Sumário

Entre em contato com um especialista

    Advocacia consultiva é contenciosa

    Advocacia consultiva é contenciosa

    O que é um advogado contencioso?

    O advogado de contencioso cível defende seus clientes em processos judiciais que não envolvem crimes. Trata-se de um profissional que trabalha na resolução de litígios comuns a pessoas e empresas no cotidiano, como:

    • questões associadas a contratos e quebra de contratos
    • cobranças financeiras
    • organizações societárias
    • divórcios
    • testamentos e inventário
    • direitos do consumidor

    São várias as possibilidades de atuação para este profissional. Como seu trabalho envolve processos que estão correndo nos tribunais, os casos que pega podem ter relação com diversas áreas do Direito, como Direito Administrativo, Direito do Consumidor, Direitos Autorais, Direito Societário, entre muitas outras.

    Contencioso Cível refere-se ao procedimento legal focado em assuntos do dia a dia, onde, frequentemente, são representados os direitos de indivíduos e empresas, arrendamento, quebras de contrato, conflitos entre parceiros de negócios, estruturação empresarial, direitos possessórios, direitos do consumidor, separações, inventários e mais.

    Um advogado especializado em contencioso cível atua primariamente na resolução de disputas legais relacionadas a questões civis. Esse profissional desempenha diversas funções ao longo do processo, desde a fase inicial até a conclusão do litígio. O trabalho inicia-se com a análise detalhada do caso apresentado pelo cliente, compreendendo os fatos, documentos e evidências relevantes.

    Na fase pré-processual, o advogado busca, sempre que possível, soluções extrajudiciais, como negociações ou mediações, visando resolver a controvérsia de forma amigável e eficiente. Caso não seja possível um acordo extrajudicial, o advogado prepara a petição inicial, que é o documento que dará início ao processo judicial.

    Durante a fase processual, o advogado realiza diversas atividades, como apresentar contestações, requerer provas, participar de audiências e sustentar argumentos perante o juiz. Além disso, é responsabilidade do advogado acompanhar prazos, diligências e demais procedimentos necessários para o bom andamento do processo.

    O advogado de contencioso cível também desempenha um papel crucial na elaboração de estratégias jurídicas para fortalecer a posição do cliente. Isso envolve a pesquisa aprofundada da legislação aplicável, jurisprudência relevante e doutrina jurídica, buscando embasar os argumentos de forma sólida.

    Ao longo do processo, o advogado pode propor acordos judiciais, visando encerrar o litígio de maneira favorável ao cliente. Caso o caso prossiga até a sentença, o advogado participa ativamente na análise da decisão, avaliando a possibilidade de recursos, se necessário.

    É importante destacar que, durante todo o processo, o advogado deve manter uma comunicação eficiente com o cliente, informando sobre o andamento do caso, esclarecendo dúvidas e orientando quanto às decisões estratégicas a serem tomadas.

    Caso você tenha dúvidas se esse curso é a escolha certa para você, não deixe de conferir o Teste Vocacional da Quero Bolsa. É.

    O que é atuar de forma consultiva?

    Atualmente, a profissão de advogado está atingindo novos âmbitos e permitindo atuações que diferem do direito tradicional. Uma delas é a advocacia consultiva, que cumpre um papel único. Agindo de forma preventiva, o profissional dessa área tem o objetivo de evitar que uma situação chegue até os tribunais.

    Continue lendo para conhecer mais sobre a advocacia consultiva, suas funções e como se especializar nesse segmento.

    É um ramo do mercado de direito que atua na prevenção de conflitos, também chamada de advocacia preventiva, Quem exerce essa função age de acordo com as leis, mas, procura evitar que os processos cheguem à esfera judicial, sem necessidade de recorrer a um juiz.

    O seu objetivo principal é solucionar problemas de forma rápida e amistosa, para não gerar um atrito ainda maior.

    Para isso, o profissional deve ter habilidades que vão além do entendimento e conhecimento técnico da legislação, sendo um bom comunicador e mediador e pensando em soluções diferentes que satisfaçam ambos os lados.

