law Society of Upper Canada deemed Adam Weisberg to be a certified specialist in criminal law. High-profile cases featured in over 8 Canadian media publications. Specialized in defending 12 different practice areas in criminal defense. Services Toronto, Brampton, and Newmarket locations. Successfully defended repeated criminal offenders with each accused offense. There is a certain “creep” factor associated with the charge of criminal harassment. The media has generated an environment where people think “stalking” will always lead to killing or sexual abuse. Often the behaviour that leads to the charge falls short of the actual criminal definition. Sometimes it’s just “teenage angst” or other times it’s a complainant exaggerating what actually happened. Weisberg Law understands that not everyone charged with criminal harassment is a “stalker”. The following information has been prepared to give people a general understanding of criminal harassment law in Canada. It is recommended that a lawyer is hired whenever facing this type of charge to ensure that the advice given and received is current. Do not try to defend this charge without hiring a lawyer. The following activities will be considered criminal harassment (or “stalking”) by the courts: Following a person from place to place Repeatedly communicating with a person Watching or besetting the dwelling-house, or place where the other person resides, works, carries on business or happens to be Engaging in threatening conduct directed at a person To be found guilty of criminal harassment, the accused must either know or be reckless as to whether the complainant is harassed by one or more of the above-mentioned forms of conduct. Further, the complainant must reasonably in the circumstances have been fearful of their safety or the safety of someone known to them as a result of the conduct.

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    Employment law attorney free consultation

    How do I get a free consultation with employment law in Virginia? Employment Law Lawyers and Attorneys in Virginia Call 800-672-3103 for a Free consultation. How do I get free advice from California Labor Law? Everyone always mentions employees need more rights, but little attention is placed on what rights employers are violating under California and federal law on a consistent basis. Employee rights are of course more important than ever in this economy. With fewer and fewer small business employing workers in California, big companies seem to have gained leverage and the ability to violate employee rights. One type of employee rights that are often at issue relates to wages and hours. In particular, the issue of labor law breaks has found its way to court in many recent employment law cases. Employees are entitled to a 30 minute uninterrupted meal break for every 30 hours of work performed for the employer. However, what if the employees waives this right to a meal break by signing a meal break waiver? Or what if the employee clocks out for a meal break but continues to work through the break because the company requires the employee to do so? These employee rights are currently hot topics in California employment law and the answers to these questions are uncertain as of now. Another hot topic about employee rights deals with discrimination in the workplace. What happens if a company fires an employee but gives a false reason for the termination? Is this considered a wrongful termination? Does this give rise to a viable claim for discrimination in the workplace? Under California discrimination laws, if employees prove that an employer gave a false reason for firing the employee, this does not necessarily mean that the employee rights were violated by the company. However, the company has to present another reason for why the employee was fired. If this reason is deemed discriminatory, the employee may have a viable discrimination claim. Employee rights relating to working conditions is another current topic in California employment law. In particular, the issue of whether employees are required to stand up for long periods of time without the ability to sit down in a chair. Recently, several lawsuits have been filed against employers who require employees to stand up in the retail industry. Do employee rights entitle the workers to sit down or are the workers required to stand up all day? At Blumenthal, Nordrehaug & Bhowmik, our lawyers have obtained more than $1.3 billion in judgments and settlements for employees and consumers whose rights have been violated by companies of all sizes, with a substantial portion of that amount recovered through class action litigation throughout California. Our experience with the identification and pursuit of workplace rights claims can help you recover compensation on an individual basis or as a member of a defined plaintiff class. For additional information about your litigation options under California labor laws, contact our employment lawyers in San Diego, labor attorneys in San Francisco or Los Angeles employment law lawyers for free legal advice. Blumenthal, Nordrehaug & Bhowmik enjoys a statewide reputation for excellence. How do I get a free consultation with employment law in Virginia? Employment Law Lawyers and Attorneys in Virginia Call 800-672-3103 for a Free consultation.

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