    Enquanto a advocacia consultiva tem o objetivo de resolver as situações sem chegar aos tribunais, a contenciosa trata de disputas levadas aos Conselhos de Contribuintes ou ao Poder Judiciário, envolvendo a defesa dos clientes em processos judiciais.

    Existem contextos em que o trabalho consultivo não será suficiente para chegar a uma conclusão.

    Portanto, as duas áreas são importantes e necessárias e uma não invalida a outra, já que possuem finalidades diferentes.

    O advogado consultivo pode trabalhar para pessoas físicas e jurídicas, como contratado ou prestador de serviços. Como já falamos, ele é especialista em resolver questões sem que elas cheguem à justiça, mas pode realizar outras funções.

    As principais são:

    • Esse profissional atua como um assessor, oferecendo direcionamentos jurídicos em relação às estratégias e à tomada de decisões, garantindo que tudo esteja dentro da legalidade.
    • Ao ser incluído na rotina da empresa, o advogado consultivo participa de reuniões e auxilia em negociações, colaborando para a criação de acordos e propostas que sejam vantajosas para todas as partes.
    • O advogado pode ajudar na criação de contratos e minutas, explicando os termos e os procedimentos para o seu cliente.

    Descubra por que optar pela advocacia consultiva pode ser mais benéfico do que entrar na Justiça:

    • Processos judiciários podem demorar anos para serem encerrados, mas as resoluções feitas com a advocacia consultiva levam horas. Isso é positivo para todos os envolvidos.
    • O que prolonga os processos são os procedimentos burocráticos. Sem a necessidade deles, um acordo assinado ao final de uma negociação já é suficiente para registrar o fim do conflito, tendo o mesmo valor legal.
    • Cortando as burocracias, os gastos já diminuem bastante. Portanto, o valor total de um serviço de advocacia consultivo é menor e mais vantajoso para o advogado, já que ele pode realizar diversas resoluções no mesmo período em que lidaria com apenas um processo.

    O que significa atuar no contencioso?

    A palavra “contencioso” faz menção a uma das formas de atuação no segmento jurídico, ou seja, na atuação dos advogados. No que se refere às empresas, o contencioso pode ser uma preocupação, uma vez que ele é sinônimo de existência de processos judiciais ou administrativos contra a organização, o que não é algo positivo. No entanto, é preciso contar com profissionais hábeis para fazer a gestão desse contencioso e reduzir seus impactos negativos.

    Neste contexto, segundo dados divulgados no portal do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), em 2022 o Poder Judiciário brasileiro alcançou um recorde com 31,5 milhões de novos processos judiciais, o que representa um incremento relevante no contencioso do país. Isso significa que em 2022, os cidadãos brasileiros demonstraram um aumento significativo no acesso ao Poder Judiciário, representando um incremento de 10% em comparação ao ano anterior.

    O recorde histórico registrado reflete tanto a retomada dos níveis de demanda observados no período pré-pandemia de COVID-19 quanto o aumento do acesso à Justiça. Ao considerarmos apenas as novas ações ajuizadas em 2022, excluindo os casos em grau de recurso e as execuções judiciais, o total atinge 21,3 milhões de processos, representando um aumento de 7,5% em relação ao ano anterior.

    Diante disso, é de suma importância compreender o que é o contencioso e mais do que isso, conhecer os assuntos relacionados ao tema, para entender quais os impactos que os negócios podem sofrer.

    Neste artigo, vamos abordar o significado de contencioso, e ainda os temas relacionados, respondendo perguntas frequentes. Continue com a leitura para saber mais!

    A expressão contencioso é muito utilizada no mundo jurídico, e remete aquilo que é alvo de disputa, contenda ou conflito entre as partes. Desse modo, o processo contencioso é um processo legal em que duas ou mais partes estão em desacordo sobre uma questão legal específica e buscam uma resolução através do sistema judicial.

    Primeiramente, é preciso ressaltar que os processos judiciais envolvem litígio, e cada parte busca defender seus direitos e interesses perante um tribunal. Assim as disputas contenciosas envolvem uma variedade de assuntos, como questões contratuais, disputas de propriedade, responsabilidade civil, direito do trabalho, entre outros.

    Em outras palavras, quando uma disputa chega ao Poder Judiciário, por meio de uma ação judicial, as partes envolvidas apresentam argumentos e provas para apoiar suas posições, e um juiz ou júri decide o resultado com base na lei e nos fatos apresentados. Em suma, o processo contencioso é uma maneira formal de resolver disputas legais e é uma parte fundamental do sistema jurídico no Brasil.

    Concluindo, vale frisar que o processo contencioso é regido pelo Código de Processo Civil brasileiro e é uma maneira formal de resolver litígios perante o sistema judiciário do país.

    No Brasil, os tipos de contencioso abrangem uma variedade de áreas.

    O que é demanda consultiva?

    Resumo

    Saiba quais são as diferenças e as vantagens entre advocacia contenciosa e consultiva.

    O meio jurídico é conhecido por ter uma linguagem de difícil acesso em grande parte da população. Uma palavra que pode exemplificar esse pensamento é “contencioso”, que está relacionado a muitos estudos da ciência do Direito, mas não é habitual no vocabulário informal.

    O termo “contencioso” faz referência a tudo ou pode ser objeto de contestação, disputa ou conflito de interesses. Nesse caso, é um conflito de interesses que é levado aos Conselhos de Contribuintes ou ao Poder Judiciário para que seja decidido por um Conselheiro ou por um Juiz de forma definitivo.

    Existem escritórios de advocacia que atuam apenas com demandas de natureza contenciosa, em defesa dos interesses de seus clientes nos processos judiciais. Tais Processos podem ser de áreas distintas, obedecendo às regras processuais próprias e inerentes aos respectivos ramos do Direito.

    Um exemplo é o de reclamações trabalhistas ajuizadas por funcionários antigos contra uma empresa na Justiça do Trabalho. Outros casos exemplificativos são as ações bancárias de revisão de contratos de abuso de cláusulas.

    Pode acontecer, também, ser necessário questionar judicialmente a cobrança ilegal de tributos ou realizar a defesa de cobranças feitas pelo Fisco. Em suma, há uma série de situações distintas que podem exigir a atuação de advogados. Assim, uma defesa contenciosa pode ser um meio importante para a preservação dos direitos da sua empresa.

    É importante ressaltar que, salvo raras exceções, apenas os advogados registrados a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) podem apresentar Ações, Defesas e demais Recursos perante o Poder Judiciário.

    Mesmo que seja cabível uma defesa pessoal, é importante você considerar que somente os advogados possuem conhecimento técnico-jurídico suficiente para desenvolver as melhores técnicas e estratégias processuais, o que é de grande importância para se obter êxito qualquer processo judicial.

    Advocacia consultiva é a estratégia de uso do Direito como forma de se evitar demandas judiciais, ou seja, antever conflitos e problemas, evitando-os, sem a necessidade de acionar o Poder Judiciário. O objetivo aqui é evitar que o problema ocorra e, normalmente, é implementado através de uma consultoria mensal , que acompanha uma empresa e a ajuda na redução de riscos envolvidos nos negócios jurídicos celebrados pela empresa.

    Como se sabe, o Poder Judiciário brasileiro está abarrotado de processos judiciais que chegam a durar mais de 20 anos. Além disso, o custo de uma ação judicial é enorme. Logo, evitar que uma situação chegue a necessidade de executar uma ação ou a apresentação de uma defesa acaba sendo essencial para o bom funcionamento da empresa. Nesse contexto, uma estratégia consultiva com o objetivo de se prevenir litígios e evitar que risco em potencial se transforme em um problema real é fundamental – e pode fazer a diferença entre o sucesso e o fracasso da sua empresa.

    Evitar o surgim

    O que é um advogado contencioso?

    O advogado de contencioso cível defende seus clientes em processos judiciais que não envolvem crimes. Trata-se de um profissional que trabalha na resolução de litígios comuns a pessoas e empresas no cotidiano, como: questões associadas a contratos e quebra de contratos, cobranças financeiras, organizações societárias, divórcios, testamentos e inventário, direitos do consumidor, entre outros.

    São várias as possibilidades de atuação para este profissional. Como seu trabalho envolve processos que estão correndo nos tribunais, os casos que pega podem ter relação com diversas áreas do Direito, como Direito Administrativo, Direito do Consumidor, Direitos Autorais, Direito Societário, entre muitas outras.

    Contencioso Civel refere-se ao procedimento legal focado em assuntos do dia a dia, onde, frequentemente, são representados os direitos de indivíduos e empresas, arrendamento, quebras de contrato, conflitos entre parceiros de negócios, estruturação empresarial, direitos possessórios, direitos do consumidor, separações, inventários e mais.

    Um advogado especializado em contencioso cível atua primariamente na resolução de disputas legais relacionadas a questões civis. Esse profissional desempenha diversas funções ao longo do processo, desde a fase inicial até a conclusão do litígio. O trabalho inicia-se com a análise detalhada do caso apresentado pelo cliente, compreendendo os fatos, documentos e evidências relevantes.

    Na fase pré-processual, o advogado busca, sempre que possível, soluções extrajudiciais, como negociações ou mediações, visando resolver a controvérsia de forma amigável e eficiente. Caso não seja possível um acordo extrajudicial, o advogado prepara a petição inicial, que é o documento que dará início ao processo judicial.

    Durante a fase processual, o advogado realiza diversas atividades, como apresentar contestações, requerer provas, participar de audiências e sustentar argumentos perante o juiz. Além disso, é responsabilidade do advogado acompanhar prazos, diligências e demais procedimentos necessários para o bom andamento do processo.

    O advogado de contencioso cível também desempenha um papel crucial na elaboração de estratégias jurídicas para fortalecer a posição do cliente. Isso envolve a pesquisa aprofundada da legislação aplicável, jurisprudência relevante e doutrina jurídica, buscando embasar os argumentos de forma sólida.

    Ao longo do processo, o advogado pode propor acordos judiciais, visando encerrar o litígio de maneira favorável ao cliente. Caso o caso prossiga até a sentença, o advogado participa ativamente na análise da decisão, avaliando a possibilidade de recursos, se necessário.

    É importante destacar que, durante todo o processo, o advogado deve manter uma comunicação eficiente com o cliente, informando sobre o andamento do caso, esclarecendo dúvidas e orientando quanto às decisões estratégicas a serem tomadas.

    Caso você tenha dúvidas se esse curso é a escolha certa para você, não deixe de conferir o Teste Vocacional da Quero Bolsa. É

    O que é o contencioso no direito?

    A palavra “contencioso” faz menção a uma das formas de atuação no segmento jurídico, ou seja, na atuação dos advogados. No que se refere às empresas, o contencioso pode ser uma preocupação, uma vez que ele é sinônimo de existência de processos judiciais ou administrativos contra a organização, o que não é algo positivo. No entanto, é preciso contar com profissionais hábeis para fazer a gestão desse contencioso e reduzir seus impactos negativos.

    Neste contexto, segundo dados divulgados no portal do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), em 2022 o Poder Judiciário brasileiro alcançou um recorde com 31,5 milhões de novos processos judiciais, o que representa um incremento relevante no contencioso do país. Isso significa que em 2022, os cidadãos brasileiros demonstraram um aumento significativo no acesso ao Poder Judiciário, representando um incremento de 10% em comparação ao ano anterior.

    O recorde histórico registrado reflete tanto a retomada dos níveis de demanda observados no período pré-pandemia de COVID-19 quanto o aumento do acesso à Justiça. Ao considerarmos apenas as novas ações ajuizadas em 2022, excluindo os casos em grau de recurso e as execuções judiciais, o total atinge 21,3 milhões de processos, representando um aumento de 7,5% em relação ao ano anterior.

    Diante disso, é de suma importância compreender o que é o contencioso e mais do que isso, conhecer os assuntos relacionados ao tema, para entender quais os impactos que os negócios podem sofrer.

    Neste artigo, vamos abordar o significado de contencioso, e ainda os temas relacionados, respondendo perguntas frequentes. Continue com a leitura para saber mais!

    A expressão contencioso é muito utilizada no mundo jurídico, e remete aquilo que é alvo de disputa, contenda ou conflito entre as partes. Desse modo, o processo contencioso é um processo legal em que duas ou mais partes estão em desacordo sobre uma questão legal específica e buscam uma resolução através do sistema judicial.

    Primeiramente, é preciso ressaltar que os processos judiciais envolvem litígio, e cada parte busca defender seus direitos e interesses perante um tribunal. Assim as disputas contenciosas envolvem uma variedade de assuntos, como questões contratuais, disputas de propriedade, responsabilidade civil, direito do trabalho, entre outros.

    Em outras palavras, quando uma disputa chega ao Poder Judiciário, por meio de uma ação judicial, as partes envolvidas apresentam argumentos e provas para apoiar suas posições, e um juiz ou júri decide o resultado com base na lei e nos fatos apresentados. Em suma, o processo contencioso é uma maneira formal de resolver disputas legais e é uma parte fundamental do sistema jurídico no Brasil.

    Concluindo, vale frisar que o processo contencioso é regido pelo Código de Processo Civil brasileiro e é uma maneira formal de resolver litígios perante o sistema judiciário do país.

    No Brasil, os tipos de contencioso abrangem uma variedade de áreas.

    O que é procedimento contencioso?

    Índice

    O Brasil ainda possui uma cultura jurídica pautada nos litígios e em disputas que poderiam ser evitadas. É nesse sentido que o contencioso estratégico ganha destaque, porque auxilia na gestão mais inteligente e eficaz dos processos em que a organização está envolvida.

    Neste post, veja o que é um processo contencioso, os tipos, como fazer sua gestão e como a tecnologia pode auxiliar nesse processo. Acompanhe!

    Tenha uma visão 360 das suas análises, com mais previsibilidade, segurança e agilidade.

    Processo contencioso é a alternativa litigiosa a tudo o que pode ser objeto de contestação, conflito de interesses ou disputas, seja por via judicial ou administrativa.

    Em outras palavras, são as ações judiciais em que uma empresa está envolvida, seja de maneira ativa (sendo quem processa outra parte), passiva (em que é processada) ou como terceiro interessado (a exemplo de credores que abrem processos de falência).

    Um exemplo: uma empresa decide demitir um de seus funcionários. Esse fato (o processo de demissão) envolve ao menos duas partes: o empregado e o empregador.

    Quando uma dessas partes toma a decisão de discutir judicialmente o fato (a demissão) e a outra o contesta, configura-se, então, o contencioso. Por isso, o processo deve ser controlado de maneira próxima pelo departamento jurídico da empresa.

    Esse controle não se trata apesar de buscar sentenças favoráveis à organização, mas também para que o processo corra normalmente. Isto é, que todos os prazos sejam respeitados, que todos os documentos necessários sejam anexados, etc.

    Por tudo isso, a gestão do contencioso visa à organização das demandas judiciais que envolvem a empresa e estão em andamento, além de uma atuação preventiva para evitar novos problemas que podem levar a organização a ser alvo de novos processos judiciais.

    É o processo que trata de questões cotidianas, em que geralmente se defendem os interesses das empresas, como contestação de marcas e patentes, locação, violações de contrato, disputas entre sócios, organização societária, direito de posse, direito do consumidor, divórcios, inventário, entre outros.

    Cabe ao contencioso cível também lidar com as demandas relacionadas ao direito tributário. Vale lembrar que o Brasil possui uma extensa quantidade de normas tributárias, além de uma legislação altamente complexa.

    Com isso, é natural que muitas empresas acabem tendo problemas nessa área, muitas vezes por desconhecimento.

    Atua nas questões envolvendo relações de trabalho e emprego, como as que envolvem serviços terceirizados ou a contratação e demissão de colaboradores, por exemplo.

    De uma maneira geral, o contencioso trabalhista envolve processos judiciais e procedimentos administrativos, muitos dos quais abrem espaço para soluções alternativas, como acordos e mediações.

    Na maior parte dos casos, o contencioso trabalhista vai lidar com as demandas de ex-empregados que processam a empresa.

    Nesse caso, é necessário elaborar a contestação ao pedido do reclamante, além de analisar e a

    O que significa natureza contenciosa?

    Eminentemente jurídico, o significado de contencioso faz alusão a tudo o que possa ser objeto de contestação, disputa ou conflito de interesses.

    Veja mais
    Bus accident lawyer

    Can you claim whiplash from a bus crash? Bus and coach travel in the UK is generally very safe. However, accidents involving buses and coaches can and do happen. Importantly, if they are caused by the negligence of the bus driver, the transport provider, another road user, or even a pedestrian, you may be eligible to make a bus accident claim for compensation. We specialise in personal injury claims including those made for road traffic accidents. If you contact our claims advisors, you’ll get free legal advice about your options during a no-obligation telephone consultation. If your advisor concludes a bus accident claim is viable, they could refer you to a personal injury solicitor from our team. We are ready to help you claim compensation for an accident on a bus or with a bus, so please get in touch on 0800 6524 881 if you’d like to start the ball rolling today. To learn more about bus accident compensation claims before contacting us, please continue reading. Anyone who has been involved in a bus accident and suffered an injury, as a result, could file a claim. This includes passengers on the bus, pedestrians, cyclists, drivers of other vehicles, and passengers in other vehicles involved in the crash. If the accident resulted in the death of a loved one, then the family or dependents of the deceased person may also make a fatal accident claim. If you approach a personal injury solicitor to claim compensation after a bus accident or bus crash, they will need to verify that there’s a chance your claim will be won before accepting it. To check that you have the grounds to make a bus accident claim, they’ll assess whether: The process of proving who is liable for a bus accident can be tricky. Therefore, in a later section, we’ll provide details of what evidence could be used to support your bus accident claim. Yes, if a child has been injured in an accident on a school bus through no fault of their own, a responsible adult such as their parent, guardian or carer can make a claim on their behalf. In the UK, children are not legally allowed to make a claim themselves, but an adult can act as their litigation friend in the claim process. If you contact us about your child’s accident on a school bus we’ll be happy to advise on what action against the bus company could be taken. As you may be aware, there are personal injury claims time limits when you seek compensation for a bus accident. In most cases, this will be a 3-year period starting from the date of the accident. One instance where the 3-year limit doesn’t apply is if your child is injured on a bus. In this case, you could make a claim for your child thanks to the litigation friend process so long as you begin before their 18th birthday. If you don’t, a claim is still possible but they will need to seek damages themselves before their 21st birthday. We believe it is best to start your claim as soon as you can regardless of the time limit. That’s because solicitors need to conduct various tasks before sending the claim to the court. What is the meaning of bus accident? busuk Your browser doesn’t support HTML5 audioYour browser doesn’t support HTML5 audio a large vehicle in which people are driven from one place … crashuk Your browser doesn’t support HTML5 audioYour browser doesn’t support HTML5 audio an accident involving a vehicle, usually a serious one in which the vehicle is damaged or someone … These examples are from corpora and from sources on the web. Any opinions in the examples do not represent the opinion of the Cambridge Dictionary editors or of Cambridge University Press or its licensors. Some reps would knock on doors after a bus crash and recruit claimants by getting them to sign forms and filling in the details later. If a man of about 30, earning about £10,000 a year, loses his life in a bus crash, his dependent wife and three children might expect to receive damages of about £100,000. The case was over a bus crash during the early years of the school. They are involved in a bus crash, which leads to her death. In 1970, a bus crash considerably damaged the outer fence and cracked an exterior wall. None of the subsequent posts, though, were reported to the extent that the above-mentioned bus crash was, until 2005. Akash soon receives the news of her death caused by a bus crash. The bus crash will be a disaster no one will ever forget. In the restroom, some have heard the young victims of a nearby school bus crash. What is another name for personal injury law? Personal injury law, or sometimes referred to as tort law, covers cases where a person is hurt or injured, as a result of someone else’s negligence. This is a form of civil law, which means one private party is suing another, unlike criminal law where the government prosecutes someone. What is defined as a personal injury? Personal injury means physical injuries, mental injuries, or property damage caused to you by another party’s negligence. This type of injury may allow you to file a personal injury lawsuit against the at-fault party to recover compensation for the negative financial consequences of their actions. Examples of personal injury claims include: If you decide to pursue the at-fault party for compensation in a personal injury insurance claim or lawsuit, you or your lawyer typically must be able to prove the at-fault party: If you can prove that the at-fault party’s negligence caused your injuries, they may owe you compensation for your damages. This compensation may be available to you via a personal injury claim with the at-fault party’s insurance company or a personal injury lawsuit. You may be entitled to recoup the cost of any medical care you received to treat

    Leia mais >
    Sexual harassment lawyer

    What is the first step if you are sexually harassed? If you are a victim of harassment, your first step toward resolving the problem should be to tell the responsible party to stop their offensive behavior. In some cases, if the responsible party is a reasonable person, they will stop such conduct and take corrective action. Which type of lawyer is best? Interested in a high-paying legal career? Learn about the highest-paid types of lawyers, their roles, and how our programs can help you achieve your career goals. In the wide range of legal professions, certain specializations stand out for their substantial financial rewards. The Colleges of Law is committed to training dedicated, ethical, and hardworking lawyers, skills required for success in these and other careers in law. The field of law is diverse, offering a multitude of specializations, each with its unique challenges and rewards. While all legal fields hold the potential for financial success and personal fulfillment, there are certain areas where lawyers, on average, tend to see higher earnings per year. As of 2024, the top five highest paid types of lawyers are: 1. Patent Attorneys 2. IP Attorneys This variation in earnings is influenced by factors such as specialization, geographic location, the complexity of the legal field, and the demand for specialized expertise. Some areas of law have emerged as particularly lucrative due to their complexity, the high stakes involved, or the specialized knowledge required. Patent attorneys are involved in protecting the intellectual property rights of inventions. Their work spans drafting and filing patent applications, advising on patent law, and representing clients in patent litigation. This field is ideal for those who are fascinated by law and technology, offering an exciting blend of innovation and legal expertise. Patent attorneys will find the Technology Professional Certificate program from The Colleges of Law highly beneficial. This program offers deep insights into areas like data security and blockchain technology, which are increasingly relevant in the rapidly evolving field of patent law. IP attorneys play an important role in protecting rights related to artistic and inventive creations. Their responsibilities include negotiating deals, drafting licensing agreements, and representing clients in IP disputes. As the digital and creative landscapes continue to expand, IP attorneys find themselves in a constantly evolving and high-demand field. IP attorneys will find our Entrepreneurship Professional Certificate to be invaluable. The program focuses on topics like emerging technology and the law, and building legal applications is crucial for IP attorneys working with startups and innovative companies. This certificate offers IP attorneys additional expertise to advise clients on the legal intricacies of launching and growing technology-driven businesses. How to charge someone with harassment in Ontario? This charge is becoming more commonplace than ever before in Ontario courts and carries a stigma that people will want to avoid. A criminal harassment conviction can make a person unattractive to potential employers and cause difficulty in trying to enter the United States. A finding of guilt for criminal harassment also carries with it a mandatory ten-year weapons prohibition. Prosecutors will routinely request DNA from criminal offenders to put on the Canadian DNA data bank. The consequences of a finding of guilt are severe, and it is recommended that people consult with an experienced criminal lawyer to determine the best course of action when faced with this type of charge. The Law Society of Upper Canada deemed Adam Weisberg to be a certified specialist in criminal law. High-profile cases featured in over 8 Canadian media publications. Specialized in defending 12 different practice areas in criminal defense. Services Toronto, Brampton, and Newmarket locations. Successfully defended repeated criminal offenders with each accused offense. There is a certain “creep” factor associated with the charge of criminal harassment. The media has generated an environment where people think “stalking” will always lead to killing or sexual abuse. Often the behaviour that leads to the charge falls short of the actual criminal definition. Sometimes it’s just “teenage angst” or other times it’s a complainant exaggerating what actually happened. Weisberg Law understands that not everyone charged with criminal harassment is a “stalker”. The following information has been prepared to give people a general understanding of criminal harassment law in Canada. It is recommended that a lawyer is hired whenever facing this type of charge to ensure that the advice given and received is current. Do not try to defend this charge without hiring a lawyer. The following activities will be considered criminal harassment (or “stalking”) by the courts: Following a person from place to place Repeatedly communicating with a person Watching or besetting the dwelling-house, or place where the other person resides, works, carries on business or happens to be Engaging in threatening conduct directed at a person To be found guilty of criminal harassment, the accused must either know or be reckless as to whether the complainant is harassed by one or more of the above-mentioned forms of conduct. Further, the complainant must reasonably in the circumstances have been fearful of their safety or the safety of someone known to them as a result of the conduct.

    Leia mais >
    Employment law attorney free consultation

    How do I get a free consultation with employment law in Virginia? Employment Law Lawyers and Attorneys in Virginia Call 800-672-3103 for a Free consultation. How do I get free advice from California Labor Law? Everyone always mentions employees need more rights, but little attention is placed on what rights employers are violating under California and federal law on a consistent basis. Employee rights are of course more important than ever in this economy. With fewer and fewer small business employing workers in California, big companies seem to have gained leverage and the ability to violate employee rights. One type of employee rights that are often at issue relates to wages and hours. In particular, the issue of labor law breaks has found its way to court in many recent employment law cases. Employees are entitled to a 30 minute uninterrupted meal break for every 30 hours of work performed for the employer. However, what if the employees waives this right to a meal break by signing a meal break waiver? Or what if the employee clocks out for a meal break but continues to work through the break because the company requires the employee to do so? These employee rights are currently hot topics in California employment law and the answers to these questions are uncertain as of now. Another hot topic about employee rights deals with discrimination in the workplace. What happens if a company fires an employee but gives a false reason for the termination? Is this considered a wrongful termination? Does this give rise to a viable claim for discrimination in the workplace? Under California discrimination laws, if employees prove that an employer gave a false reason for firing the employee, this does not necessarily mean that the employee rights were violated by the company. However, the company has to present another reason for why the employee was fired. If this reason is deemed discriminatory, the employee may have a viable discrimination claim. Employee rights relating to working conditions is another current topic in California employment law. In particular, the issue of whether employees are required to stand up for long periods of time without the ability to sit down in a chair. Recently, several lawsuits have been filed against employers who require employees to stand up in the retail industry. Do employee rights entitle the workers to sit down or are the workers required to stand up all day? At Blumenthal, Nordrehaug & Bhowmik, our lawyers have obtained more than $1.3 billion in judgments and settlements for employees and consumers whose rights have been violated by companies of all sizes, with a substantial portion of that amount recovered through class action litigation throughout California. Our experience with the identification and pursuit of workplace rights claims can help you recover compensation on an individual basis or as a member of a defined plaintiff class. For additional information about your litigation options under California labor laws, contact our employment lawyers in San Diego, labor attorneys in San Francisco or Los Angeles employment law lawyers for free legal advice. Blumenthal, Nordrehaug & Bhowmik enjoys a statewide reputation for excellence. How do I get a free consultation with employment law in Virginia? Employment Law Lawyers and Attorneys in Virginia Call 800-672-3103 for a Free consultation.

    Leia mais >